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1、浅谈村级如何抓好乡村振兴工作一要抓牢人才保障工程。人才是乡村振兴的重要力量，实施“能人兴村”战略是破解人才瓶颈制约的有效途径。要建立激励机制，引导能人回乡干事创业，鼓励工商资本参与农业农村建设。建立农业实用技术服务队伍，切实做好农业产业技术服务。开展农村带头人培育提升行动，着力提升敬业精神和履职能力。精准开展农民就业创业技能培训，不断提高劳动力素质，为农民稳步增收提供保障。二要抓稳农村基层社会治理工程。积极推进自治、法治、德治的“321”基层治理体系，用心用力抓好直接联系和服务群众工作“风格”机制，深入开展扫黑除恶行动，持续开展平安乡村建设，不断提升平安建设水平。三要抓好农村综合改革工程。认真
2、开展好农村集体产权制度改革，认真总结已开展试点工作的经验，积极推进“三变”改革，对试点工作不断规范提升、总结经验、示范引领，为全面推进“三变”改革工作打好基础。建立健全“三权”抵押运行机制，积极探索土地承包经营权、林权和农民房屋产权抵押方式，进一步激活资源变资本。不折不扣落实各项农业农村支持保护政策，增强农民的幸福感和获得感。四要抓住基层组织建设工程。全面做好村“两委”培训工作，深入推进基层党组织规范化建设，建立村级权力清单制度，加大基层小微权力整治，落实好村级干部关爱机制，不断提升基层党组织建设科学化、规范化水平。总之，做好“三农”工作，必须强化组织领导，必须明确责任分工，必须健全投入保障机制，必须全社会共同参与，必须完善考核奖惩机制，务实推进乡村振兴工程。
