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1、编号：编号：HQTJ-2-2-003HQTJ-2-2-003劳 动 合 同 书劳 动 合 同 书（以完成一定工作任务为期限）甲 方：甲 方：乙 方：乙 方：签订日期：签订日期：年 月 年 月 日日使使 用 用 说 明 说 明一、本合同书可作为用人单位与外部劳务签订劳动合同时使用。二、用人单位与外部劳务使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托项目代理人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十六条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附
2、纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规及 项目有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 第一条 甲方:法定代表人或委托项目代理人:第二条 第二条 乙方 性别 年龄 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 /证件号码 /二、劳动合同期限二、劳动合同期限第三条第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，本
3、合同于工程结束时终止。三、工作内容和工作地点三、工作内容和工作地点第四条第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要，经与乙方共同协商，可调整乙方工作岗位。第五条 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。第六条 乙方必须按照甲方分配的生产任务和岗位要求，认真完成规定的工作任务。四、工作时间和休息休假四、工作时间和休息休假 第七条 第七条 甲方安排乙方实行综合计算工时工作制。乙方在休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及甲方依法制订的相关规定执行。五、劳动报酬 五、劳动报酬 第八条 第八条 甲方遵循按劳分配、绩效挂钩的原则，实行同工同酬
4、。依据国家、地方有关规定和本单位实际，自主制定企业工效工资或者计件工资（税后）分配制度，确定乙方工资形式和工资标准。该工资标准内已含各项社会保险，并随工资一并发放；甲方不在单独计提核发。因甲方生产经营困难暂时无法按时支付工资的，工资支付期限最长不得超过三个月。第九条 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。六、劳动纪律六、劳动纪律第十条 第十条 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守企业秘密，服从甲方的领导、管理和教育。第十一条 第十一条 乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、岗位技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。第十二条
5、 第十二条 乙方在工作中，应坚守工作岗位，牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，严格执行作业标准和安全操作规程，确保国家财产和人身安全。第十三条 第十三条 甲方因工作需要调整工点或从事甲方临时性工作（如抢险、救灾等），乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第
6、十六条第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止八、劳动合同的解除、终止第十七条第十七条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第十八条 第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条 第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。九、劳动争议处理九、劳动争议处理第二十条第二十条 双方因履行本合同发生争议，双方当事人可以协商解决，协商不成的，双
7、方可向甲方注册地青岛市崂山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，须向甲方注册地青岛市崂山区人民法院申请判决。十、其他约定十、其他约定第二十一条第二十一条 双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制等个别事项签订的协议除外。第二十二条第二十二条 乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或者终止了劳动合同关系，并提供相关单位的解除或者终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。第二十三条 第二十三条 乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章
8、制度办理完工作交接手续后方可离职，否则，甲方有权不予办理劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社会关系的转移手续）。第二十四条 第二十四条 甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部份。第二十五条 第二十五条 甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，视为本合同的有效附件。第二十六条第二十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条 第二十七条 该合同委托项目（指挥部）等用人单位签订，项目（指挥）部等各用人单位负责人签字并加盖所在项目公章后生效。第二十八条 第二十八条 本合同一式三份。甲乙双方各执一份。甲方（项目公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托项目代理人：（签字或盖章）签订日期：年 月
