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1、2013年安全活动月方案 公司单位：为进一步提升安全生产管理水平，巩固安全生产基础，使安全管理工作更上一个台阶；转变安全管理思维模式，把员工由被动接受管理转变为有意识的主动地要求给予周到规范的安全服务，真正体现并落实“一言一行讲安全”的安全管理理念。公司决定自3月10日-4月8日，在全公司范围内开展“安全管理规范月”活动，要求各相关单位按照公司通知精神按部就班地开展好各项安全活动。具体实施方案如下：一、活动主题： 规范安全行为 强化安全意识二、活动领导及评比小组：公司成立领导小组，负责本次活动的组织协调和检查指导。组 长： 副组长： 成 员： 各单位要成立以主要负责人为组长的活动领导小组，根据
2、公司总体要求制定并落实本单位的实施方案。三、活动方案及实施步骤：为确保“安全管理规范月”活动取得实效，活动分“宣传发动”、 “隐患排查”、“整改治理”、“ 检查总结”四个主题周进行。（一）宣传发动周：3月10日-3月14日1、做好活动宣传及发动工作。 工作重点：各单位传达学习上级会议精神，把公司安全理念及安全要求能够真正印在大脑中、落实到行动上。工作要求：安全生产工作必须坚持“以人为本，一言一行讲安全”的原则；各单位要围绕活动主题，组织形式多样的宣传活动，营造活动氛围。各单位要充分认识开展“安全管理规范月”活动的重要性，按照本通知要求，结合本单位工作实际制定详细的活动方案，要周密策划，充分准备
3、，保证活动的准备工作提前到位。“安全管理规范月”期间，各单位要围绕活动主题，充分利用黑板报、宣传栏、局域网站等各种宣传媒体，广泛宣传公司的安全生产管理制度和安全生产理念，大力宣传本单位在电力安全生产、反违章、隐患排查治理、设备技改等工作中的先进经验，大力营造安全发展的浓厚氛围。公司将把“安全管理规范月”活动开展情况作为对各单位考评的一项重要内容。2、学习贯彻“安全管理规范月”活动方案工作重点：各单位在学习研究的基础上，进一步细化分解活动内容，制定出本单位的具体活动方案。工作要求：检修作业，继续推进实施标准化作业指导书。其内容应包括“危险点分析”、“安全措施”、“作业内容及作业标准流程”、“作业
4、结束”、“作业验收”、“作业评估”、“附录” 等7个项目，标准化作业指导书的编制，应结合电厂实际，从易到难、从简到繁、从低到高、边学边改、稳步推进；制定各专业工作流程及过程考核点管理办法。工作流程应实现时间、地点、人物、事件四维对应，大的专项工作一般应设置劳动纪律、规程执行、现场规范、作业标准、质量要求、资料建立、工作闭环等7个关键考核点。3、学习公司事故汇编工作重点：各单位组织职工对照规程、制度，对事故原因再分析、责任再落实、教训再总结，挖掘事故根源，坚决杜绝同类事故再次发生。工作要求：重点思考以下几个问题：常见的习惯性违章违纪现象为什么屡禁不止？是罚款力度太小还是对安全的漠视？组织职工再学
5、习、再思考、再考试，通过演讲比赛、安全培训等活动，全面提高职工安全思想意识和安全操作技能。4、宣传发动周活动安排：在各分场开展“安全是服务理念”的研讨活动，各分场要组织分场全体人员进行讨论。要求每人写出自己的心得体会，以分场为单位，于3月14日16：00前将心得体会报生安部。各分场与新进厂人员签订新进人员跟岗安全协议书。（二）隐患排查周（开展春季安全大检查活动）：3月15日-3月20日自3月15日-3月20日在全公司范围内同时开展一次以查安全管理、查违章违纪、查设备隐患、查治安保卫及消防安全、查文明生产、查反事故措施、查交通安全为主要内容的春季安全生产大检查活动。开展春季安全大检查是我公司安全
6、生产管理工作的一项重要内容，各部门负责人负责本单位活动开展及落实情况，为把这次检查的各项内容落实好，进一步明确责任，现分组安排如下：序 号检查内容落实单位检查部门1安全管理 生安部综合部2查禁违章 3安全学习及安规考试 4设备隐患排查情况 5防雨、防大风措施、 6治安保卫、消防管理 7现场文明生产情况 8防雷、防小动物及电气春防 9交通安全 根据以上内容安排，各部室、分场结合本单位的实际情况，认真组织检查，查出的问题根据现场实际情况，能立即处理的要立即处理，不能立即处理的应做好记录，上报分管部室，公司将根据各分场设备检查情况安排春季检修计划。1、查安全管理及查禁违章。工作重点：查安全思想意识；
