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1、职业竞争力,天津大通,互动,你看到的是什么？你看到的由此联想到什么？,空杯心态,空杯心态是挑战自我的永不满足，有强烈的好奇心，有很强的创新的愿望，改变现状的愿望，是对自我的不断扬弃，是忘却成功，是不断给心灵“洗澡”。,我们以非常的方式作为开始，是想告诉朋友们 这既是一个不错的开端又是一种状态的结束。结束那些阻碍你很久的观念、态度、习惯、借口。,很多人每天都面对很多不喜欢但又必须做的事：上班、加班、开会、应酬。可是那些内心还有更多渴望的人，会以不一样的心情投入其中，而他们也很快能够发现：一旦投入，事情也就变得越来越好。“做必须做的事，投入其中，并试着去喜欢它”这就是职业化，也是你快乐生存的策略。
2、,选择属于你的职业保障 只有通过自我实力的提高，从而加固保障系数，达到真正的未来的保障。,经营属于你的品牌，强化你的品质，让你的优势、能力、做事的品质以及购买价值被传播的更远,观念管理“小心变成职场植物人”,唯一的解药：,建立职业使命-我的价值在哪里？钱以外的动力是什么？,建立职业目标-为了达成职业使命的中、短期目标,建立职业价值观-确保职业目标被达成的有效手段,设定你的终极目标 比好更好-不断超越下的“卓越”助人者自助-当你帮助人们得到他们想要的，你也你能够得到你想要的,当医生帮助病人得到他们想要的：健康，医生就能得到自己想要的。当老师帮助学生得到他们想要的：知识，老师就能得到自己想到的。当
3、球员帮助球队得到他们想要的：胜利和球迷，球员就能得到自己想要的。当老板帮助员工得到他们想要的：安全和发展，老板就能得到自己想要的。当员工帮助老板得到他们想要的，利润和优势，员工就能得到自己想要的。,作为职业者如果也能建立这样的终极目标，帮助你的公司、老板、同事、客户得到他们想要的，你同样能够得到所想要的一切。-如果这一切让你变得更卓越，相信你应该乐于付出并接受这样的帮助吧,不要问你的公司能为你做什么，而 应该问你能为公司做什么。-约翰肯尼迪,没有目标你会很累，也会很难-因为看不见目标而陷入没有期限的忙碌，是会令人绝望并放弃的。,建立职业价值观的两个原则：公司的价值观 你的职业目标 你的职业价值
4、观,你就是你自己的CEO 每个人都是一个企业，我们每天都在 尊重自己注重资讯-小心择友关注言行 我们研究市场、更新产品、创造品牌、传播自己、寻找核心竞争力,创业心态：为自己而工作,是一种思维方式，这种思维方式考虑积极因素让阻力变成动力让绝望变成希望让坏事情变成好事情,积极心态：热忱的工作,游戏和工作的本质都是一样的，都是为了让人快乐,游戏心态：快乐的工作,我需要这三种职业化心态：创业心态让我为自己工作 积极心态让我热忱地工作 游戏心态让我快乐地工作,最后以一个算术题结束我们今天的分享 一个值得终生铭记的计算题！,计算：,如果令 A B C D E F G H I J K L M N O P Q
5、 R S T U V W X Y Z 分别等于百分之1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 那么。,Hard work（努力工作）H+A+R+D+W+O+R+K 8+1+18+4+23+15+18+11=98%,Knowledge（知识）K+N+O+W+L+E+D+G+E 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%,Love（爱情）L+O+V+E 12+15+22+5=54%,Luck（好运）L+U+C+K 12+21+3+11=47%,（这些我们通常认为重要的东西往往并不是最重要的）,什么能使得生活变得圆满？,是Money（金钱）吗?.不!M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%,是Leadership（领导能力）吗?.不!L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%,那么，什么能使生活变成100%的圆满呢？,每个问题都有其解决之道，只要你把目光放得远一点！,ATTITUDE（心态）A+T+T+I+T+U+D+E1+20+20+9+20+21+4+5=100%,我们对待工作、学习的态度能够使我们的生活达到100%的圆满！,你用什么态度去看待世界，你就会得到什么样的世界。,谢谢大家！,
