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1、2023/1/24,五险一金知识培训,五险一金知识培训,五险一金知识培训,2,相关知识介绍,什么是社会保障 社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。,五险一金知识培训,3,相关知识介绍,社会保障的主要内容 社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。其中，社会保险是社会保障的核心内容。,五险一金知识培训,4,相关知识介绍,什么是社会保险 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹
2、集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。,五险一金知识培训,5
3、,相关知识介绍,商业保险与社会保险的区别：以“是否以营利为目标”作为划分标准，保险可分为商业保险和社会保险两类。社会保险是指：在既定的社会政策下，由国家通过立法手段对全体社会公民强制征缴保险费，形成保险基金，用以对其中因年老、疾病、生育、伤残死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度，社会保险不以营利为目标，运行中若出现赤子，国家财政将给予支持。商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以营利为目标，进行独立经济核算。公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参保商业保险（意外伤害、意外医疗）。,五险一金知识培训,6,相关知识介绍,缴费比例,五
4、险一金知识培训,7,中国石油内蒙古销售公司,目 录,一、养老保险二、失业保险三、工伤保险四、医疗保险五、生育保险六、住房公积金,五险一金知识培训,8,一、养老保险,概念：养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据相关法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的
5、；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门
6、机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。,五险一金知识培训,9,一、养老保险,缴费比例：个人部分：按照的比例缴纳基本养老保险费。企业部分：按照的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。,五险一金知识培训,10,一、养老保险,基本养老保险基金支付范围：（一）被保险人的基本养老金；（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。,五险一金知识培训,11,一、养老保险,养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在内蒙以外差不多也是这样规定的。如果你到退休
7、年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了-,五险一金知识培训,12,一、养老保险,养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话
8、,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到600020%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有45008%(你缴纳的养老保险的个人比例)25年12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000 120=900块,这样你55岁开
9、始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的,五险一金知识培训,13,一、养老保险,所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的 这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我
10、来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退
11、休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖,五险一金知识培训,14,中国石油内蒙古销售公司,一、养老保险二、失业保险三、工伤保险四、医疗保险五、生育保险六、住房公积金,目 录,五险一金知识培训,15,二、失业保险,概念：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。,五险一金知识培训,16,二、失业保险,失业保险基金的各项构成：(一)单位缴纳的失业保险费；(二)职工个人缴纳的失业保险费；(三)失业保险基金的利息；(四)失业保险费滞纳金；(五)财政补贴；(六)依法
12、纳入失业保险基金的其他资金。,五险一金知识培训,17,二、失业保险,缴费比例：用人单位应缴纳的失业保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴职工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。企业部分：1.2%缴纳失业保险费；职工部分：0.2%缴纳失业保险费（农民工不缴）。单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。,五险一金知识培训,18,二、失业保险,具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业
13、登记，并有求职要求的。,五险一金知识培训,19,二、失业保险,失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:如果你2011年1月1日开始交保险,2012年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱，或者你2011年1月1日开始交保险,2012年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你
14、办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。,五险一金知识培训,20,中国石油内蒙古销售公司,一、养老保险二、失业保险三、工伤保险四、医疗保险五、生育保险六、住房公积金,目 录,五险一金知识培训,21,三、工伤保险,概念：工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。一、下列情况应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场
15、所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的
16、工伤保险待遇。三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。,五险一金知识培训,22,三、工伤保险,缴费比例：企业部分：电子公司0.3%；科技公司0.8%；职工部分：不缴,五险一金知识培训,23,三、工伤保险,提出工伤认定申请应当提交的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。,五险一金知识培训,24,三、工伤保险,这个险实践中一般用得少,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个
17、险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离
18、你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦,五险一金知识培训,25,中国石油内蒙古销售公司,一、养老保险二、失业保险三、工伤保险四、医疗保险五、生育保险六、住房公积金,目 录,五险一金知识培训,26,四、医疗保险,概念：基本医疗是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则。基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。,五险一金知识培训,27,四、医疗保险,基本医疗保险基金的各项构成：（一）用人单位缴纳的基本医疗
19、保险费；（二）职工个人缴纳的基本医疗保险费；（三）基本医疗保险费的利息；（四）基本医疗保险费的滞纳金；（五）依法纳入基本医疗保险基金的其它资金,五险一金知识培训,28,四、医疗保险,缴费比例：职工部分：2+（元）企业部分：10,五险一金知识培训,29,四、医疗保险,个人帐户支付下列医疗费用：（一）门诊、急诊的医疗费用；（二）到定点零售药店购药的费用；（三）基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；（四）超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。,五险一金知识培训,30,四、医疗保险,基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用：（一）住院治疗
