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1、中国矿业大学徐海学院信电系学工办信电学工字 2012-2013 9号 信电系先进班集体创建活动实施细则(试行)为进一步加强我系班集体建设，规范先进班集体评选工作，推进优良班风、学风建设，促进学生全面发展，经系学工办讨论，决定开展先进班集体创建活动，特制定本实施细则。一、创建指导思想以“选一位好班长，建一个好班子，指一条好思路，立一条好制度，创一种好班风”的“五好”理念为核心，进一步加强和改进班级管理，增强班集体的凝聚力、战斗力和创造力，形成我系学生班级管理的长效机制，为加强和改进大学生思想政治教育，营造良好的校园文化氛围，促进学生全面发展提供坚实的基础。二、创建参与范围采取自愿申请的原则，全系
2、非毕业班班级均可申请。未参加创建的班级不能参与年度评优、五四评优中优秀班集体的评选。三、创建的考核级别和考核标准申请创建的班级按照中国矿业大学徐海学院信电系先进班集体考核指标体系（以下简称体系）进行考核，考核结果分为优秀、达标、不达标三个等级。具体标准如下：1.创建达标标准（1）班级能自始至终参加创建活动，定期召开班委会，积极开展集体活动。（2）学年度班级无重大违纪事件（记过及以上）和重大安全事故，全班受警告以上处分不高于3人次。（3）如实填写团支部工作台帐，并能够及时将班级建设成果和创建过程在院、系网站上进行展示。（4）班级基本部分考核成绩不低于360分，无弄虚作假现象。2.创建优秀标准符合
3、创建考核达标标准，根据学院当年评优分配名额，按照考核总成绩排序。3.创建不达标不符合考核达标标准，或者具有下列情况之一者：（1）本学年内有不服从管理，集体起哄闹事造成恶劣影响者。（2）本学年内参加校、院、系大型集会，纪律不好，受到有关部门批评者，或因其他原因受到学校批评者。（3）学年度班级发生重大违纪事件（记过及以上）和重大安全事故，全班受警告以上处分高于3人次。四、创建考核流程创建活动以学年为周期，分为如下四个阶段。1.申报每学年开学初系学工办组织召开创建动员会，班级组织召开申报创建主题班会，填写先进班集体创建申报表，提交详细的创建计划，申请创建的班级必须得到2/3以上同学的支持。2.审核系
4、学工办对申请创建的班级进行审核，确定创建名单，在全系范围内公示3天无异议后备案。3.创建与考核从立项完成至第二学期结束为创建与考核阶段，第二学期初将进行中期考核。（1）创建：各创建班级根据创建计划，按照体系开展创建工作，按要求认真填写团支部工作台帐，实时记录班级工作，将创建过程中的阶段性成果进行宣传报道，将好做法和好经验及时上报，形成互学互助、比学赶超的班级建设新局面。（2）工作指导：系学工办对全系创建工作进行督导，将成功经验和好做法予以推广，定期召开创建经验交流会，对创建工作进行回顾总结，帮助解决创建过程中遇到的困难，对下阶段创建工作给予指导；辅导员组织班级积极开展创建活动，对班级创建计划、
5、创建活动进行审核指导；新生班级学生班主任负责指导班级制订创建计划，协助班级开展创建活动。（3）中期考核：系学工办按照体系和班级的创建计划，对先进班级创建情况进行检查和中期考核，并及时进行总结。（4）整改提高：对中期考核成绩较差的班级，限期整改，并及时调整班委会、团支部。对整改不力的班级，取消其创建资格。（5）最终考核：系学工办按照体系和班级创建计划，对创建情况进行检查和最终考核。4.公示系学工办根据考核结果，确定出创建优秀候选名单，创建达标班级名单和创建不达标班级名单并进行公示。公示无异议后，系学工办组织创建优秀候选班级进行班级创建风采展示。考核最终确定的先进班级数不超过全系班级数的30。五、
6、对未申请创建班级的考核对未申请创建的班级参照体系进行考核，分为达标和不达标两类，具体标准执行创建达标标准和不达标标准。六、先进班级集体创建考核结果的应用系学工办根据评优指标按考核分数排序推荐考核优秀的班级参加各级各类优秀班集体评选（红旗示范班集体每班奖励班级活动经费1000元；院级先进班集体每班奖励班级活动经费800元；学风建设先进班集体每班奖励班级活动经费500元；系级先进班集体每班奖励班级活动经费300元）。考核合格以下的班级不能参与年度评优。考核结果将直接与班集体、班级成员的年度评优、组织发展等挂钩。中期考核结果将作为五四评优的重要依据。考核优秀的班级的成员组织发展、各类单项评优比例可适
