权健公司奖金制度76909.ppt

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1、权健公司奖金制度,一)零售奖金:21%(月结月发)1)个人或团队零售业绩累积达:1000PV6000PV12000PV20000PV28000PV 级 别一星 二星 三星 四星 五星 回馈额9%12%15%18%21%相当于21%+50%(5折拿货)=71%的利润,而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆,美容院,休闲中心,诊所,医院例如:您推荐了A,A推荐了B,B推荐了C,四个人中只要有其中一个人做了2.8万的零售业绩,那么您就上五星,假如C做了2.8万业绩,那么大家都上了五星。,2)卓越奖:1.5%(月结月发),个人当月零售累积达20000PV,即可享受 1.5%全球零售业绩分红。例

2、如:个人销售2万总收入,2万X21%+2万货+1.5%(一般在20001.5万之间)的全球分红=26200元以上。,1.一个经销商(6720元)只需建立A、B两个消费区,两区累积达到 6720PV:6720PV 时,可获取910元推广奖,只要左右各55个经销商就封顶.周薪封顶为50000元。,500O0元/周,YOU,经销商(6720),A区,B区,二)团队奖(周结周发),1)推广奖,100O0元/周,YOU,VIP会员960,A区,B区,2.一个VIP会员(960元960PV)只需建立A、B两个消费区,两区累积达到960PV:960PV 时,可获取110元推广奖,只要左右各100个会员就周薪

3、封顶为10000元;,例如:按照每人投资经销商6720元来算:当A、B各区累积推广达到3X6720PV:3X6720PV时,可一次性获得3000元奖励。,3)合作奖 10%(周结月发),1、享受直接上属推广奖的10%(合格紧缩)。条件:个人累积完成1000PV零售。个人当月完成300PV零售。个人当周完成一次1920PV:1920PV,YOU,上1,10%,VIP会员经销商,2、享受下属第二、五、八层推广奖的10%;(合格紧缩,越往后就越多)条件:个人累积完成1000PV零售(同上);个人当月完成300PV零售(同上);个人当周完成 一次1920PV:1920PV。例如,按每人每周收入1000

4、元算总共最少每周分红:(1+4+32+256)人X10%X1万=2.93万,分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩,(紧缩分红8代),皇冠大使 6T 29%,(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%),您直接推荐的第一代6个部门,每个部门销售提成6%,总共就是:36%.您间接推荐第二代36个部门,每个部门销售提成5%,总共就是:180%.您间接推荐第三代216个部门,每个部门销售提成5%,总共就是:1080%.您间接推荐第四代1296个部门,每个部门销售提成4%,总共就是:5184%.您间接推荐第五代7776个部门,每个部门销售提成3%,总共就是:23328%.您间接推荐第六代46656个部门,每个部门销售提成2%,总共就是:93312%.您间接推荐第七代279936个部门,每个部门销售提成2%,总共就是:559872%.您间接推荐第八代1679636个部门,每个部门销售提成2%,总共就是:3359232%.,按2080定律,就算只有20%那都是非常可观的数字。,

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