大学生办法总比困难多读后感范文5篇.doc
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1、大学生办法总比困难多读后感范文5篇 虽然我们每个人从事不一样的岗位,可是人人都期望自我出类拔萃,并有优良的工作业绩。然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题,下面是给大家带来的办法总比困难多读后感范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!办法总比困难多读后感范文1日前,学校领导关心教师的成长提高和学校整体建设,给教师们推荐了吴甘霖著的方法总比问题多一书。当刚听到书名时我的心灵就为之一动,自我也有这种认识只是没有总结和提炼出来,很想看看,近段时间我认真读了这本书,从中受到一些启发。全书共分四个章节:只为成功找方法,不为失败找借口;心理制胜,战胜对问题的畏惧;方法为王,让问题迎刃而解;把
2、问题变为机会。这本书并不厚重,却是一本即便泛泛一读也会引发无尽思绪的书。整本书用很多的事例进行诠释阐述所说的观点,是一本工作方法的专著。读后引起我一些思考和共鸣。我认为一个想把工作干出色的人,有三个方面的问题需要解决:工作的心态、饱满的自信和创新的思路。感想有三,在此把浅思与大家交流。感想之一,心态是干好工作的基础。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。这也是我学习方法总比问题多最大的心得体会-心态决定命运,心态是干好工作的基础。所谓心态即心理态度的简称,是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。这种心理反应趋向都将对人的思
3、维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。心态决定人生的成败,以进取的心态应对人生,它会使你充满自信;进取的心态能够使你赢得幸福;进取的心态促进你正常地思考问题;进取的心态能够使你激励自我和他人,应对人生的挫折,消除心理障碍。良好的心态对人生中极为重要,在我们的工作中同样十分重要,应对我们工作中的难题我们要坚持良好心态,应对学校领导安排的任务要坚持良好心态,应对工作和个人家庭的矛盾我们要坚持良好心态等等,因为仅有坚持了良好心态,遇到困难和问题才会主动去思考去想办法去克服。相反没有良好心态应对工作推委扯皮、被动应付、消极怠工,又不得不去解决本应当自我解决的问题,这样问题虽然解决了,但自我也不欢乐
4、,也不会得到认可,何苦之有。俗话说的好,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。只要我们时时处处坚持良好心态,对人对己对社会都大有裨益。用三毛的话“以进取的心态去应对朋友、家人、工作和自我,并以感恩的心去应对生活中的每一天。”感想之二,自信是干好工作的关键。爱因斯坦曾说过“自信是向成功迈出的第一步”。自信,是一个人相信自身本事的一种进取心理状态,也就是相信自我有本事实现既定目标。产生自信心,是在不断的超越自我,产生一种*于内心深处的最强大力量的过程。出色源于自信,自信使我们充满勇气和活力。拥有自信,就没有什么困难能够让我们屈服;拥有自信,就能够发现我们自身的宝藏,变平庸为神奇。有了自信,任何人都能
5、变得很出色。自信是人类由平凡走向非凡的驱动力,是人生奋发向上的活力之源。凌志军在其成长一书中写到“成为最好的你自我”。也就是说,成功不是要和别人相比,而是要了解自我,发掘自我的目标和兴趣,努力不懈地追求提高,让自我的每一天都比昨日更好。缺乏自信心,就是不能客观地肯定自我,尤其是遇到挫折和困难后,就会产生情绪低沉、一蹶不振、焦虑绝望。自信心不足就不能够正确对待问题,就没有不决问题不罢休的信念和韧劲,也就缺失了解决问题的先决条件。方法总比问题多说道要战胜对问题的畏惧,说的就是在困难面前要有勇气要有信心,这样才能谋事做事,才能干好工作。可见自信是干好工作的关键。感想之三,创新是干好工作的保证。创新,
6、一词在当今社会各行各业使用频率十分大,是一个我们耳熟能详的词,我们为什么这么重视创新,这与我们当前全党全社会共同学习科学发展观不无关系。科学发展观是我党的创新理论,我党之所以能够领导中国走向强大,正是因为我们党拥有并运用了科学正确的理论。党和国家发展需要倡导创新精神,我们个体的学习工作同样也需要创新,创新是我们工作的有效的方法,时时处处运用创新,是我们干好工作的有力保证。运用创新理念对我们解决困难和问题十分必要,困难只是表象。执着于原先行不通的方法与思路,难怪走不出死胡同。换个角度思考,答案就完全不一样。所以,当工作或学习遇到难题或瓶颈时,必须要相信,车到山前必有路,故步自封的观念,只能使自我