20、的医疗费用；（二）急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观日内的医疗费用；（三）恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。,五险一金知识培训,31,四、医疗保险,基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用：（一）在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；（二）在非定点零售药店购药的；（三）因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；（四）因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；（五）因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；（六）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；（七）按照国家和本市规定应当由个人自付的。,五险一金知识培训,32,四、医疗保险,基本
21、医疗保险统筹基金住院支付比例示意图（在职员工）,注：1、起付标准：住院医疗费用1300元以上，第二次住院（期）650元。2、社保统筹支付部分医院会在职工出院时直接扣除，职工只需支付起付线以下部分，基本医疗不予报销的个人部分及自付部分,五险一金知识培训,33,四、医疗保险,基本医疗保险统筹基金住院支付比例示意图（退休职工）,五险一金知识培训,34,四、医疗保险,这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少 之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,
22、如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么11892%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了 如果你从2011年1月开始缴纳医疗保险,那么从2011年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2011年7月起你住院的费用就可以报销了,五险一金知识培训,35,中国石油内蒙古销售公司,一、养老保险二、失业保险三、工伤保险四、医疗保险五、生育保险六、住房公积金,目 录,五险一金知识培训,36,五、生育保险,概念：生育保险是为了保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，其支付范围包括：生育津贴、生育医
23、疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用。生育保险与三险统一征缴，结算依附医疗保险，所以要同时上医疗保险。适用人员：与公司签订固定劳动合同的具有北京市常住户口的正式员工。（或持有北京市工作居住的正式员工）,五险一金知识培训,37,五、生育保险,缴费比例：企业部分：0.8 职工部分：不缴,五险一金知识培训,38,五、生育保险,生育保险基金的构成：（一）企业缴纳的生育保险费；（二）基金的利息；（三）滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。,五险一金知识培训,39,五、生育保险,生育保险基金支付范围：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市
24、规定的其他费用。,五险一金知识培训,40,五、生育保险,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2011年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2011年3月怀孕,2011年12月底生了孩子,2012年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月
25、4个月=7256块,1189元/月4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢！生育保险起码要交一年才能享受,切记切记,五险一金知识培训,41,五、生育保险,此外还有个问题,男生也交生育保险呀那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+
26、2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1189元/月4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说-+所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。,五险一金知识培训,42,中国石油内蒙古销售公司,一、养老保险二、失
27、业保险三、工伤保险四、医疗保险五、生育保险六、住房公积金,目 录,五险一金知识培训,43,六、住房公积金,引子：“五险一金”一直以来都是职工关注的热点，那么“一金”到底是什么？与“五险”又有什么关系呢？“一金”即住房公积金，通常与养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一起统称为“五险一金”，它们都是由政府组织的、面向广大职工的、具有强制性的基本生活保障制度。,五险一金知识培训,44,六、住房公积金,从职工个人的角度，建立住房公积金有什么好处？1、在职工本人工作年限内，住房公积金不仅仅由职工本人按照自己工资的一定比例缴存，所在单位也要按个人工资的一定比例给予资助，这两笔钱作为住房公积
28、金储存在个人住房公积金账户内，计算利息，且连本带息全归个人所有；2、每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄，个人只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频率提取使用；3、个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取帐户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力；4、当职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息后予以销户提取，这样，相当于一笔养老金；5、建立住房公积金满足一定条件后，在构建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有利率低等优势；6、按规定缴存的住房公积金，免征个人所得税和利息所得税，即可以获得税收优惠。,五险一
29、金知识培训,45,六、住房公积金,每月缴存住房公积金的计算方法：职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。具体缴存计算方法如下：每月住房公积金缴存额=缴存基数（单位缴存比例+职工个人缴存比例）（附：缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日起见的工资总额除以12）另外，住房公积金的缴存比例每年由所在地住房公积金管理委员会根据本市经济、社会发展等具体情况拟定，报市人民政府批准后向社会公布执行。,五险一金知识培训,46,六、住房公积金,住房公积金调整期限：住房公积金月缴存额每年调整一次，在每个住房公
30、积金年度开始时调整，调整期限是从当年的7月1日至下一年的6月30日。因此，职工住房公积金月缴存额并不是随着工资的调整而调整，而是在每年的7月1日开始调整。,五险一金知识培训,47,六、住房公积金,从单位离职了，住房公积金有无影响？职工离职后，未落实新单位或新单位未建立住房公积金帐户的，其住房公积金帐户在原单位封存；原单位主体不存在的，住房公积金转入管理中心的封存库托管封存，职工离职后找到新工作，在新单位建立住房公积金帐户的，可由原单位或新单位经办人为其办理住房公积金转移手续，将原住房公积金帐户内资金转入新帐户。,五险一金知识培训,48,六、住房公积金,住房公积金的提取:具有下列情形之一的，即可
31、将帐户的住房公积金提取出来：（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）离休、退休的；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（4）出境定居的；（5）偿还自住住房贷款本息的；（6）房租支出超出家庭工资收入的5%的；（7）生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；（8）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；（9）进城务工人员，与单位解除劳动关系的；（10）在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；（11）死亡或者被宣告死亡的；（12）管委会规定的其他情形。提示：对于职工发生上述（1）、（5）、（6）、（7）、（8）情形的，职工配偶可同时提取其本人帐户的住房
32、公积金。提取住房公积金没有限定职工所购方的区域范围，只要是购建自住住房，无论是在京还是在外地，都可以提取住房公积金。职工住房公积金帐户处于封存状态，不影响提取。,五险一金知识培训,49,六、住房公积金,家庭遇突发事件时可以提取住房公积金，这些突发事件的范围具体是指：一、重大疾病：（1）慢性肾衰竭（尿毒症）（2）恶性肿瘤（3）再生障碍性贫血（4）慢性重型肝炎（5）心脏瓣膜置换手术（6）冠状动脉旁路手术（7）颅内肿瘤开颅摘出手术（8）重大器官移植手术（9）主动脉手术（10）其他重大疾病二、不可预见的事故、灾难,五险一金知识培训,50,六、住房公积金,这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候可以把钱全部取出来吧,2023/1/24,五险一金知识培训,演讲完毕，谢谢听讲!,再见，see you again,
