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1、重症护理专科护士培训汇报,齐都医院外二病区,首先感谢院领导、护理部及科室给我这次学习的机会，使我有幸参加了山东省第十期重症护理专业培训班，三个月的的理论加实践，使我受益匪浅。在此，很荣幸跟大家分享一下我的学习体会：,内容：,1.科室介绍 2.环境 3.科室特色 4.ICU管理模式 5.培训带教 6.创新发明 7.医院特色科室,滨医附院重症医学科,工作环境：生活区,工作环境：生活区,工作区,工作区,工作区,多功能治疗车,ICU科室一角,床头吊轨布局,标签使各种管路易于识别和管理,ICU 床头交接班,气囊测压表用于给各种气管插管、气管切开插管、充气、放气及压力检测，每日检测一次,院感内容：手卫生,
2、院感内容：一次性物品应用广泛,院感内容：一次性物品应用广泛,护理特殊感染病人时严密防护,CRRT,床旁连续性血液净化技术，包括：CVVH、CVVHDF、血浆置换、血液灌流、免疫吸附等，可用于多器官或单一器官的功能障碍的支持和治疗。在多器官功能障碍综合症（MODS）患者，妊娠期脂肪肝、各种类型的肝衰竭、重症胰腺炎、免疫系统的疾病如狼疮、自身免疫性溶血性贫血以及各种急性中毒患者的救治方面发挥了巨大的作用。,CRRT,CRRT,肠内营养的广泛应用,主动置管法放置螺旋形鼻肠管肠内营养术成功率高达96%，经鼻肠管行肠内营养及经鼻胃管减压同时应用技术在治疗急性重症胰腺炎方面取得巨大进展.,复尔凯螺旋型鼻肠
3、管,具有记忆功能管道最前端直径3mm圆环，2.5圈全长约23cm不透X光头端4个孔,人文关怀,科室加强人文关怀，为不能说话的病人配备识字板、识字卡片，患者呼叫器等，增强与患者的沟通，及时了解患者需要；自行设计病员服，既能保障患者隐私又方便各项治疗及护理操作；为患者家属留有陪护间，方便与家属及时联系。,人文关怀,人文关怀,带教老师竞聘上岗制度,ICU护理带教老师实行竞聘上岗按照理论授课、操作示教、科室测评的综合评比，5名护理人员脱颖而出。通过科学化的带教老师竞聘上岗活动，选拔、建立和培养优秀护理管理人才梯队，提高护理人员的工作积极性，使滨医附院的护理教学和院内继续教育更加专业化、规范化、科学化。,培训带教,科室重视年轻同志培训，制定护理人员分层次培训计划，针对不同年资护士进行针对性讲座及查房，为科室后备护理力量打下夯实的基础。,培训带教,小创新,分叉交织固定法,小创新,小创新,
