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1、从心突破 创造成功的人生,自知 宽容自尊 关爱自信 诚信自强 责任自制 双赢,心理素质良好的10大标准,成功者必备的心理素质（一）,成功始于愿景成功就是过平衡式的生活成功的最高境界是心灵的宁静成功是向着愿景不断自我超越感悟幸福的过程追求成功是人类的本能成功基本法：20/80定律,对人生与成功的深刻理解,成功者必备的心理素质（二）,愿景就是您内心的欲望及其达成的景象愿景=人生使命+人生目标体系愿景具有强大的驱动力每个人都是带着使命来到人世间的上苍为每个人已准备好了达成愿景的助力关键是您必须明确您的愿景是什么,成功始于愿景,对人生与成功的理解（1）,平衡是最基本的生命法则 个人：事业、财富、生活、
2、服务人群，不可偏废企业：客户、员工、股东、社会、供方，均衡利益观念、态度要与愿景相一致创新与规范化要相配合领导力与管理能力要相匹配,成功就是过平衡式的生活,对人生与成功的理解（2）,花80%的时间、精力和资金学习20%的最基本的观 念和方法花80%的时间、精力和资金为20%的优质客户提供 超出他们期望值的满意服务,成功基本法：20/80定律（1）,对人生与成功的理解（3）,花80%的时间、精力和资金做20%的最有价值 的事情。花80%的时间、精力和资金建立和不断维护 20%的最优质的人际关系花80%的时间、精力和资金建立一个可以自 行运作并不断扩张的财富制造系统,成功基本法：20/80定律（2
3、）,对人生与成功的理解（4）,认知自我明确人生使命建立人生目标体系找寻导师与标杆明确、建立、整合观念和态度明确、建立、整合资源制定切实可行的计划不断追求卓越、自我超越,生涯规划的8大步骤,成功者必备的心理素质（三）,你的核心竞争力是什么你的人生使命是什么你的核心价值观和信念是什么你的性格特点是什么你有那些好或不好的习惯你现在拥有的资源是什么你对自己心态的把握能力如何你对自己的人生道路有几分把握,认知自我,生涯规划的8大步骤（1）,每个人都是带着使命来到人世间的这个使命本身已经存在我们只需要去找到它,明确人生使命,生涯规划的8大步骤（2）,为什么80%的人都生活得很茫然？为什么许多令我们羡慕的“
4、成功者”自己却苦恼 十分？因为人生必须有目标因为人生是一个不断自我超越感悟幸福的过程因为人生需要过平衡式的生活确定人生关键角色并为其设定目标你要从使命开始建立目标体系,确立人生目标体系,生涯规划的8大步骤（3）,人生的道路虽然漫长，但是关键的却只有几步绝大多数成功者都在关键的时候有导师的指引 1）杨昌济介绍新青年给毛泽东；2）徐特立告戒毛泽东“不动笔墨不看书”；3）毛泽东渊博的文史、豪迈的书法与袁吉六 的严和爱；4）黎锦熙在治学方法上对毛泽东的影响。成功最有效的方法是向成功者学习。,寻找导师和标杆,生涯规划的8大步骤（4）,观念决定行动结果命运态度决定行动结果命运观念的核心是信念，信念的核心是
5、价值观态度是由观念和身体的状态决定的观念和态度是可以改变的你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、适应环境的助力,明确、建立、整合观念和态度,生涯规划的8大步骤（5）,资源包括：1）知识与智慧；2）优质人际关系；3）资金与优质资产；4）时间；5）老客户；6）身心健康；7）幸福的家庭；8）良好的事业平台。,明确、建立、整合资源,生涯规划的8大步骤（6）,年、月、周、天的计划。ABC分类法艾维利时间管理法。要以PDCA循环来管理人生。“每一天在生命中的每一面，我都在进步”。运用潜意识。人生记录。,制定切实可行的计划,生涯规划的8大步骤（7）,PDCA
6、管理循环圈,P规划(制定目标）制定目标前应用SWOT工具，全面的分析环境及自己的状况，基于事实作出判断。制定目标要遵循以下5个原则：1.明确的2.可衡量的3.有挑战性4.可实现的5.有时间限制的D执行、实施C检查、修正A完善、总结 阶段式的上升：PDCA循环不是在同一水平上循环，每循环一次，就解决一部分问题，取得一部分成果，工作就前进一步，水平就提高一步。到了下一次循环，又有了新的目标和内容，更上一层楼。,PDCA,PDCA,不断提高质量,不断追求卓越,以创造而非反应的观点面对生命诚实地面对真相保持创造性张力看清结构性冲突运用心灵的力量这是一个过程、一种终身的修炼,生涯规划的8大步骤（8）,自
