《(50例)“守着陈规不放”“抱着利益不松”：解放思想类过渡句.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(50例)“守着陈规不放”“抱着利益不松”：解放思想类过渡句.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、“守着陈规不放” “抱着利益不松”：解放思想类过渡句（50 例）L不做守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”，不做躲着问题 走、绕开难题行的“逃避者”。2 .没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有思想的解放，就不 会有发展的跨越。3 .与先进地区的差距就是我们发展的空间，暴露出的问题就是我们 努力的方向。4 .从过时陈旧的经验主义中解放出来，从看摊守业的惯性思维中解 放出来。5 .对上级文件没有规定的要敢想敢干，对其他地方没有做过的要敢 为人先。6 ,在研讨交流中碰撞思维、拓宽思路，在互学互鉴中取长补短、共 同提高。7 .解放思想、敢闯敢干的“急先锋”,勇于创新、追求卓越的“弄 潮儿”。8
2、.是一次“补钙铸魂”的精神之旅，是一次“提能塑形”的学习之行。9 .鼓励“大胆设想、小心求证”，防止“拿来主义、千篇一律”。10 .学习办法精髓而不限于皮毛，总结提炼做法而不限于模仿。IL深度解放思想的“大课堂”，练就过硬本领的“训练场”。12 .打破思想上的“坛坛罐罐”，消除行动上的“条条框框”。13 .以思想破冰引领逆境突围,14 .不能再踩进他们踩过的坑,15 .打开了思想的“总开关”16 .扫除思想上的“拦路虎”17 .高举学习先进“指挥棒”18 .敢于向落后制度“亮剑”19 .在思维理念上“破冰”以改革破题促进争先进位 不能再瞠他们踵过的浑水 迈出了发展的“快步伐” 搬开思维上的“绊
3、脚石” 打开跨越发展“新思路” 勇于向利益藩篱“动刀”在关键领域上“突围”。20 .打破利益固化的藩篱，突破习惯路径的依赖。21 .在对标对表中找差距，在思想碰撞中共提升22 .解放思想鼓足干劲,23 .敢于打破常规定势,24 .惟有树立破局思维,25 .思想是行动的先导,26 .把思想转化成行动,跨越发展奋勇争先。冲破经验主义束缚。敢于打破条条框框。认识是行动的动力。把潜力发展成动力。27 .思想上的“破冰”，行动上的“突围”。28 .掀起“头脑风暴”，破除“盆地思维”。29 .掀起“头脑风暴”，推动“思想破冰”。30 .解放思想不停步,3L折断思想的翅膀,32 .守常势难以应变,33 .观
4、念不变原地转,34 .观念一变天地宽,35 .思路一变天地宽,36 .热火朝天的讨论,37 .解放思想再出发,38 .突破“惯性圈”，观念一变天地宽。熄灭创意的火花。循常规不能出新。思路一变天地宽。办法总比困难多。志存高远成大事。思维火花的碰撞。转变作风勇争先。打破“舒适区”。39 .抛开惰性思想,40 .老办法不管用,41 .重在思想破冰,42 .与守旧画等号,树立有解思维。老思想不赶趟。难在迈步尝试。与无能相挂钩。43 .打破思维定式，突破惰性思维44 .态度决定高度，高度决定视野45 .在思想上破冰，在行动上突围。46.打破思想藩篱，找准破题路径。47.思想的比拼,思维的竞赛。48.灵感的源泉,攀登的起点。49.借众人之智,集群体星火。50.炒热了思想,振奋了士气。
