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1、中心卫生院控烟考评奖惩制度一、考核控烟办公室在中心控烟领导小组领导下，负责全中心的 控烟工作，不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的 控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。（处罚20元）2、室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元）3、科室未设有控烟监督员（处罚20元）4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处 罚10元）5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元）6、科内人员无故不参加控烟知识培训1（处罚10元）7、对外单位来访人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10 元/次罚款8、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在 室
2、外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予 100元罚款，第二次给予当事人500元罚款，取消当年评优资 格。9、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有 吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违 规吸烟者不能评为先进个人。三、奖励1、中心设立“优秀无烟科室奖”，在中心开展创建“无 烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，根据罚款金 额确定年度奖励。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟 工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识， 授予控烟先进奖励。3、对每次都参加控烟知识培训的职工，个人考核加5分。4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，个人考核加5分。5、对于戒烟6个月以上的职工，中心给予奖励。6、对戒烟成功的医院员工给予奖励，年终考核加10分,加以表彰。