7、我超越的人的特质 认为愿景是一种召唤及驱使人向前的使命学会认清以及运用那些影响变革的力量具有“求真”的精神倾向于与他人、同时也与自我生命本身连成一体，因而不失独特性知道自己属于一个自己有能力影响，但无法独立控制的创造过程 永不停止学习会敏感自己的无知和不足，但又十分自信相信美德与经济上的成功会相得益彰在忙乱之中，仍然优雅而从容地完成异常复杂的工作,生涯规划的8大步骤（9）,1、赢家拥有的7大信念,每件事的发生，必有其原因，必有其结果，皆有利于我；没有失败，只有结果；过去并不代表未来；每个人都有无限的潜力；我是100%负责任的人；我热爱自己的工作；把握关键，立即行动；全力以赴，坚持到底。,如何树
8、立坚定成功的信念,大成功者的4个特点,爱钱 爱工作 爱做善事 平常心,这是深圳满堂红家居装饰工程有限公司的卢有吉董事长讲的。,如何树立坚定成功的信念,2、输家的信念模式,永远长存（赢家说：一切都会过去）；无所不在（赢家说：办法总比问题多）；问题在我（赢家说：不是我有问题，而是办法不好）。,如何树立坚定成功的信念,3、重要提示,你应经常检讨自己所持的信念，是不是能时时激励你奋发努力，勇敢地面对生命中的各种困难？不断效法赢家的信念；人生需要坚持不懈的进取！,如何树立坚定成功的信念,如何才能处于良好的心理状态,1、心态的好坏直接关系到你的成败(1),心态就是对于跟自己相关事物所做的反应，它有时是 进
9、取的，有时是瘫痪的，大多数人都处于直觉的状态。月有阴晴园缺，人有情绪高低，关键是不能在低的状 态下太长时间。事实告诉我们：只要你真想要的，你的潜意识都会帮你找到,行为是心态的反映；人生所追求的，大事都与心态有关；决定你身价的是你的态度而非才能；追求成功，要主宰自己命运的关键，全在于如何 引导和掌握自己的心态。,1、心境的好坏直接关系到你的成败(2),如何才能处于良好的心理状态,2、心理压力的三个主要成因,内在的罪恶感/内疚感 失去/害怕失去/害怕得不到很重视的东西 讨厌自己工作/生活及其环境,如何才能处于良好的心理状态,1、激发行动力的5大问句,我为什么还没有采取行动？不行动有什么好处？长期不
10、行动有什么坏处？假如现在就行动，长期有什么好处？我什么时候开始行动？,如何激发行动力,如何激发行动力,痛苦与快乐的力量激发行动力的步骤 把行动和快乐连在一起，不断增加快乐；同时把不行动和痛苦连在一起，不断加强痛苦；量变引起质变，行动起来。,2、激发行动力的力量,如何进行有效的时间管理,1、关于时间的名言,沙士比亚“时间的无声的脚步，是不会因为我们有许多事情 要处理而稍停片刻。”,2、成功=价值速度2（S=VC2）,E=MC2（能量=质量速度2）；做最有价值的事（提升你做事的价值）；在单位时间内做最多的事（提升你做事的效率）。,如何进行有效的时间管理,你的时间价值分析：,如何进行有效的时间管理,
11、有效个人管理的四个步骤 确定角色：确定你认为重要的角色；选择目标：分别为每个角色确定未来一周要达成的 目标；安排进度：为这些目标确定完成时间；逐日调整：每日清晨依据行事历，安排一天做事的 顺序。,如何进行有效的时间管理,写下你明天要做的6件最重要的事；（公司的三三制）用数字标明每件事的重要性次序；明天早上第一件事是做第一项，直至完成或达到要求；然后再开始完成第二项、第三项；每天都要这样做，养成习惯。,艾维利时间管理法,如何进行有效的时间管理,ABC分类法,如何进行有效的时间管理,20/80定律是由意大利经济学家巴莱多发现的，因此，也叫巴莱多定律；用80%的时间和精力照顾好能给你带来80%的销售
12、额的20%的 优质客户；用80%的时间和精力学习能给你产生80%的效果的 20%的最基本的理论和方法（成功者已证明的）；用20/80定律从你要做的一大堆事情中选出最重要的事优先做。,20/80时间管理法,如何进行有效的时间管理,影响成功的第一要素,影响成功的第一要素的是怎么？,影响成功的第一要素,成功积极进取的心态勤奋（智慧、机遇、人脉等等因素）有了积极进取的心态不一定会成功，但消极的心态一定不会成功！,励德人生管理法励精图治 德行天下,励运用好激励机制 精把握好心理因素，精神比物质更重要 图策划是成功的前提（使命、愿景、行动方案）治建立人生成功的平台与系统 德以德服人，得人心者得天下 行坐而思不如起而行，行者常至 天顺呼天意，遵守规律，敬畏自然 下深入顾客了解需求，使顾客满意,遵守8字秘诀并马上行动，你就一定能达到“励精图治，德行天下”的最高境界,
