质量意识培训2.ppt

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1、意识改变一切北京知为先项目管理咨询有限公司 2012年8月,目 录一、什么是质量意识二、几种与质量意识不相适应的想法三、坚持十种新精神、抛弃十种旧观念四、我们的合作与展望,(一)什么是质量意识?人们对质量的理解和看法。,一、什么是质量意识,一、什么是质量意识,(二)质量意识的内涵 1.要知道什么是质量?一组固有特性满足要求的程度。以细纱机为例:可纺支数范围、单位时间产量、支数不匀率、捻 度不匀率、张力不匀、设备的可靠性、可维修性、设备的外观、单位小时能耗、安全性、维修的及时性、服务的态度、服务的及时性等。,2.质量重要性(1)现代企业制度的建立 自主经营、自负 盈亏、自我约束、自我发展。(2)

2、我们面临的国内国外的严峻形势 国内方面,民营企业迅速发展,他们凭借着体制制度的优势和灵活的用人机制,从全国各地以十分优惠的条件招聘技术人才,委以重任,使企业发展出现了生机勃勃的局面,生产规模不断扩大,产品质量不断上升,市场份额不断扩大,对经纬纺机这样的老国企构成了严重的威胁。,一、什么是质量意识,国际方面,日本丰田等公司,他们凭借多年的产业管理优势 和人才优势、技术优势、资金优势,大举进军中国内地,广设网点,高薪笼络专业技术人才,窃取同行技术信息,采取有针对性的竞争策略,大有吞并中国纺机行业垄断中国纺机市场之势,对经纬纺机形成了严重的挑战。(3)我们怎么办?只有两条路,一条活路,一条死路。a.

3、一条活路:改变你的理念、改变你的思维,改变你的行为,改变你生产品品质的现状,确保产品品质与顾客要求零距离。,一、什么是质量意识,b.一条死路:维持现状,产品质量不与俱进,在激烈的竞争形势,不满足顾客要求,销售额下降,利润下降,直至亏损企业破产.(4)破产:a.收入急剧下降。b.另谋出路。我有关系:我有能力:c.天有不测风云,人有旦夕祸福。有人说遇事时有人借我钱,我可告诉你:“登天难,求人更难;黄连苦,贫穷更苦;山高崄,人心更险;春冰薄,人情更薄;知其难,守其苦,测其崄,忍其薄”。(5)两条道路是由我们自己来选择?,,,一、什么是质量意识,3.质量是随着时间和空间不断变化的。(1)1985年的桑

4、塔纳。(2)孩子上学。(3)住房。4.质量是可以改进的。(1)质量改进的案例。(2)质量改进的方向:功能、性能、外观、成本、交期、服务等方面。,。,一、什么是质量意识,5.改进总是有方法(1)南方的、北方的、国企的、民企的、合资 的、独资的经验。(2)国内的、国外的;定量的、定性的。(3)质量改进的方法5W1H、六西格玛法等 6.质量意识可考核的(1)质量意识强,远远高于责任心强。,一、什么是质量意识,一、什么是质量意识,责任心强一定不会违章,一定会按时完成各项任务,而质量意识强不仅如此,一定会在自己的岗位上,不断地进行管理创新、技术创新。(2)在保质保量完成任务、没有违章的基础上,每年进行管

5、理创新技术创新的项数、向领导提出合理化建议被采纳的项数,是可以考核的.7.我要改进的。发自内心的要改进。,二几种与质量意识不相适应的想法,1.我们的设备老化了,精度低,需要更新啦,质量很难再提高啦。例1:上海皮皮狗羊绒有限公司使用其他毛纺厂淘汰的国产梳毛机,生产出的26支纯羊绒纱,完全符合国家标准,用其编织的羊绒衫畅销全国 例2:1990年海湾战争期间,美军炮兵基地使用286电脑控制火炮,击落一拉客飞机的战例。当时我们国内的很多企业都是用了386电脑,二几种与质量意识不相适应的想法,例3:在质量部调研时,给郑部长画了一个检验记录,这个记录可以适当配合其他方法结合使用,可以降低对车床的加工精度要

6、求,可以节约多少钱呢?2.我们的员工文化素质低,能力不足,达不到质量要求的水平。例1:2011年5月,我在深圳观澜审核一家电子厂,总经理高中学历,品质部长只有初中学历。但是他管理的工厂,是我这些年审核过的企业中最好的企业之一,产品全部供应世界五百强企业(美国),产品供应求。2011年5月已经把2012年订单接满了。,二几种与质量意识不相适应的想法,例2:北京的一个大的羊绒衫厂,计算工艺的都是大学本科毕业,打一个样板周期7天,重量波动范围50克,经常因样板打不出来而丢掉顾客。同时深圳的一个羊绒衫厂的工艺人员,只是初中毕业,设计一款羊绒衫8小时交货,重量波动范围18克。例3:北京三环相模新技术有限

