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1、大学开展“抓思想、强能力、转作风”活动的实施方案为深入学习贯彻有关精神，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，推进党员干部能力大提升、作风大转变，推动学校重点工作落地落实，根据XX大学关于开展“大学习大培训大练兵大提升”活动的实施方案文件要求，结合机关实际，决定开展“抓思想、强能力、转作风”活动，现制定如下实施方案。一、参加人员机关党委全体党员参加，以机关中层以上领导人员为重点。二、时间安排2022年3月至9月，贯穿“能力作风建设年”活动全过程。三、具体内容L多措并举抓学习持续组织好党员日常教育学习，抓好支部“三会一课”和每月主题党日活动。机关党委每月对支部学习主题给予具体指导，各
2、支部根据指导意见，结合实际情况，以人人微党课、读经典原著、观红色影片等多种形式抓好抓实学习。创新学习形式，组织部分支部以共上党课、联合开展主题党日活动的方式，加强支部之间和党员之间的学习交流，形成交流互鉴、比学赶超的良好氛围。通过赠书、读书征文、读书心得分享会、红色经典读书会、优秀读书征文选登等形式,引导机关教工多读书、读好书、强素质。2 .立足本职提能力组织开展专题培训。围绕中国共产党普通高等学校基层组织工作条例中国共产党党员教育管理工作条例等内容开展专题培训，提高机关党务工作人员党务工作素养和能力。开展心理素质专项培训，培养教职工团队协作、换位思考、彼此信任、相互帮助的合作意识。深入院系调
3、查研究。各单位要结合部门业务，深入院系、师生开展调研，广泛听取师生意见和建议，吃透情况、把准方向，加强对部门业务工作的前瞻性布局、全局性谋划。要通过调研，持续提升群众工作能力，持续开展“我为群众办实事”实践活动，对师生反映的问题，要认真研究，积极推动协调解决。要主动作为，解决会多文多、以会议落实会议、以文件落实文件，多头随意安排工作、多头督查检查考核、多头索要相同数据材料、追责问责泛化简单化等问题，切实为基层减负。立足岗位大练兵。以支部书记讲党课方式，开展岗位练兵，促使支部书记主动提升政治理论素养与党务工作能力，真正做到干什么学什么，缺什么补什么，真正成为支部工作的行家里手，切实担负起抓支部工
4、作第一责任人职责。特色创建强服务。通过“共产党员优质服务示范岗”、“文明科室”创建活动，树立、宣传先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，持续改进工作作风。3 .针对问题转作风落实“首问负责制”。进一步修订、完善机关部门工作首问负责制，加强对制度落实的督察，提升机关工作人员服务意识和服务水平，更好服务师生。开展机关作风满意度评议。选取不同服务对象，从服务理念、服务态度、服务水平、服务效率、工作纪律等五个方面开展机关作风满意度评议，有效推进机关各部门转作风、优服务、强效能。加强师德师风建设。组织开展机关党委师德师风教育主题征文和案例征集活动，举办专题分享交流会。各支部开展加强师德师风相关制度规定的学习，教育和引导教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师，营造良好育人氛围，更好服务学校高水平特色骨干大学建设。
