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1、人社局廉政党课教案,提升拒腐防腐能力，推动人社系统廉政建设,如何抵制腐败的思考如何推动我局的廉政建设着眼服务大局，加大监督检查力度加强作风建设，提升人社系统形象强调监督制约，努力规范权力运行深化廉政教育，促进干部廉洁自律加强组织领导，健全工作体系,我们人社部门要牢牢抓住“民生为本，人才优先”这条工作主线，就是要求人社党员干部要把群众的冷暖常挂心上，切实必须强化大局意识，要始终把围绕中心、服务发展作为反腐倡廉建设的基本指导思想。必须强化主体意识，严格执行党风廉政建设责任制，高度重视并自觉承担起推进党风廉政建设的政治责任和领导责任。必须强化民生意识，要始终把以人为本、关注民生作为推进党风廉建设的基
2、本理念，在思想上情系民生、在工作上维护民生、在制度上保障民生。必须强化危机意识，面对新形势、新任务，要在继承和发扬的基础上，构建符合新部门新特点的惩治和预防腐败制度体系。现就我自己对如何抵制腐败的思考及如何推动我局的廉政建设提出以下几点看法：,（一）如何抵制腐败的思考,一，要“知”与“行”结合。思想是行动的先导，仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行。要强化信念意识，做政治上的明白人，心中要始终清楚什么人可交，什么人不可交；什么事可做，什么事不可做。在全国纪检监察机关查处的违纪案件中，很多人都是因为“交友”不慎出了问题
3、，教训不可谓不深刻。我们党员干部也是人，也有自己的亲朋和同学，也有属于自己的感情空间。但是，我们结交朋友，必须从保持清正廉洁的角度出发，把握好交友的度。尤其是当我们由于地位的变化，而出现的一些新朋友，我们更要留意，认真分析一下对方是不是别有用心、另有所求，是不是看中了我们手中的权力，如果是这样，我们就要当心了。因此，既不能排斥正常、健康的人际交往，也不能滥交朋友，更不能把朋友关系异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系，在人情交往中要做到即讲感情又不徇私情。要多与那些品行端正、正直坦诚、敢说真话、直言不讳的人交朋友，形成事业上相互支持，感情上和谐融洽的人际关系。,二，要“自律”与“他律”结合。一定要
4、守住第一道防线，有这样一个历史故事：一个古代官员乘轿进城遇雨，看到一个轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地只挑干净的路面走，“择地而行”，后来轿夫一不小心，踩进泥水坑里，由此便“不复顾惜”了。他把这件事讲给另一个官员听，另一个官司员很受震动，表示“终身不敢忘”。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，从此便“不复顾惜”了。我们有些党员干部也是这样，他们起先在工作中兢兢业业，能够做到清正廉洁，偶然一不小心踩进“泥坑”，就从此放弃了自己的操守，破罐子破摔了。我们如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私
5、的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。所以要为自己的行为敲警钟，不断强化自律意识，做清正廉洁的带头人，管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”，不为物欲所惑，不为人情所累。,三，要“勤小物，治其微”。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。有个寓言说，有个偷针者和偷
6、牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了！”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的。”这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。胡长清第一次只是接受了不法商人赠送的两支毛笔，后来发展到接受他人的宴请、金钱等，再后来便一发不可收拾，竟肆无忌惮地索要起来，最终被判死刑。“千里之堤，溃于蚁穴”，“小洞不补，大洞吃苦”，这都是至理名言，一定要牢记。廉政准则的52条不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大党
7、员，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。领导干部一定要谨记，越是小事越要留心，越是独处越要小心，越是顺境越要清醒，耐得住寂寞，稳得住心神，管得住手脚，抵得住诱惑，经得住考验。,（二）如何推动我局的廉政建设,（一）着眼服务大局，加大监督检查力度（1）是要加强对重大决策部署落实情况的监督检查。把握稳中求进、进中求好的工作基调，坚持以民生为本、人才优先为主线，加强对落实就业政策、完善社会保障体系、推进人才队伍建设、深化人事制度改革、执行收入分配制度、构建和谐劳动关系等情况的监督检查，全面掌握各项工作推进情况，确保工作任务圆满完成。,(2)是要加强