7、公司,一个日本高中生能解决的问题,我们的大学生却解决不了。这不能说明问题吗?,二几种与质量意识不相适应的想法,3.我在本岗位已经工作几十年了,什么办法都想过啦,没法子呀!例:1988年,某大型羊绒企业,纺26支羊绒纱要用32MM以上的绒,30年都是如此。而另一家新的羊绒企业,使用同样设备,28MM的绒就纺出了26支纱,只是调整一下绒的细度。一吨相差几十万元,而纱线质量同样符合国标。4.这个企业收入低,压力大,领导不好,无心思工作,骑马找马,随时想跑。有这种想法的,可能是一些年轻的朋友,但我作为长者,还是要提醒你们三思而后行.,二几种与质量意识不相适应的想法,(1)你要弄清楚,你是否找到一个比本

8、企业更好的工作,如果是那样,你可以公开提出离开好了,按照公司的管理程序办理,没有必要在这里人在王朝心在汉,整天工作不想干。如果不是前者的话,是因为企业收入低,压力大,领导不好,我诚恳地告诉你,收入低的问题是随着企业的经营状况改变的,好的可以变坏,坏的也可变好,这可能与企业的内外环境有关,有时企业的决策者短时内也是左右不了的。任何工作都有你爽与不爽地方,现在的工作正是磨练你的好机会,你到了另一个单位,也同样会遇到同样的问题。,二几种与质量意识不相适应的想法,(2)当你对目前的工作不满意时,很容易感觉其他工作非常满意,一旦跳过去之后发现并非如此,回来无面子,前行无路子,只能忍其苦,将教训传个下一代

9、。(3)请问你有几张牌呀?现在流行一种说法:“学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思路是王牌”。5.我们是工人,产品生产出来就可以了,记录没有用或记录简单一点就可以了。记录的作用:提供证据;改进依据。,三、坚持十种新精神、抛弃十种旧观念,(一)十种新精神 1.抛弃旧观念;2.积极想做好的办法,而不是找做不好的理由;3.要有知错就改的勇气;4.不遇到问题就不出智慧;5.不要找借口,直接想办法;,三、坚持十种新精神、抛弃十种旧观念,6.通过5W1H 提问,追求问题的真正原因;7.不求完美,马上行动;8.十个人的智慧大于一个人的知识;9.改善永无止境;10.改善不是资本投资。,三、坚持十种新精神、抛

10、弃十种旧观念,(二)十种旧观念 1.现状也不错,为什么要改变;2.道理确实如此,但我们情况与此不同;3.方案是不错,实际效果就很难说了;4.再提高质量(降低成本)已经不可能了;5.我们也一直是这样做的;,三、坚持十种新精神、抛弃十种旧观念,6.不愿做别人劝告的事情;7.那种东西不灵的,10年前我们就搞过了;8.那种东西没什么作用;9.品质再提高的话,成本也会提高(成本再下降的话,品质也会下降)10.我们对此最了解了。,四、我们的合作与展望,(一)我们的公司 1.我们公司的经营理念:高瞻远瞩,敢为人先,以人为本,持续创新。2.我们的理念:深入客户,关注个性,追求实效,合作共赢。3.团队精神:诚实

11、互遵,敬业感恩,同创共享,勤学精进。4.行为标准:学习工作化,形象职业化,服务专业化,管理规范化。5.企业使命:打造领先一步、国际化的咨询顾问与培训师团队,为中国企业的管理现代化、市场全球化、发展持续化导航。6.企业愿景:整合全球优势资源,稳健成长,打造轨迹一流的著名咨询品牌。,四、我们的合作与展望,(二)我们的合作 经纬公司与知为先的合作,是一种互利双赢的合作,希望把我们的先进的管理理念、先进的管理方法,融入到经纬公司这片沃土中,让它在这里生根、发芽,结出丰硕的果实。建议你们在公司高管层的领导下,发扬经纬纺机人的光荣传统;发扬永不言败的长征精神;发扬事求是的延安精神;发扬艰苦创业的大庆精神;

12、发扬团结协作的抗洪精神;发扬勇于创新的航天精神,严格按照ISO9001标准的要求,脚踏实地,一步一个脚印的严格运行管理体系,每一个员工在自己的岗位上,持续改进,不断创新,产品质量稳步提高,使我们的产品站稳神州,占领亚洲,垄断五洲,誉满全球。,四、我们的合作与展望,(三)我们合作前景的展望 我们坚信:在公司高管层的领导下,深入落实科学发展观,坚持管理创新、技术创新,坚持以顾客为关注焦点,紧紧地围绕着满足顾客要求,改进老产品,研发新产品,牢牢地控制住过程质量,通过过程质量确保产品质量,产品质量一定会有一个新的飞跃,我国纺机行业的一颗璀璨明星,它就像站在地平线上,遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船;它就像站立于高山之巅,远看东方光芒四射喷薄欲出的一轮红日;它就像经过十月怀胎,躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿,即将到来,我们的把目标一定要达到,我们的目标一定能够达到,我们的明天会更好!,谢谢大家!,

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