村级组织建设经验交流材料.docx

上传人:李司机 文档编号:2152302 上传时间:2023-01-19 格式:DOCX 页数:2 大小:15.07KB
返回 下载 相关 举报
村级组织建设经验交流材料.docx_第1页
第1页 / 共2页
村级组织建设经验交流材料.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《村级组织建设经验交流材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村级组织建设经验交流材料.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、村级组织建设经验交流材料“三个三”推进村级组织建设U*县*镇*村党总支坚持以党建引领为抓手,聚焦突出问题,创新“三个三”工作法,精细精准施策,深入推进“两规范两提升”活动,有效破解村级组织建设难题,激发了乡村发展活力。2022年获得省级“美丽乡村文明家园”示范村。三项举措规范阵地建设。“瘦身”清牌匾。着眼“解放墙壁”,按照村级组织活动场所挂牌“3+1”要求,明确除村党组织、村民委员会、村务监督委员会、集体经济组织4个组织机构对外挂牌以外,不得悬挂摆放其他标牌,清理一批机构牌子、下墙一批工作制度、简化一批办事流程,营造干净、清爽的工作环境。“美化”增效能。投入资金6万元,对脱落、破损墙面修补粉刷

2、并进行美化提升,改造党员活动室,安装LED显示屏,新购置会议桌椅,改善办公环境,提高工作效率。“整合”优功能。聚焦“便民利民”,因地制宜设置“一厅八室”,合理布局为民服务、党建展示、党员活动、荣誉室等功能区,整合各项服务功能,对清牌后各项台账、考核、职责进行相应调整,实打实提升服务群众质量,做到减牌不减服务。三项制度提升干部形象。实行月通报排名。在村班子队伍中推行月通报排名制度,奖优罚劣,对于工作完成出色的,表彰奖励,并向镇党委推优,对连续三个月工作完成较差的扣除绩效工资。建立负面清单。建立村干部三级负面清单,一级立行立改,二级长期坚持,三级记入个人档案,不得再进入村干部队伍,通过三级负面清单

3、动态管理,进一步增强党员干部担当作为意识。全程跟踪问效。结合问题墙、回音壁,做到凡是群众反馈必须上墙,凡是上墙问题必有责任人,凡是有责任人必须按期解决到位,形成了问题有人管、落实有人盯、成效群众知的跟踪问效长效机制。三项重点促进村级发展。抓实党员活动。结合工作实际,积极组织党员参与开展疫情防控、秦岭山水乡村建设、产业发展等内容丰富的主题党日活动,党员参与度高、社会反响好,进一步激发广大党员积极性和主动性。抓强产业发展。积极实施“头雁带富领飞”工程,推行党组织书记联点、委员联项目、党员联系群众三联”机制,鼓励和支持60名党员干部创办致富项目75个,领办村级产业合作社5个。目前,全村发展个体经营户572家,特色民宿2家,农家乐3家,民俗舞蹈队6支,茶园900亩,自来水厂、竹林老屋、粉条挂面加工厂相继建成,村集体经济积累突破40万元。抓好乡风文明。结合村级实际,不断完善村规民约,依托新时代文明实践所、家风馆、商会,大力推动移风易俗,弘扬社会主义核心价值观,持续开展“十星级文明户”、“好媳妇”“好婆婆”“经营示范户”等先进典型评选活动,不断培育文明乡风。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号