7、查人员违章违纪；查工作责任心；查职责履行；查职业道德；查业务技能水平；查工作落实力。检查细则：各级人员安全责任制是否明确？单位管辖的设备等是否都能做到专人负责，有无职责缺位现象？安全活动及安全教育能否按时开展，是否切合工作实际？关键岗位、关键人的安全知识能否满足要求？各单位安全管理制度是否完善？是否落实了各项反事故技术措施和安全技术劳动保护措施，并制定各类事故应急预案？是否认真查禁违章？2、查设备治理。工作重点：查检修工器具使用；查保护、保安设备可靠性；查不经常使用设备的管理；查防雷、防雨、防大风措施；查防火防盗防小动物措施；查缺陷处理程序。检查细则：隐患排查发现的问题是否有下一步的整改计划；
8、是否严格执行设备缺陷管理规定，及时消除设备缺陷和各类故障隐患；设备是否有超周期现象，恶劣天气巡视是否开展了特巡；安全工器具是否达到安全工器具管理办法的要求？定期检查、试验？3、隐患排查周活动安排：组织安规考试（3月18日-20日）对 安全工作规程等制度办法及上级下发的安全文件进行培训考试。安规知识是建立安全意识的基础，3月份在公司范围内组织安规考试。考试及格线为80分，安规考试不合格者按照规定罚款50元，并参加补考，直至考试及格。同时公司将根据考试成绩重新公布工作票“三种人”及公司三级安全网络监督组成人员。开展以“一言一行讲安全”为主题的征文活动（3月16日-20日）。在“安全管理规范月”活动
9、期间，要进一步学习历年以来公司的安全生产理念，针对事故原因和暴露问题，认真对照检查，切实落实防范措施。各单位员工可就身边发生的某件事、某句话，联系公司提出的“一言一行将安全”的安全管理理念，论述你对安全文化、安全管理的理解，用身边发生的事教育身边的人，从而进一步完善公司安全文化建设机制，要求每个分场不少于2篇文章，以电子版格式发至生安部。（三）整改治理周：3月21日-3月31日工作重点：根据隐患排查周所查的问题，逐条分析，制定整改方案和措施，落实责任人和整改时间，严格三级验收制度。自查整改报告于3月30日17时前报生安部。整改治理周活动安排：（1）开展外出学习交流活动（3月25日-3月28日）
10、（2）开展“反事故演习”评比活动（3月25日-3月28日）。（3）组织开展检修现场“三规范”评比活动（3月21日-3月28日）。为把公司提出的“安全规定就要循规蹈矩、按部就班、谨小慎微、不折不扣”的安全理念切实落实到每一个检修现场，在本次活动中由各分场上报检修现场，生安部组织各分场主任参加检修现场评比活动。检修现场从规范检修工作的程序开始，到规范检修工作的每一个步骤，重在强化检修人员“一言一行讲安全”的安全管理理念，从强化安全意识入手，最终达到规范检修行为的目的。对评选出的“检修规范现场”，公司奖励检修小组100元。（四）检查总结周：4月1日-4月8日1、对各单位整改情况进行全面验收。工作重点
11、：对各单位整改情况进行全面检查验收，并纳入单位绩效考核；对各单位自身解决不了的问题，进行集中分析论证，列入大修或技改计划。2、开展“安全管理规范月”总结评比。工作重点：认真总结经验，查找活动中存在的差距和不足，并就进一步深化安全活动提出意见和建议；全面分析和评估活动成效，进一步巩固和扩大活动成果，形成长效机制；评先树优，对各单位好的经验做法予以表扬和推广。3、检查总结周活动安排：开展“我为安全管理献计策”合理化建议征集活动（4月1日-4月4日）。各单位员工可就公司目前的安全管理中的方方面面提出合理化建议，进一步补充和完善有关安全措施，从而强化安全管理人员安全的工作意识，改进工作作风，提高安全管
