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1、农场个人先进材料同志在2008年各项工作中，能够与农场党委保持高度一致，严格执行农场及上级精神，按农场各部门的指示要求做 事，在工作上兢兢业业，一丝不苟，求真务实，心系职工群众，履行支部书记职责，起到党员模范带头作用，带头学习，严人律己，不怕得罪人，团结班子成员及职工群众，及时协调解决矛盾，为职工群众办实事，做好事，并经常深入地号，在农业生产上帮助种植户，深受职工群众及种植户拥护，并多次受到农场及分局的表彰与奖励。2008年是农场经济发展、农业科技文明建设，加快新农村建设，构建和谐农场的台阶之年，所以他自我加压，决不辜负农场、职工群众的信任。于是在各项工作中他以身作则，清洁廉政，严格要求自己，
2、带头学习，狠抓落实。其目的是通过学习，丰富班子成员的头脑，充实工作作风，职工素质才能提升。如支部要求班子成员每周学习一次，每月自我总结工作一次。针对不足找差距，做到了发展观问题及时解决，使其班子成员无任何心理负担而全心工作，知道自己是干什么的，应做些什么。在带头学习，抓好班子作风建设同时，他在内页管理上不怕累，不怕繁琐，使 内页管理达到了井井有条，深受上级各部门的好评。在环境建设上为农场各单位起到了典型模范作用。在计划生育工作中，七区曾出现过这样一件是人难以忘记的事，在2005年度，外来种植户郑成国无证结婚，妻子怀孕，单位找他做流产，他不同意，后来做他妻子及妻子家人工作做了流产，但郑成国找来外
3、地社会混子动粗，威胁。但为了工作的他没有怕，仍坚持正义。在其各项工作中同样走在农场的前列，如工会工作、信访工作等均受到农场及各部门的好评。他总有做不完的事，在完成本职工的同时，他同管理生产的领导一样，不怕苦和累，不怕风吹日晒，经常深入到地号，进行技术指导，上门服务，与种植户解决如何确保高产稳产，一同分析，如何才能创出好的效益。如何走标准化之路，同时他也经常到职工家中坐一坐，了解职工群众的心理动态，有问题就解决，有矛盾就化解，有难时就帮办，与职工群众打成一片，职工群众有事也愿意找他帮助解决。他在工作上不分分内分外，只要没完成的工作她都积极去做，如在清欠地租上交工作上，他去做工作，讲解农场及管理区的难处。在合同签订、黑色粤东、农机管理、安全生产、明年生产准备工作上，同样是尽职尽责，部分你我。他就是这样一个在工作上不知累的人，深受职工群众拥护的人，使班子成员、管理人员对照自我的人。待添加的隐藏文字内容2 第七管理区 2008年2月23日
