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1、安全生产基础知识,主讲：李世根,1,.,传统：无危则安，无缺则全。泛指：受不到攻击与伤害；没有危险、危害、损失。系统安全工程：免遭不可承受的危险的伤害GB/T 28001：免除了不可接受的损害风险的状态。,安全,2,.,安全的特有属性,安全=没有危险没有外在威胁没有内在的疾患安全不出事故、不受侵害有危险不安全，只要“危险、威胁、隐患等”在可控范围内安全的绝对性与相对性,3,.,本质安全,本质安全：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。失误安全功能故障安全功能本质安全是安全生产管理“预防为主”的根本体现，也是安全生产管理 的最高境界。,4,.,安全生产,概念：为了使劳动过
2、程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。,5,.,范围：包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）。,安全生产,6,.,不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故伤亡事故工伤,传统意义上的安全生产,7,.,安全生产管理,定义：针对人们生产过程中的安全问题
3、，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。,8,.,目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失等。基本对象：组织人员，以及涉及到组织中所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。,安全生产管理,9,.,内容：机构和人员，责任制、规章制度、策划、培训教育、档案。安全生产管理包括安法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。,安全生产管理,10,.,方针：安全第一，预防为主
4、，综合治理。要点：预防根本思想：以人为本，把预防伤亡放在首位，保证劳动者的生命和健康利益。,安全生产管理方针,11,.,三同时原则三个同步原则,“三同时”与“三个同步”,12,.,企业安全生产的主要问题,部分企业负责人安全意识比较淡薄安全生产投入低：人员、设施设备安全生产规章缺乏、执行不力劳动者自身安全保护意识及防范技能薄弱生产安全事故居高不下安全一票否决？,13,.,安全生产责任制,根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制是安全生产规章制度的核心。,14,.,安全生产责任制,
5、安全生产责任制就是明确公司各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和每位员工在生产活动中应负的安全职责。明确分工、各负其责、协调一致、全员参与。,15,.,方针：安全生产，预防为主。原则：管生产的同时必须管安全。核心：实现安全生产的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。要求：纵向到底、横向到边。,安全生产责任制的内容,16,.,安全生产责任制的作用,明确单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。使安全工作层层
6、有人负责。,17,.,安全检查的类型与内容,安全检查的类型定期安全生产检查经常性安全检查季节性及节假日前安全检查专向安全检查综合性安全生产检查不定期的职工代表巡视安全检查安全检查的内容：五查，即查思想 查管理 查隐患 查整改 查事故处理,18,.,安全检查的方法,常规检查（经验检查）。安全检查表法仪器检查法。,19,.,安全检查的工作程序,安全检查准备：确定人员、标准、内容、仪器、检查表等 安全检查实施：访谈、查阅文件及记录现场观察仪器测量等通过分析做出判断及时做出决定进行处理整改落实,20,.,新工的三级安全培训,21,.,范围：电工、焊工、切割工、起重机械作业人员、驾 驶员、登高作业人员、
7、锅炉工、压力容器操作工 制冷作业人员、爆破人员等。培训要求,特种作业人员的安全培训,22,.,其他人员的安全培训,调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员：进行相应的车间、班组级安全教育。外来人员：,23,.,安全事故应急救援的基本任务,立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内 的其他人员。迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。消除危害后果，做好现场恢复。查清事故原因，评估危害程度。,24,.,迅速：快，基础准确：准，关键有效：狠，目标,安全事故应急救援的要求,25,.,方针与原则应急策划应急准备,安全事故应急救援的内容,26
8、,.,应急响应：应急预案的核心。包括接警与通知、指挥与控制、警报和紧急公告、通讯、事态评估、人员疏散与安置、医疗与卫生公共关系、应急人员安全、消防抢险等因素。现场恢复：包括宣布预案结束；撤离和交接程序；恢复正常状态程序现场清理和事故调查等。预案管理与评审改进：对预案的修改，更新，批准和发布。,安全事故应急救援的内容,27,.,安全生产：防火防爆,三不动火：不办理动火证不动火；安全措施不落实不动火；监火人不在场不动火。正确选用灭火剂水。不能用于带电、与水反应，热熔物、油类。泡沫灭火剂。不能用于带电、忌水忌酸物等。干粉灭火剂。对精密仪器容易造成污染。二氧化碳灭火剂。容易窒息，容易制冷。蒸汽。不能用
9、于带电，遇水反应物等。,28,.,安全生产：防电,防电气措施防静电措施防雷措施,29,.,化工检修的特点,多种类型作业混合，多种危险因素并存；作业环境恶劣，工作条件差；涉及物料难处理，且易引起危险。,30,.,安全生产：化工检修,建立完善的检修安全管理模式。做好检修前的安全技术措施和安全教育。严格执行相关手续。与岗位操作人员一起做好检修前的措施。做好施工过程控制。,31,.,事故预防：跌落预防,保持工作区域的过道畅通，尤其是紧急疏散通道，不得堆放无关杂物和封闭；湿滑的地面及时清理积水，雨雪天气过后及时清除道路积水，积雪；地毯、毡垫，地板革等铺地材料防止卷边、褶皱、撕裂，如不能使用则应及时更换。
10、尽量不在高于头部的位置摆放重物，取拿时应平行搬取。高空作业人员应在作业下方设置警戒人员或标志，作业工具和物品放置稳妥避免掉落。,32,.,事故预防之工作纪律,严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；不属于自己岗位的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门，电钮和开关；各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；非经允许不进入他人作业区域。体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！上班严禁喝酒！,33,.,事故预防之劳动防护用品,员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。
11、员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得丢弃。,34,.,事故预防之劳动防护用品,员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命,35,.,工作场所“三不”伤害原则,不伤害自己不伤害他人不被他人伤害三不伤害”是安全生产的最高境界。,36,.,事故处理措施,关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关；通知现场其他人员
12、撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入；搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施；拨打公司内部报警电话和救助电话119、120等。救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，则应等待专业人员前来，不可擅自行动。,37,.,事故的原因没查清不放过；事故责任者不受处分不放过；防范措施不落实不放过；广大群众未受教育不放过。,事故处理四不放过原则,38,.,安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意破坏事 故现场。忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致造成安全事故。,严肃处理或依法追究的行为,39,.,安全生产权利,要求劳动保护的权利；知情权；参与安全管理权；接受教育、培训的权利获得职业健康防治服务的权利；,40,.,安全生产权利,拒绝危险作业的权利；停止危险工作的权利申诉权；监督与举报的权利；获得劳动保护的权利。,41,.,安全生产义务,遵章守法，服从管理；接受培训，掌握安全生产知识与技能；正确穿戴和使用劳动防护用品；发现事故隐患，及时报告和处理。,42,.,谢谢观看！,
