XX街道专职网格员基本报酬和奖励办法及专职网格员考核细则.docx

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1、XX街道专职网格员基本报酬和奖励办法一、专职网格员总工资的60%为基本工资,20%为村考核 工资由各村网格长和网格指导员根据考核表评分计算,20% 为街道综合各项工作考核(详见全科网格员考核细则)。二、户籍人口管理报酬:根据街道各人户籍人口实际情 况,以400人口(少于400人的按400人计算)基础报酬18000 元为基数,超出400人口的村社,增加一人按15元/人计算, 【户籍人口管理报酬=18000+(本网格户籍人数-400)*151。三、外来人口管理报酬:网格员每季度对外来人口进排 查登记,每季度最后一天前向街道综治办申报,经考核检查 后,按每人每季度2. 5元予以发放。四、兼职矛盾纠纷

2、调解员报酬:聘请各村专职网格员为 街道兼职矛盾纠纷调解员,鼓励网格员主动就地实时化解各 村矛盾纠纷,服从街道和村级调解委员会的安排,年底经街 道调解委员会考核合格后,给予一次性800元的报酬。五、网格员评优和退出机制:XX街道根据一定比例,每 半年评选星级网格员和后进网格员,对于星级网格员增加网 格绩效考核补贴,对于连续两次评比确定为后进网格员的, 及时调整退出。六、考核奖励:街道每半年评比出3名星级的网格员。经公示无异议后,每人一次性奖励500元。其他奖励:(1)网格员及时上报重大信息,预防重大 事件发生的,每次奖励100元。(重大信息指具有较高风险, 如果不及时制止、处理,可能造成重大影响

3、、产生重大损失 的信息)。(2)网格员工作有特色亮点,获得县级以上肯 定并推广的,每件奖励200元;获市级肯定推广的,每件奖 励500元;获省级以上肯定推广的,每件奖励800元。(3) 受县级表彰的,奖励200元;受市级表彰的,奖励500元; 受省级以上表彰的,奖励800元。XX街道专职网格员考核细则序号工作类别工作要求扣分标准1工作纪律严格落实请销假制度,按时参加网 格员例会、计生等相关会议、培训缺席未请假街道有关会议每次扣5分(全年最多 请假2次),迟到早退每次扣3分,不按时完成 交办事项,每次扣10分2每日日报按日报要求、每天完成日报上报及 打卡工作没完成补报的扣2分3事件上报每个网格一

4、个月需完成2件以上 有效的事件,其中综治平台一个月 必须完成一条每少报一件扣2分,一件未完成的扣5分4网格应知应会网格员要熟悉掌握村情和网格应 知应会内容以及疫情防控相关政 策抽查网格员因应知应会以及疫情防控相关政策抽查, 掌握不清、工作落实不到位,被街道综治办督查 到的每次扣5分;被县级及以上督查通报并扣分 的每次扣10分。5任务交办对于上级交办的任务,按照交办任 务要求,在规定的时间节点内完成未在规定的时间节点内按要求完成的每次扣5分6综治(平安工作、 平安XXaPP)根据政法委任务要求完成每月爆 料或服务信息任务数量每少上报一条信息扣2分;因没有及时上报造成 被动工作扣5分;7矛盾纠纷事

5、件第一时间上报网格内发生的矛盾 纠纷事件未及时上报矛盾纠纷事件,每起扣3分,矛盾纠 纷事件转为刑事案件的扣10分;成功化解一件矛 盾纠纷,经审核加1-3分。8重点场所、人员 走访管理每日关注,每月上报走访信息,每 月记录综治系统;重点人员动态随 时掌控无记录每人次扣1分;人员失控未提前掌握信息 每人次扣2分9平安稳定信息工 作及时掌握网格内各类别重点人员 信息情况,做到底数清,情况实。 有突发情况及时上报1 .网格内发生平安稳定问题,发生越级访、无理 访和缠访现象,信息上报不及时的扣5分;2 .网格内发生群体性事件、群体性上访,事前信 息未上报的扣10分。3 .主导参与化解签订息访承诺书每起加

6、10分10民间信仰事务管 理按要求规范管理,每月开展民间信 仰活动场所巡查,及时发现并上报 各类安全隐患。认真落实街道部署 的反邪教工作,加大宣传力度1 .未及时上报各类安全隐患的扣1分,发生重 大安全事故扣5分;2 .反邪工作被上级查出不符合规定的,每次扣3 分;3 .邪教人员帮教管控不按要求落实的,每人次扣1 分;新发现邪教人员,每人扣2分;4 .发现教会人员集会的,未及时采取措施的,每 次扣10分;11反电信诈骗工作经常性开展防范电信网络诈骗宣 传工作,落实上级部门和街道部署 的各项反诈工作1 .未按要求落实部署的,每次扣0 5分;2 .辖区内户籍地居民发案数同比2021年上升的, 每上

7、升1个百分点,扣0.5分;全年未发生电诈 案件的加15分。3 .在本辖区内推广安装国家反诈中心APP,安装率 达2022年考核要求,每少1个百分点,扣0. 5分。12禁毒工作认真落实街道部署的工作,开展禁 毒宣传,认真排查禁毒线索L吸毒人员管控未落实,被上级通报的,每人扣5 分2,禁种铲毒工作不到位,上级巡查发现非法种植 毒品原植物,扣5分13民政(便民服务)政策宣传、资料收集;便民服务中 心值班及便民代办事项办理;完成 浙丽保、农医保等医疗保险指标; 养老待遇领取人员人脸认证L政策不了解,无法帮助各类代办事项办理,发 现一起扣1分;2 .便民服务中心不开放被上级督查发现一次扣2 分;未完成医

8、疗保险指标一次扣5分;3 .未完成养老待遇领取人员人脸认证的一次性扣5分;4 .浙丽保未完成县定指标每少1个百分点扣0. 5 分;完成县定指标排名街道前三的分别加15、10、5分5 .农医保未完成县定指标每少1个百分点扣0. 5 分14安全生产和消防 工作每月开展在建工程、重点场所、危 旧房、沿街商铺等重点部位安全和 消防隐患排查,记好检查记录上报检查记录未及时上报的一次扣2分;发生重大安 全事故的一次性扣10分15防汛及地质灾害 点监测工作配合做好汛期值班,协助做好危险 区域的未按要求做好防宣传工作扣1分,未按指令协助 人员撤离工作的扣10分16食品安全每月辖区内食品单位食安通巡查 上报一次

9、,聚餐10桌以上的头三 天填好表格上报街道食安办食安通巡查不到位,每少一户扣0.5分;辖区内 集体聚餐10桌以上未及时上报备案每次扣1分17卫生计生每月完成各村计划生育工作报表, 完成计生办布置的相关工作;完成 县计生协会下达的“安康保险”指 标;完成民生实事项目疫苗接种工 作每月未完成报表的扣1分,未完成“安康保险” 指标扣5分,未完成疫苗接种任务的一次扣3分。完成疫苗接种率前三分别加15、10、5分18农业农村及时报送农业农村各类统计报表未及时上报每次扣1分19生态环保、秸秆 禁烧及违章巡查宣传野外禁火要求,网格内无野外 违规用火现象、网格内无新增违建发现辖区内野外违规用火和违章建筑情况未及时 上报每次扣1分注:1分值等于人民币20元;此考核细则从2022年9月1日开始执行。

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