《九型人格(分享版)课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《九型人格(分享版)课件.ppt（48页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、.,1,九型人格的秘密,九型人格的秘密,.,2,历史起源,内在联系,理论内容,.,3,历史起源,奥斯卡伊察索（OscarIchazo）,中亚西亚宗教,2500以前,汤马斯（Alexander Thomas）史黛拉,.,4,1.完美型（公正）,2.助人型（爱）,3.成就型（成就）,4.自我型（独特）,9.平和型（平和）,8.领袖型（权势）,7.活跃性（快乐）,6.疑惑型（忠诚）,5.理智型（知识）,基本关系图示,.,5,7.活跃性,9.平和型,6.疑惑型,5.理智型,4.自我型,3.成就型,2.助人型,1.完美型,8.领袖型,感受组（心）,思想组（脑）,直觉组（腹）,.,6,特 质,对自己的要求
2、,基本欲望,基本恐惧,怕自己错、变坏、被腐败,希望自己是对的、好的、有诚信的,只要我做得对，我就ok了,世界是黑白分明的，对是对，错是错，做人 一定要公正，有节制,1、完美型（完美主义者、改革者）,.,7,性格:公正 规矩、认真、忍耐、有毅力、贯彻始终、爱家顾家,逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。,顺境（被认同时）：激情，追求崇高的理想，追求完美。,工作环境:环境稳定不变，精确工作标准和技术性，不需牵涉办公室政治。,.,8,1号优势与劣势,我不做谁做！还是我做更好!焦点放在错，执着于纠正和控制环境，过强的责任感导致冷酷无情，苛责自己和他人，心理负担过于沉重。,目光远大有原则 稳
3、定认真严密 一丝不苟,.,9,在工作中如何与一号更好的相处,保持简洁非常重要,依规则行事,意见相左，先征求意见,在指责前，先赞扬,.,10,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,没有爱，不被需要,感受爱的存在,如果有人爱我，也有人被我爱护，我就ok了,感性、热心，友善、时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺性，占有欲强,2、助人型（给予者、帮助者）,.,11,性格:爱有爱心、有亲和力、友善、随和、含蓄婉转、好好先生/小姐,逆境（没有爱或被背叛时）：横蛮无理，操纵性强，容易提出过分的要求。,顺境（可以爱人及被爱时）:富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。,工作环境:强调合作性，大家同
4、向一个目标迈进，没有人际纠纷。,.,12,2号优势与劣势,表现过分友善，有取悦他人的倾向；太关怀别人的处境，容易忽略自身的需求，从而产生愤怒和被伤害的感觉。,擅于激发他人 殷勤周到 充满热情乐善好施八面玲珑,.,13,在工作中如何与二号更好的相处,慷慨地表达赞美和认同,批评需要婉转再婉转,幽默 充满活力,问题在寻求帮助中解决,.,14,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,没有成就，一事无成,感觉有价值，被接受,如果我成功及受人家敬仰，我就ok了,重视名利，实用主义者，在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面,3、成就型（实干者、促动者）,.,15,性格:成就 自信、成功、活力充沛、积
5、极进取、形象华丽,逆境（一事无成时）：为达到目的，会不择手段，投机性强，说谎。,顺境（有成就时）:充满自信、活力，和魅力，受人欢迎，积极追求自我实现，有强烈目标感和野心。,工作环境:多元化，好玩，有创意，有挑战性，越少规则越好，有人欣赏自己的热诚和想象力。,.,16,3号优势与劣势,将个人价值维系于外在成就，喜欢出风头，工作狂，善于操纵运作和投机，以自我为中心，冷酷无情 认为：失败=没有价值,热情负责 目标感强重视成果坚持处事圆滑,.,17,在工作中如何与三号更好的相处,沟通方式简洁而强势,让他知道结果和方案,计划、能力、高效,尊敬他们的实力与才华,.,18,特 质,对自己的要求,基本欲望,基
6、本恐惧,没有独特的存在意义,寻找自我认同,如果忠于自我，我就ok了,浪漫，爱幻想，喜欢通过有美感的事物 表达个人的感情，情绪化，容易忧郁及自我放纵,4、自我型（悲情浪漫者、艺术家）,.,19,性格:独特倾向追求不寻常而有意义的事务、易受情绪影响、有品位、对美感很敏锐,逆境（没有独特认同时）：自我封闭，容易产生无助无望的感觉，认为是受害者角色而沉浸在痛苦中。,顺境（有独特认同时）：创造能力强，触感敏锐，立场坚定，独特的幽默感,工作环境:自由自在，单独而有创意，不必做重复性的工作。,.,20,4号优势与劣势,以自我为中心，无法妥协，自大，难以取悦，内在感受经常转变，自我认同经常转变。,美感大胆灵性
7、专注,.,21,在工作中如何与四号更好的相处,先欣赏他们的创意和深度,先认同他们的感觉及情绪,谨慎批评与职责,沟通方式简洁,.,22,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,无助，无知,能干，知识丰富,当我成为某一方面的专家时，我就ok了,热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念,5、理智型（观察者、思想家）,.,23,性格:知识条理分明、沉默内向、思想深刻、逻辑性强,逆境（无能时）：愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，只想不做。,顺境（能干时）:理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。,工作环境:理论氛围浓厚，单独工作，不必管理别人。,.
