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1、 关于加强公司办公室守则遵守和职业化水准的规定全体同事： 鉴于互联网行业的快速发展，我们需要保持我们创业型公司的快速、高效、专业、犀利的传统，加强公司办公室守则遵守和职业化水平。一、遵守考勤管理制度1、遵守考勤管理制度，不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位；2、请假制度详见考勤管理制度执行，请假须提前半天至一天申请，并经部门主管或总裁 办批准方可休假；3、尽量避免上班前直接电话请假（特殊情况除外）。二、工作时间禁止以下行为1、打游戏、看电影、干私活（如上班时间进行非工作需要的网络交易）炒股、等（包括但不 限于以上）严重违反职业操守的行为；2、长时间浏览非工作需要无关网站，串岗聊天、擅自离岗等不职
2、业行为；3、利用各种即时聊天工具进行工作无关的闲聊等散漫行为； 公司在网络路由设备上设有监控、随时调阅，一经发现，扣除当月绩效工资，违反规定给予记过处理，超过3次给予开除处理。三、保密工作1、每位员工入司后必须签订保密协议；2、公司内部密码、数据、文档、代码、人员名单、联系方式、个人薪资、安全口令等都属于 公司保密范围，无论在职或是离职都不得以任何形式公开；3、技术保密资料、数据(如用户资料，内部代码)不得公开在网站上（即使没有入口），如果 一定要作为后台试用用，请设置密码。客户部门内部文档，客户资料，报价单、提案都属 于保密，禁止随意拷贝或者放在公司共享文件夹下（临时共享请及时删除）；4、公
3、司邮箱需定期更换密码，禁止使用过于简单的密码，各位同事需要对自己的邮箱和工作 帐号密码安全负责。四、职业化1、互联网公司的特性要求全体员工保持手机畅通，避免紧急状况下联系不上的情况；2、公司鼓励学习和创新。充分利用公司图书库和杂志库资源；3、公司提倡加强交流平坦化管理，广泛接纳意见，上下级之间互通想法，互相学习的氛围。五、卫生管理规定：1、请每位员工保持自己的桌椅全天干净、整齐。无关工作的私人物品尽量收于抽屉，办公用品、文件报刊请摆放整齐；2、无特殊情况尽量不要占用公共通道，货物请各负责人堆放整齐，尽量，废品安排洁清阿姨及时清理；3、带饭的同事请将剩饭剩菜倒入公司外的垃圾箱或水池下的滤篓中，切勿倒在水池里。因倒 饭或其他杂物导致水池堵塞将由当事人负责找人疏通，请尊重并体谅行政部工作的繁琐， 切勿给他人造成工作上的困扰；4、所有员工在最后离开公司前检查门、窗、水、电源（空调、计算机、复印机、打印机、电 脑、所有照明电灯）等是否关闭，并锁好大门。 温馨提示： 每位员工倒水时，如发现饮水桶已空，有义务且必须及时将空桶卸下，关闭电源，防止因长时间加热空桶导致漏电、火灾及其他安全隐患。同时也希望每次换水时，公司的壮小伙们能主动给予帮助，再小的事情也是团队协作的体现。 人力资源部 2013-05-03
