人才测评第一部分人才测评概论课件.ppt

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,人才测评李金德asonee13669682893Iijinde198526126,第一部分人才测评概述李金德 Jason lee,1.如果0分是完全不了解,10分是非常了解,你对这门课的了解程度可以打多少分?2.你希望从这门课中得到什么?请具体罗列。3.你对老师上课有什么要求?请具体罗列4你还有什么需要补充的?请任意写上李金德 Jason lee,第一章总论第一节人才测评的演变与发展第二节人才测评的功能、作用与原则第三节人才测评原理李金德 Jason lee,第一节人才测评的演变与发展人才测评的历史演变1.贡士制:西周;世界上最早的人才测评制度2.荐举制和养士制:春秋;面试的最早形式3.军功制:秦朝;现代绩效考评制度的发端4察举制和九品中正制度:魏晋南北朝;口试与面试5.科举制度:隋朝;古代最完善的人才测评制度1905年科举制度被废除,而1905年世界上第一个测验量表比内量表诞生,它标志着现代人才测评的兴起李金德 Jason lee,

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