减少施工现场安全用电隐患培训PPT.(1).ppt

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1、减少施工现场安全用电隐患,撰写人:宋 珂发布人:*单位:社区管理中心供电队日期:2010年11月,小组简介,选题理由,施工临时用电是施工现场安全生产的一个重要组成部分。我国从2005年就颁布了行业标准施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2005)作为规范施工临时用电的指南,但是在工程施工中还存在很多用电安全隐患和问题,触电事故频频发生。据统计,目前触电事故占各类建筑安全事故发生总数的17%。因此,搞好施工现场临时用电安全,对安全生产来说是十分重要的。所以我们把“减少施工现场安全用电隐患”作为本次QC小组活动的课题。,现状调查,2010年第2-3季度部分施工现场安全用电情况,安全用电隐患太

2、多,不能确保安全生产,安全用电隐患频率统计表,根据频率统计表,绘制出排列图,从排列图中可以看出,“保护线不规范”和“电缆线路防护不到位”对安全用电影响最大,累计频率达到62.5%,我们决定只要解决这两个问题,就能大幅度减少安全用电隐患,目标制定,将工地平均安全用电隐患降低到2个以下,可行性分析,目标可以实现,课题目标,在现状调查中平均施工现场的安全用电隐患为4058个,原因分析,电工业务素质不高,责任心不强,岗位责任制度不健全,安全培训学习不到位,用电设备未严格按照有关规范标准执行,施工用电方案不详细,场地狭小且杂乱,多工种交叉作业,安全用电基础工作较为薄弱,电气设备维护检修不及时,管理人员检

3、查监督不力,接零或接地保护线不规范,电缆线路防护不到位,要因确认(一),要因确认(二),制定对策(一),制定对策(二),对策实施(一),加强安全用电管理,完善安全用电条件。继续加强以单位负责人为首的分级负责的安全保障体系,健全专管成线,群管成网的安全管理机构的岗位责任制度。并且,制定相应的责任考核奖罚制度和安全用电制度。有功则奖,有过则罚。同时制定安全生产保证金制度。,对策实施(二),1、对全体职工进行安全生产知识的培训,除硬性培训外,单位组织每月至少一次安全专业技能知识培训,未经培训或考核不合格者,不得上岗作业。2、对新入场的工人除了必要的岗前培训外,还对他们进行电气基础理论知识、安全基础知

4、识的培训。3、对电工进行提高业务素质的培训,不少于8学时。,对策实施(三),1、要求施工措施中明确规定安全用电注意事项,并详细说明安全用电的施工点;措施中规定内容严格按照相关安全法律法规、操作规程、制度等。2、建立安全用电技术档案。包括交底资料、检查验收表和电气设备的测试、检验和调试纪录,及施工用电中的安全确认内容。3、认真落实安全用电技术工作,和安全用电检测、维修、拆除制度。4、配备专职安全监督管理人员,坚决做到持证上岗、安全文明施工。,效果检查,2004年我公司第四季度部分施工现场安全用电情况,对策实施前后施工现场平均安全用电隐患对比,工地平均安全用电事故隐患明显减少(由原来的8个下降到1

5、.5个,低于目标值2个),达到了预期的效果。,巩固措施,1、责任考核奖罚制度已纳入供电队安全综合竞赛考核办法2、坚持开展安全活动学习安全生产知识,认真落实施工现场临时用电管理制度,结合本单位施工的具体工程,及班组实际情况,制定相关的预防措施。3、加大培训考核力度。,总 结,小组综合素质评价表,从雷达图中我们可以看出,通过本次小组活动,我们小组的综合素质有了很大提高。,下一步打算,小组经过了一年的攻关活动,完成了课题,达到了预期的效果。在施工现场的其他作业环境中,我们发现仍存在着其他的不安全问题,特别是在施工中需要停电进行倒闸操作时,存在着不规范操作、违章操作等现象,在以后的QC小组活动中,我们要继续坚持以事实为依据,严格遵循PDCA循环过程,对需要倒闸操作的作业现场中所出现的安全问题进行攻关,不断推动安全生产。,

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