人事主管简历模板示例.doc

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1、个人简历姓 名XXX性 别女出生年月1983-03-03目前城市XX市联系电话013000000000住 址电子邮箱求职意向目标行业:制药/生物工程,公关/市场推广/会展,广告,互联网/电子商务,房地产开发目标职位:人事专员,经理助理/秘书,客服专员/助理(非技术) ,行政专员/助理,市场助理期望地区:XX市期望薪资:面议到岗时间:新岗位能够多长时间内到任工作经历2007 /01现在XXX公司所属行业:互联网/电子商务 人事部 人事主管 主要职责:1、 草拟公司人事制度、办法、流程的制定与人力资源工作计划; 2、 负责人事招聘工作的准备和具体实施; 3、 各类人事资料及档案管理工作; 4、 负

2、责办理员工入、离职及异动手续; 5、 进行员工考评、晋升工作; 6、 组织员工岗前、在职、特殊专项培训; 7、 劳动关系、社会保险和劳资矛盾处理工作; 8、 完成总经理和人事经理交代的其他事务。汇报对象:人事部经理2005/122006/12*商贸有限公司所属行业:批发/零售 销售部 销售经理 主要职责:1、 全面负责呼叫中心管理工作; 2、 负责呼叫中心运营岗位设置和调配、人员培训、团队建设和绩效考核及员工激励等工作; 3、 进行排班、质检管理,对话务质量的波动进行分析总结; 4、 负责相关产品知识和销售话术的编写; 5、 负责坐席代表服务质量、销售技巧方面技能的提高; 6、 负责处理客户投

3、诉,并将处理结果及时反馈给客户。汇报对象:总经理 下属人数:152005/072005/11*咨询公司所属行业:专业服务(咨询,人力资源) 销售部 销售代表 主要职责:1、 负责给医院拉体检业务,陪同单位体检。2、 联系成功的客户单位:前程无忧,浦东发展银行XX分行,银河证券,爱立信公司,电力公司等,并建立良好的客户关系。2003/032005/06*公司XX分公司所属行业:制药/生物工程 话务部 销售主管 公司是以电视购物与传统模式想结合的形式进行销售。在公司先是在终端负责销售,半年后调入公司话务组人话务主管一职,主要职责: 1、 负责对话务组的人员进行每日工作安排。 2、 对新员工进行产品培训。 3、 负责处理客户投诉。 4、 对话务部出现的问题及时处理,以完成部门业绩考核目标。汇报对象:销售经理 下属人数:20教育培训2004/092007/07广播电视大学 行政管理 大专1998/092000/07*旅游学校 宾馆/酒店管理 中专自我介绍 对工作认真,对公司真诚!

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