8、,24,5号优势与劣势,欠缺活力，不喜欢群体运作，对规则不耐烦，感情用事,谨慎 务实深度冷静,.,25,在工作中如何与五号更好的相处,行动前尽量提供他们足够信息,重视细节,事先准备好 一切,绝对参与,.,26,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,没有引导，单凭一己之力无法生存,得到支援及安全感,如果我能够达到他人对我的期望,我就ok了,P 6=Phobic 6 惶恐 6 CP 6=Counter Phobic 6 先发制人 6,6、疑惑型（怀疑论者、忠诚者）,.,27,性格:忠诚 警觉、机智、敏感、务实、重承诺,逆境（没有支持时）：缺乏安全感，极度焦虑，自我压抑，有被虐的倾向。,顺境（得
9、到支持时）:自我肯定，信赖他人，容易产生亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚。,工作环境:选择做打工仔的同时希望能够掌有实权。,.,28,6号优势与劣势,对将来充满焦虑，对未来充满不安全感，容易偏执、猜忌、好责备、过度谨慎。,忠实 尊重 立场坚定 自我牺牲,.,29,在工作中如何与六号更好的相处,重视承诺,避免讨论不确定性的因素,鼓励 再思考,与之分享过程和原因,.,30,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,被剥削，被困于痛苦中,追求快乐、满足、如偿如愿,如果我得到我需要的一切，我就ok了,外向，非压抑性，乐观，物质主义者，喜欢探索新鲜事物，自我娱乐,7、活跃型（享乐主义者
10、、多面手）,.,31,性格:快乐 阳光、积极、正面、乐观、多才多艺、害怕严肃认真,逆境（困于痛苦时）：粗鲁无礼，对人具攻击性，极度自我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，有时冲动得令人讨厌。,顺境（奔放快乐时）:拥有鉴赏力，懂得享受生命，热情洋溢，活得精彩，多才多艺。,工作环境:多元化，有趣，多变；工作环境随意，时间自由；用有创意的方法解决问题。,.,32,7号优势与劣势,永远不满意现状，永远被将来可能发生的事情所吸引，而不认可当下；逃避痛苦、过分强调个人的需求，觉得照顾别人是负担。、,创新乐观激情健忘,.,33,在工作中如何与七号更好的相处,共同分担问题,明确任务、责任及后果,准备面对快速的
11、付出与回报,.,34,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,被认为软弱、被人伤害、控制和侵犯,决定自己在生命中的方向，捍卫本身的利益,如果我坚强及能够控制自己的处境，我就ok了,强者，冒险者，创业者，好战，不会臣服于权威之下,而会另建王国,8、领袖型（保护者、指导者）,.,35,性格:权势 具有攻击性、轻视懦弱、尊重权威、冲动,逆境（没有权势时）：残暴，攻击性，没有同情心，欺凌弱者，不择手段，复仇心重。,顺境（有权有势时）:英雄人物，勇敢宽，自信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。,工作环境:容许自己组织、领导、控制；喜欢挑战、与同门竞赛。,.,36,8号优势与劣势,执着地追求
12、自给自足，恐惧依赖，认为自己不需要任何人，独立才是最好的自保；不喜欢受命于人，不满容易当场爆发；必须掌握环境，认为竞争=赢。,强势掌控者 擅于激励刚柔并济 坚持真相与公平,.,37,在工作中如何与八号更好的相处,简洁直率的表达自己,尽可能保持强悍,承认他的力量，同时也承认自己的,直接告诉他，他做不到,.,38,特 质,对自己的要求,基本欲望,基本恐惧,失去，分离，被歼灭,维系内在的平静及安稳,对世界的要求：如果身边的人ok 了,我就ok了,甘于现实，不求调整，较为被动，有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命，容易强调别人的优势,9、平和型（调停者、和事佬）,.,39,性格:平和 稳定、持久、包容、
13、低调、难以拒绝他人,逆境（内心失衡时）：逃避，不面对问题，性格模糊。,顺境（内心平和时）:满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，爱护家人朋友。,工作环境:可以向个人理想迈进，不受规则，时间限制，可以助人成长及发展潜能。,.,40,温和乐观拒绝冲突亲和力强,9号优势与劣势,过度适应，随波逐流，自我放弃；依附机械化习惯；害怕与人冲突，最后两败俱伤，不欢而散；对生命表现得不甚热衷，遇到问题消极抵制。,.,41,在工作中如何与九号更好的相处,欣赏他们的仁慈和温和,给予赞美、关怀,保持耐性,放弃对方做决策,.,42,内在联系,等级本质,侧翼健康不良,.,43,1.完美型（公正）,2.助人型（爱）,3.成就
14、型（成就）,4.自我型（独特）,9.平和型（平和）,8.领袖型（权势）,7.活跃性（快乐）,6.疑惑型（忠诚）,5.理智型（知识）,基本关系图示,.,44,九柱图解1:,圆圈:任何人都有一切所需的资源 可以达到性格的整合.,.,45,九柱图解2:,三角型:天地人/先天、后天，自己（上天赐予的资源，后天的培育，自己的创造）,.,46,九柱图解3:,六边型：六六无究，变幻是永恒的。走对方向=整合 走错方向=分解,.,47,1.完美型（公正）,2.助人型（爱）,3.成就型（成就）,4.自我型（独特）,9.平和型（平和）,8.领袖型（权势）,7.活跃性（快乐）,6.疑惑型（忠诚）,5.理智型（知识）,基本关系图示,.,48,充分挖掘每个人的潜质,充分发挥每个人的优势,团队中每个人性格各不相同,