7、在困难面前畏手畏脚,从而失去解决困难的勇气和智慧。培养创新意识,运用创新思维,对我们今后的工作和生活都有着极其重要的影响。方法总比问题多是一种信念和追求!是一种思考问题的角度和视野!是一种波澜不惊、处事不乱的综合本事和素养!我们要坚信这种理念,才能不畏困难,才能不松垮懈怠!才能以强烈的事业心和职责感高标准的完成每项工作。办法总比困难多读后感范文2在中心此次举行的读书活动中,我选择阅读了推荐书目方法总比问题多这本励志经典的好书。这本书字数不多,言简意赅,资料十分丰富。书中每一个观点,每一个具体的实例无不都是指导我们如何应对和解决窗口工作中遇到的问题,怎样做好人民群众公仆。当人们每一天都将面临许多
8、问题,许多麻烦,许多要办的事的时候,往往会被问题,麻烦所困扰,甚至产生对存在的问题的茫然和恐惧,因不知如何应对,也就无法得以解决,只能绕着走,久而久之,问题越积越多。怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,找准标靶,类比思考,巧妙转移问题,不仅仅要从心理上藐视问题,用适当的方法克敌制胜,并且还能最终将问题和挑战转变为机遇。方法总比问题多分别从四个方面阐述了如何成为拥有智慧的员工。其一是方法与问题的关系;其二是如何克服无法应对问题的心理障碍;其三是如何拥有解决问题的有效方法;其四是如何把问题变成机会。如何拥有解决问题的有效方法是这本书的主要核心部分。如何能快速有效的解决多样性,
9、多变性,突发性的问题,将其转变为机会,机遇,关键在于解决问题的方法,该书总结了学会换地方打,类比方法,逆向方法,侧向方法,系统方法,加减方法,问题转换等有效解决问题的方法。掌握这些方法,使员工成为解决问题的高手,从而打造一支高效的团队,使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。再多的问题都没有解决问题的办法多,是方法总比问题多给我们的启示,书中除了教你如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理:世上没有办不成的事,仅有不会办事的人。一个会办事的人,能够在纷繁复杂的环境中简便自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最终到达自我的目的。这关键是看你用什么方法,用什
10、么技巧,用什么手段。在多数情景之下,问题是客观存在的,同时又是大多数人为躲避职责,回避努力的第一借口。可是,要成为一个一流的员工,就应当奉行这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多。这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性,创造性的理念。他不仅仅强化了员工不找借口的重要性,更是帮忙人们应对问题时如何去找方法,如何找到有效的方法,并把问题变为机会。要打造成为不找借口找办法的一流员工,首先要树立只为成功找方法,不为失败找借口的工作理念,倡导激励各级管理人员和一线人员,树立进取向上和主动的工作态度,知难而上,勇于挑战的竞争精神,不断提高分析问题解决问题的本事,进一步解放思想,创新思路,在推进窗口
11、工作质量,提高服务标准上下功夫,努力开创各项工作的新局面。提高行政服务中心的形象就是着力打造一支不找任何借口,拥有高素质的职工队伍。二是学会善于分析问题,因为分析问题是解决问题的关键。在实际工作中,要认识问题,就要分析问题,问题经过分析才能找到解决问题的适宜的办法。作为一个好的员工,首先要利用自我的知识善于发现问题和认识问题,如果连问题都找不到,就谈不上解决问题了。然后是分析问题,分析问题是解决问题的关键,对问题不能正确地分析,也就不能找到正确解决问题的方法,或者根本不可能找到解决问题的方法。仅有正确认识到问题的所在,并进行了正确分析,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,并最终将问题得到较好



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