12、理水平，把各级干部的安全生产责任制的完善、实施、考核作为企业安全文化建设的重要内容。最终达到加强和深化企业安全文化建设，巩固安全文化建设成果，培育具有力源特色的安全文化,努力构建安全型企业的目的。合理化建议要结合实际、开拓思维、勇于创新、敢于创新，在形式内容上、操作方法上、活动方式上创新安全管理的形式和内容。对于有价值的合理化建议，经活动评比小组研究通过后，公司将给予适当奖励。召开总结会议，典型发言和经验介绍，表彰先进单位和个人（4月8日）。四、重点要求（一）做好与当前安全生产重点工作的结合1、活动开展要与春防工作相结合。要抓好隐患及缺陷消除工作。加强设备运行巡视，严格缺陷管理，重大缺陷必须保
13、证在24小时内消除；定期梳理遗留的各类隐患，涉及今年防汛、迎峰度夏的，要尽快安排消除。对检查中发现的问题，要制定整改措施，严格执行。2、活动开展要与当前的检修工作相结合。各单位要在活动期间组织召开一次安全生产分析会，要总结前一段工作经验，对年度下一阶段的工作进行全面梳理，设备检修严格执行标准化作业指导书，提高安全文明施工水平，严格设备验收制度。要加强新设备验收启动的安全管理，验收启动的方案与事故预想要同时制定、措施一并落实,严禁简化程序；要加强生产计划的刚性管理，新建设备接入、设备改造等停送电工作严格按计划执行。3、活动开展要与公司制定的二0一0年的安全生产工作思路相结合。抓好安全管理的每个环
14、节，注重一个“细”；各部门履行好安全职责，讲究一个“实”；在技术能力上，体现一个“进”；在管理能力上，讲究一个“超”；在各项工作上体现一个“争”；在工作质量上，体现一个“精”，要求各项工作安全做到精心安排，精心组织、精心管理、精心生产、精诚合作、精益求精。 4、活动开展要与公司未来总体规划相结合。本次活动的开展要立足于提升员工的基本素质，转变安全管理工作作风及理念，使公司员工从被动管理转变为主动接受规范周到的安全管理服务，进而全公司内达到“处处为安全，人人讲安全，事事要安全，时时保安全”的安全管理氛围。（二）加强领导，提高认识。针对三、四月份是安全事故高发期的特点，“安全管理规范月”活动是公司
15、领导分析面临的安全形势做出的重要决策和部署，是公司当前的一项重要工作。各单位要结合戴总讲话精神，做好发动，提高全员对当前情况下开展此次活动重大意义的认识。要强化领导，各单位主要负责人要亲自组织制定活动实施方案，亲自部署安排，亲自监督检查。活动开展情况要一天一调度，一周一总结。（三）突出重点，整体推进。“安全管理规范月”活动要突出隐患治理这一核心，把“一言一行讲安全”的安全工作理念贯穿始终，结合实际，丰富载体、创新活动内容和形式，确保活动取得扎实有效。（四）加强宣传，营造氛围。开展“安全管理规范月”活动，涉及公司每一位职工，各单位要加强宣传引导，通过网站、黑板报等多种渠道，加大宣传力度，营造良好
16、氛围。（五）加强绩效管理，确保活动效果。各单位要把活动成效纳入责任制考核中，防止走过场，搞形式，加强全过程管理和监督指导。各单位负责人要以身作则，带头学习、带头理解、带头执行。五、考核1、奖励（1）活动组织措施得力，整改效果良好的单位可作为年终安全标杆单位称号评选的重要依据；（2）提出有效改进安全工作的新建议、新措施，经活动领导小组确认，每项加500-1000元；（3）实行单位自查与公司督查相结合，对每个单位新检查出的安全问题、设备隐患，经活动领导小组确认，每项奖200元分。2、处罚（1）未按规定报材料或总结的，每拖一天扣100元；（2）未按规定完成活动的，对责任单位扣100元；（3）活动开展经评价最差的，对责任单位扣100元，对单位负责人扣50元；（4）在活动过程中，发生责任性事故的，对责任单位考核扣50-200元，对单位负责人考核扣100-500元，并按安全奖惩规定进行处理；（5）未在规定时间内完成整改的，每项考核扣200元。（6）单位自查不全面，被公司督查出的问题，每项考核责任单位扣200元。六、做好活动总结及评定工作请各单位把2013年“春季安全大检查”总结情况及“安全管理规范月”活动总结于4月5日17时前报送公司生安部，总结要突出工作亮点和有效做法。 公司将根据总结及各单位具体开展情况，对各单位的安全管理工作做出考评。
