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1、深圳市对口帮扶市干部和人才培养交流工作计划深圳市对口帮扶市干部和人才培养交流工作计划为了深入贯彻国办发201311号文件精神和中组部5月21日在北京召开的XX省委组织部和8个对口帮扶城市党委组织部负责人会议精神，结合深圳市的实际和XX的需求，经深圳市委组织部与XX市委组织部充分协商，特制定深圳市对口帮扶XX市干部和人才培养交流工作计划（2013 2015年）。 一、互派干部挂职 根据对口帮扶工作的安排，深圳市6个区和光明新区结对帮扶XX市7个县（区）。深圳市委组织部统筹各帮扶区委组织部把干部挂职作为帮扶的内容，深圳市各区每年分别选派3 5名干部到XX市结对帮扶县（区）经济开发区和工业园区挂职指
2、导工作，XX市各县（区）经济开发区和工业园区每年分别选派5名左右干部到深圳市对口帮扶区辖街道、社区、经济开发区、工业园区和相关部门挂职锻炼。挂职岗位由结对帮扶的区县具体协商确定。 二、干部教育培训 1.短期培训班（400人） 深圳市每年在深圳市经理进修学院为XX市举办短期培训班8期，重点培训各级党政领导干部、企事业单位管理人员400人次，每期培训时间为10天。所需培训经费在深圳市帮扶XX市资金中解决。 2.进修学习（100人） 深圳市每年帮助XX市安排50名医院院长、中青年骨干医务人员到深圳市有关医院进修学习临床医学半年；帮助XX市安排50名中青年骨干教师到深圳市有关院（校）进修学习教学业务半
3、年。生活费、交通费由XX市解决。 3.送教上门 深圳市每年选派10名专家学者到XX市开展讲座和进行专题培训。 4.选派干部到XX市进行实践教育 深圳市委组织部逐步将市委党校主体班学员安排到XX市农村、企业进行实践教育1个月。 三、人才引进交流 1.人才引进 深圳市委组织部协调相关部门，每年为XX举办一次人才专场招聘会，利用现有人才服务网络为两市建立人才交流战略合作关系，帮助XX完善人才服务市场。涉及的费用在帮扶资金中解决。 2.人才交流 深圳市协调安排深圳市市级医院对口帮扶XX市市级医院，逐步协调安排区级医院对口帮扶XX市县（区）级医院，提升各级医疗单位管理服务水平。 四、组织领导 深圳市对口帮扶XX市干部和人才交流工作由双方市委组织部和市扶贫办（对口办）负责，双方建立定期沟通协调机制，进一步加强干部和人才交流培养对口帮扶工作的合作与协调，就对口帮扶干部挂职、教育培训、进修学习、人才引进、实践锻炼等事宜进行定期沟通。