7、当提高。班级考核不达标的班级学生骨干（含各级各类学生干部）学年工作考核中不得评为优秀（在其它学生组织中已评为优秀的按照合格计算），在学年评优中不得参加“优秀学生干部”的评选。七、本实施细则自公布之日起开始实施，由系学生工作办公室负责解释。附件1：中国矿业大学徐海学院信电系先进班集体创建申报表附件2：中国矿业大学学院徐海学院信电先进班集体评价指标体系中国矿业大学徐海学院信电系学工办二一二年十月十一日主题词：活动 细则 中国矿业大学徐海学院信电系学工办 2012年10月11日印发共印10份附件1中国矿业大学徐海学院信电系先进班集体创建申报表申报班级：申报时间：辅 导 员：中国矿业大学徐海学院信电系
8、学工办制一、 班级基本情况分析1、班级基本信息统计班级人数女生人数少数民族人数党员人数团员人数女团员数中党人数高党人数申请入党人数2、班委基本信息统计姓名性别联系电话职务组织发展宿舍备 注3、寝室安全管理岗位制宿舍号联系党员分管班委宿舍长宿舍成员二、班级学生干部分工 为提高管理效率，加强班风建设，经系学生工作办公室讨论通过，建议对班级学生干部实行分工，请各班参照执行。分工建议如下：班 长：负责班委会全面工作，在系学生会主席团的指导下重点抓好：先进班集体创建、班风建设，班委会队伍建设和安全稳定工、建档学生的动态管理，分管 宿舍。团支书：负责团支部全面工作，在系团总支、党员工作站的指导下重点抓好：
9、先进团支部创建、团支部队伍建设、班级思想建设、班级党建工作及中高党人员的日常教育和管理。学习委员：负责班级学风建设，在学生会学风建设部的指导下重点做好：学习过程的监督、信息反馈，学习困难学生的帮扶，协助系务做好教学通知工作。生活委员：负责班级宿舍文化建设，在学生会宿舍管理部的指导下重点做好：宿舍长队伍建设、寝室卫生管理和寝室安全管理工作。组织委员：负责班级团建工作，在团总支组织部的指导下重点做好：团建动态管理、团费收缴、团员注册工作。宣传委员：负责班级宣传工作，在系记者团的指导下重点做好：班级活动的宣传、图像资料的存档工作。心理委员：负责班级心理健康教育工作，在系心理健康教育部的指导下重点做好
10、：心理健康知识的宣传，维护本班学生的心理健康，参与心理危机干预的预警工作。文体委员：负责班级文体活动组织工作，在学生会体育部的指导下重点做好：班级文体人才的培养工作，文体活动的报名和组织工作。三、班级现状分析四、先进班集体创建计划创建指标本学年具体创建计划组织建设思想建设日常管理学风建设宿舍建设科技创新文体活动宣传工作班级同学签名（不低于全班人数的2/3）班（团）组织意见班长签字： 团支书签字： 年 月 日辅导员意见辅导员签字： 年 月 日系学工办意见系学生工作办公室（盖章）： 年 月 日备注附件2中国矿业大学学院徐海学院信电先进班集体评价指标体系（试行）班级名称： 填表日期：一级指标分值基本
11、要求考评标准自评得分50%考评得分50%加减分项-50,50加分得分实际得分组织建设501.班级制度健全，班委会、团支部高效运作，凝聚力强；2.班级工作有计划、有总结；3.各项工作速度快，质量高，不需催办；4.学生骨干积极开展工作，发挥模范带头作用；5.定期召开主题班会，有记录、有成果；6.团支部工作台帐记录完整、属实；7.积极推进党建带动团建,效果显著。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.制度有创新、效果好加5分；2.台帐“优秀”每次加5分；3.团费收缴及时、足额加5分；4.班会主题鲜明、效果好加5分；5.学生干部获得省表彰加6分，市校级加
12、4分，院级3分，系级2分，上线20。思想建设501.班风良好，有正气，同学间团结友爱；2.积极开展理论学习，有制度、有记录、有成果；3.经常开展主题团日活动，利用实践基地等开展多种形式的教育活动；4.班级党建规范，思想汇报及时、认识深刻；5.学生认同感较强，热爱集体，自觉维护学院、系形象；6.积极参加志愿服务活动，奉献爱心，服务社会。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.党建材料规范，思想汇报上交及时加5分；2.理论学习制有记录、有成果加5分；3.获得省级以上志愿者称号加6分，市校级加4分，院级加3分，系级加2分；4.8小时义务工作制落实到位加