8、对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。要根据县委、县政府重点工作分解和我局中心工作任务，明确党风廉政建设责任制工作的总体要求和工作目标，分解责任、落实任务。加强对重点部位和关键环节，特别是对社保基金、重大项目、专项资金管理和干部选拔任用、工程建设招投标、重要物资设备采购等到情况的监督检查。,(3)是要加强对重要事项处理过程的监督检查。要对涉及全局的、社会关注度比较高的重大事件，如群体性上访事件、重大劳资纠纷事件、重点行政审批事项、重要案件仲裁处理、民生资金和大额资金使用等，及时安排专人跟踪督查，防止发生不依法办事、执法不严、执法不公等行为，确保处理过程和结果的合法性、及时性、有效性。,(二)
9、加强作风建设，提升人社系统形象,(1）是要加强领导干部作风建设。认真分析本单位、本部门党员领导干部作风方面存在的突出问题，引导党员干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，增强服务意识、提高办事效率、严格依法行政。深化“三思三创”活动，重点整治“庸、懒、散、乱”四种不良习气。定期不定期地对干部执行“四条禁令”、文明行为规范、内部管理制度以及办事效率、服务质量等方面进行明查暗访。,(2)是要推进民主评议工作。积极开展服务对象评议工作，通过政风行风热诚线，搭建与群众对话平台，发挥新闻媒体和网络监督作用，广泛听取社会各界意见，对群众反映工作人员服务意识、工作作风、办事效率、依法行政等方面的问题
10、，认真研究整改。,(3)是要深化基层公共服务平台建设。深化窗口单位“为民服务、创先争优”活动，重视培养工作典型，引入先进的的窗口管理办法，开展窗口单位规范化建设。指导基层窗口改善服务环境、健全工作制度、规范服务标准、简化办事程序，进一步树立人力社保系统为民服务创先争优的良好形象，推动窗口服务再上新台阶。,(1)是要深化政务公开工作。紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点问题，进一步深化政务 公开，特别是要发挥好政府网站、咨询服务电话和行政服务中心等平台发布信息、宣传政策、受理举报、解答疑问等功能，及时公开法规政策、有关数据、重要工作进展情况，逐步提高工作逶明度，广泛接受群众监督。,（三）强调监督
11、制约，努力规范权力运行,(2)是着力推进社保基金“阳光监管”工程建设，。要进一步规范社保基金运行决策程序和业务流程，不断优化和完善内控机制，加大内控制度执行的监督力度，强化责任追究。要进一步夯实监管基础，要明确落实社保基金监管分管领导、责任科室和监督人员，建立健全组织机构和工作网络。要进一步创新监管手段，全面推行基金监管软件开发应用，充分利用软件的分析、评估、预警等功能，及时发现隐患，及时反馈处理。要进一步健全监管体系，积极支持和配合审计部门对我县社保基金的审计工作，认真整改问题，确保基金安全。,(3)是要深入开展人事考录规范化建设。继续探索、创新公务员考录办法，营造公平、公正的考录环境。加强
12、命题考务工作管理，严肃考试纪律，确保考试安全。完善公务员考录监督机制，加强面试考官、体检医生以及考录工作人员队伍建设，不断提高规范化水平。继续推行公务员考录面试旁听制度，适当扩大面试旁听面，主动接受社会监督。建立人事考录工作重点环节应急预案，妥善处理各类突发事件，确保考试工作台安全有序。,（四）深化廉政教育，促进干部廉洁自律,(1)是要深入开展反腐倡廉教育。将反腐倡廉教育纳入党员教育和干部培训的整体规划，采取一般与重点教育相结合，日常教育与集中教育相结合的教育方式，加强对重点岗位工作人员的教育，切实强化反腐倡廉教育的针对性；坚持开展“党风廉政教育月”活动和廉政党课活动，深化警示教育、丰富教育内
13、容。,(2)是要积极打造廉政文化品牌。将廉政文化建设纳入机关文化建设大格局，积极发军潜移默化和渗透性强的特点，把培育廉洁价值念贯穿在党员干部培养、使用和管理过程，把廉政文化建设与“创先争优”、“三思三创”活动紧密结合，营造良好的反腐倡廉政舆论氛围。,(3)是要完善廉政教育工作格局。加大正面教育的力度，通过组织讲演、展览展示等方式树立典型人物，宣传典型事迹。发挥反面教育的警戒作用，及时处理群众投诉问题，使广大党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦。经常性开展案例教育，以案说法，发挥查办案件在防止腐败中的震慑、教育和防范功能。,全系统要按照反腐倡廉领导体制和工作机制要求，结合工作实际，建立完善廉政建设工作体系，明确各单位党风廉政建设责任分工。要建立廉政建设工作例会制度，定期分析反腐倡廉工作情况，研究布置工作任务，推进反腐倡廉各项工作的开展。全系统要积极充实加强纪检监察力量，努力形成我们全县人力社保系统反腐倡廉的工作合力。,（五）加强组织领导，健全工作体系,当前，政府和人民群众对我们人社事业的发展都提出了更高的要求，这在给我们带来巨大压力的同时，也给我们提供了很好的发展机遇，因此，在今后的工作中，我们应脚踏实地、无怨无悔的干实事，坚持严格秉公用权，依法恪守廉政，在工作方式上敢于创新，有所创新；在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬；在工作标准上事争一流，永争一流，再创我县人社事业发展的新局面。,
