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1、聚成华企在线商学院,激发团队创造力六顶思考帽讲师:刘用,第三篇:红帽篇,什么是红帽思维情绪分哪几类?情绪在思考中有哪些作用?如何使用红帽思维,红帽思维,白帽思路是一种不偏不倚、客观的和不带感情色彩的,而红帽思路却恰恰相反。红色帽子表达的是自己的感觉、情绪和直觉 不用任何解释和修正,举例,不要问我为什么,我就是不喜欢这桩交易,它令我讨厌。我不喜欢这个人,也不想和他作什么生意,这就是我对此的全部看法。我感到这种形势对我们很不利,不管我们怎么干都将会里外不讨好,我看还是避开为妙。,红色思考帽分类1:情感,从害怕、讨厌等强烈感情到诸如怀疑等微妙情感。古人云:“狭路相逢勇者胜。”有志者,事竟成。情感、感
2、觉等非理性的因素一个合理的存在地位,作为人们的一种思考和决策的元素。,红色思考帽分类2:直觉,直觉是一种突然的洞察力。故事:一个妻子老是怀疑丈夫有外遇,看见一根长头发,就大吵大闹,不依不饶。丈夫告诉她:这是在外面同同事吃饭,人家掉的。后来,发现找不见了,就怀疑:好啊,你连秃顶的女人也喜欢。直觉可以说出来,可以宣泄,但事后要有理性思维来关照。,红色思考帽分类3:品味,指内心世界和精神层面。与我们的生活密切相关,直接决定和反映生活,尤其是精神生活的层次和格调的高低。有的人离开乡村多年,家乡的饮食习惯和生活习惯仍未改变;即使受过高等教育但思维方式也未曾改变许多,很难脱胎换骨。自己也认为很难融与都市。
3、,红色思考帽分类4:审美观,审美观是一个人用什么样的审美观点、抱什么样的审美态度和运用什么样的审美方法对自然景观、社会生活、文学艺术和人生进行审美活动的总称,是一个人审美情趣和审美理想的集中表现。年龄不同、背景、成长经历、家庭背景都会对审美观有影响。,红色思考帽分类5:价值观,对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序。如既要提倡雷锋精神,还要不让雷锋吃亏。要求小组成员之间尽可能地坦诚,能够把自己的价值观暴露出来。比如对公司变革的态度,不赞成,因为对自己工作不利。,红色思考帽分类6:个性,个性是在社会群体中自己扮演的角色,与别人具有不同精神面貌。有的人做事瞻前顾后,有的人行动迅速,有的
4、人喜欢表现自己,有的人不势张扬。,启示,每个人身上都有优缺点,改正缺点比发现优点要难得多,让缺点在集体中合理的存在。让情感、直觉、品位、审美观、世界观、个性这些非理性的东西在集体中有一个合理的地位。问题:人们觉得情绪往往是不理智的反映,情绪在思考中是否有作用?,情绪在思考中的作用,1、说出自己的强烈情绪,如恐惧、愤怒、怨恨、怀疑等,从而找到思考的背景,以观察它可能带来的影响。2、戴上红帽使我们有计划在感觉产生之初,将它表达出来。情感往往由最初的感觉所引发。3、在思维地图形成之后,情感会影响我们对路线的选择。,问题,与其它场合中自然流露的情感相反,红帽子的规则看起来是多余和做作的。为了表达愤怒就
5、当真不得不戴上红帽子吗?不能通过表情和音调来表达感情吗?红帽子决定人们感情的产生和消失只不过是一个时刻到另一个时刻。即你戴上帽子和摘下帽子的两个瞬间。一种直截了当的方法,而不再需要去估计和揣测他人的情感。戴上红帽子以减少争吵的次数。,情感的运用,无需对情感背后的原因找出理由,只需要将情感表达出来。不用去证明为什么会产生这种情感。认可预感,但非凭预感作决定。避免争辩。须在30秒以内作出回答,避免过度使用红帽。我现在有什么感受?我的感觉告诉我什么?我的直觉反应是什么?,小结,戴上红帽子,就意味着:“这就是我对这件事是怎样感觉的。”红帽子使感觉得以呈现,从而使它成为整个思维图的一部分。红帽子允许思考者通过红帽子观点进行询问,由此来探求其他人的感觉。红帽子为表达情感提供了一个便利的途径。,“教育是为美好生活作准备!”斯宾塞,Thanks!,