13、10分；5.班级成员被通报表扬者一人次加3分。日常管理1001.全班学生能遵守宪法和法律，遵守学院各项规章制度；2.班级同学遵守校园文明，无人携带食物进课堂；3.积极参加早点名、早读，到勤率高；4.积极遵守学院的宿舍管理规定；5.积极参加集体活动，参与率较高；6.动态管理信息，保持信息渠道畅通。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.动态管理办理班级信息，及时登记加1-5分；2.信息反馈及时、准确者加5-10分；3.无故不参加早点名，一人次扣1分，上线30；4.携带食物进课堂，一人次扣2分，上线20；5.集体活动参与率高加10分；6.被通报批评一
14、人次扣3分；被警告一人次扣6分，被记过及以上班级考核不合格；7.创造性的开展活动，效果显著加10分。宣传工作501.重视宣传工作；2.积极向系级以上媒体投稿；3.向系报送有关信息及时准确。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.校报、院报发表文章每篇加3分；院、系网站发表文章每篇加2分，上线20分2.在展板、手抄报等获奖，院级5分，系级2分；3.在征文比赛中获奖，省级以上10分；市校级5分，院系级2分。学风建设1001.班级学习氛围浓厚，学习积极性高；2.课程不及格率较低；3.课堂纪律较好，出勤率较高；4.四六级通过率和计算机等级考试通过率较高；
15、5.学年总评成绩优秀率；6.加强考风建设，无考试违纪行为。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.学风建设措施得力，效果显著加10分；2.课程不及格率低于10%，加30分；低于20%，加20分；低于25%，加10分；3.成绩优秀率，一人次加2分；4.四级通过一人加3分，六级加5分，上线30分；5.计算机等级考试一人次加3 分，上线20分；6.旷课一人次扣1 分；7.考风建设措施得力加10分。宿舍文化建设1001.成员团结互助，文明、健康、向上；2.宿舍内务管理措施得力，效果较好；3.宿舍安全管理岗位责任制落实到位；4.注意防火防盗，不使用违章电器
16、；5.学生电脑使用规范宿舍，按时作息；6.宿舍信息畅通，反馈及时；7.加强宿舍长队伍建设，成效显著。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.达标宿舍加5分；文明宿舍加10分；2.不达标宿舍，一个扣8分；3.院级荣誉加10分，系级荣誉加5分，上线20分；4.创造性地开展活动，效果显著加10分；科技创新1001.自觉参加培训，入会率高；2.积极参加各类课外科技活动；3.在学科及科技竞赛中获奖较多；4.论文发表较多。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.科技创新基地入会率超60%加20分，超过70%加3
17、0分；2.学科竞赛奖，国家加8分/人次；省级加5分/人次，市校级加3分/人次；院级加2分/人次，系级加1分/人次，上线50分；3.科技发明成果，发明加15分；实用新型和外观设计加8分，上线30分4.学术论文，核心加20分，非核心加10分。文体活动501.积极开展积极健康的文体活动，同学参与度高；2.文体活动有审批，有计划、有记录、有成效；3.积极参加院级组织的文体活动，成绩优异；4.注重文体骨干培养，向院系输送人才。1.成效显著为优，得45分；2.成效良好为良，得40分；3.成效一般为中，得35分。1.班级活动组织规范，审批及时加5分；2.向院系输送文体人才，院级2分/人，系1分/人；3.文体活动省级10分/ 人次，市校级5分/人次，院级一等5分/人次，二奖3分，三等2分，系级2分/人次，上线50分。总评600
