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1、党务管理知识培训,党支部委员会的产生,党支部委员会是党支部领导班子。党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。在一般情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解，有些问题较多，不具备选举条件，可以由上级党组织临时指定，经过一段工作以后，条件具备了，应及时进行民主选举。,一、党支部设立的条件,有正式党员3人以上50人以下的基层单位，经相当于县、团级的党的委员会决定，才能成立支部委员会。,二、企业党支部是企业的战斗堡垒，是企业党的战斗力的基础。,无论在什么性质的企业，党支部的政治核心作用都必须得到保证，主要体现在以下5个方面：1、保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。2、支持经理依
2、法行使职权，坚持和完善经理负责制。3、全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。4、参与企业重大问题的决策。5、加强党组织自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。,三、企业党支部怎样围绕生产经营开展工作，才能发挥政治核心作用呢？,1、积极领导开展思想政治工作。2、积极主动的参与对企业改革的领导。3、大力支持经理依法行使职权，主动为经理排忧解难，使经理集中精力搞好企业的生产经营和管理。,同时企业党支部在工作中还要搞好自身建设，主要做好以下四个方面的工作：,1、按照党的基本路线的要求，加强企业党组织领导班子的思想组织、作风建设，进一步增强党性，把加强领导班子建设作为企业党建工作的
3、重中之重。2、努力学习生产经营管理，提高参与领导企业改革的能力。3、从实际出发，改进企业党支部的机构设置、工作方法和活动方式。4、改进企业思想政治工作。5、做好职工基本生活保障，为职工排忧解难。,四、支委的职数和设置。,根据需要委员人数一般应设为单数，以3 5人为宜，最多不超过7人。,五、任期,支部每届任期2年。总支每届任期23年；党委每届任期34年。,党员教育,一、理论与实际相结合二、正面灌输与自我学习相结合三、广泛性与层次性相结合四、加强教育与改善管理相结合,党员管理,基本任务：履行义务，行使权力；参加党的活动；严格党员管理；保持队伍纯洁性。,三会一课管理,什么是三会一课？三会：支部党员大
4、会，三月一次支委会，党小组会，一般一月一次一课：党的领导人给支部和党员上党课,发展党员工作程序,一、初步培养、教育、考察阶段 二、重点培养、教育、考察阶段 三、履行入党手续阶段四、预备党员管理、培养、教育、考 察、转正阶段 五、特殊情况下发展党员程序,一、初步培养、教育、考察阶段,递交入党申请书,与申请人谈话,初步培养教育和考察,讨论推荐重点培养对象,二、重点培养、教育、考察阶段,确定重点培养对象,确定培养联系人,建立入党积极分子档案,对重点培养对象进行培养教育和考察,讨论推荐计划发展对象,确定计划发展对象,政审,继续进行培养、教育和考察,对计划发展对象进行培训,讨论推荐发展对象,确定发展对象,上报预审,审定发展对象,三、履行入党手续阶段,确定入党介绍人,填写入党志愿书,讨论研究发展意见,讨论接收申请人入党,填写支部大会决议,上报审批,指派专人谈话并审查,审批预备党员,宣布批复编入组织,组织新党员宣誓,四、预备党员管理、培养、教育、考察、转正阶段,对预备党员进行管理、培养教育、考察,提出转正申请,讨论审查并提出意见,讨论预备党员转正问题,审查审批,预备党员转正批复,与新党员谈话,入党材料归档,五、特殊情况下发展党员程序,追认党员程序,直接接收党员,民主党派爱国人士入党手续,党费收缴,我们执行的标准：岗级工资的0.5%收缴时间：每季度收缴一次,谢 谢,
