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1、实训中心特色年建设活动实施方案学院为巩固“管理年”和“质量年”活动成果，进一步提高学院的办学水平和教育质量，挖掘和发挥人才、资源优势，培育学院品牌，打造发展特色，全面提升学院的社会影响力，院党委研究决定，2013年在全院开展“特色年”活动。实训中心坚决支持和配合院领导的决定，我们根据本部门实际情况，成立了领导小组，制定了“特色建设年”活动实施方案，并会在以后的工作中结合实际工作认真做好组织学习和贯彻落实。一、指导思想以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以帮助各专业提高实践教学质量为目标，全面提升实训中心社会影响力。使实训中心的工作主动适应高等职业教育发展的形势变化。牢固树立人才培养
2、是学校的根本任务、教学质量是学校的生命线、教学工作是学校的中心工作的理念。规范行为，加强内涵建设，深化改革，彰显特色，整体谋划，重点突破，逐步推进，在深化落实“管理年”和“质量年”活动成果的基础上，切实增强实训中心的综合实力，使实训中心服务实践教学工作迈上一个新台阶。二、目标和任务（一）总体目标实训中心“特色年”活动的主要目标是： 树立牢固的服务思想，确立服务教学工作的中心地位；充分认识新时期高等职业教育的发展形势,研讨影响实践教学特色的主要因素，形成一套特色管理机制，树立一批特色项目，制定提升实践教学特色的具体举措；深化教学改革，推进人才培养模式创新，配合教学质量工程建设，进一步凝练实践教学
3、特色；落实学院的以特色专业建设为思路，以培养树立一批特色典型就业创业学生为重点，切实抓好学院教育、教学、管理、服务的优质化，打造特色高职院校和品牌示范院校。（二）具体任务实训中心本着为学院培养生产、建设、管理和服务一线的高素质技能型专门人才为根本任务，坚持树品牌、创特色、求效益，继续加大教学投入，尤其在加大教学投入，进一步完善实验实训场地建设，提升办学条件方面做好实训中心应有的工作。实训中心应继续进一步完善实验实训场地建设，提升办学条件；加强教风、学风、廉政建设，形成教师专心教、学生自觉学的良好氛围，促进教学特色水平提高；通过制度建设，在实训中心内部实现提升特色、注重内涵的良好氛围，促进学校又
4、好又快地向前发展的思想。三、工作内容1、组织教职工学习河南省职业教育品牌示范院校和特色院校建设管理办法和我院“十二五”事业发展规划等相关文件。通过学习，树立高等职业教育教学的新理念、新方法，了解高等职业教育发展形势，促进教育理念的更新，牢固树立教学工作的中心地位。2、建立一套特色管理机制结合实际，落实学院的相关规章制度，发挥自身优势，培养创新思维，创新管理服务理念，建立一套有效的特色管理机制。坚持以人为本，用先进的管理理念服务学院特色发展；加强培训，规范管理，建设一支理念先进、服务大局、责任意识强、综合素质好、工作效率高的管理服务队伍；进一步细化管理措施，规范工作流程，建立健全各项规章制度和考
5、评激励机制；提高工作效率和管理效益，推进后勤社会化改革，降低管理成本，提高服务效益；加强管理服务监督。3、以实践教学改革为抓手，进一步深化职业技能培训工作改革；创新实验实训模式及专业技能训练改革。4、配合学院加强专业建设和课程建设。建立主动适应社会变革需要的自我发展、自我调整的发展机制，进一步优化结构和布局，适应区域社会经济发展需要。5、加强实训建设，树立一批特色先进典型以学院的重点专业建设和精品课程建设为契机，规划实验实训场地建设，进一步加强专业实验室和校内实训场地建设，尤其要加强文管类专业的实验实训场地建设，提升办学条件、强化实践教学环节，为学生实践能力的提高提供有力的保障平台。积极参加各
6、类技能大赛。树立一批教育教育、管理服务特色先进典型，用典型影响人、教育人、鼓舞人，形成“学典型、争先进”的良好氛围，以此推进我院的实验实训教学质量的提高，凝练我院的办学特色。四、工作要求（一）统一思想，提高认识实训中心要把“教学特色建设年”工作作为本年度的一项重要工作完成，围绕服务实践教学工作这一中心，调整工作思路，树立为教学服务的思想，自觉维持良好的教学秩序。做到协调配合，措施到位，充分发挥指导、服务职能。各科室结合本单位实际，广泛动员，组织多种形式的活动，让员工深入理解活动的重要意义和主要内容并广泛参与。要通过“特色建设年”活动，提高对教学质量的重视程度，提升教学特色。（二）宣传发动，营造
7、氛围完善“特色建设年”专题，充分发挥网络信息平台的优势，及时发布信息。通过校报、广播、校园网、宣传栏等媒介以及活动简报等载体，集中了解“特色建设年”学院各项活动的进展情况，认真学习典型经验和先进事迹。通过加强对“特色年”活动的实施，让每一个教职员工积极投入到“特色年”活动中来，努力营造人人关心实践教学、人人服务实践教学、人人为实践教学做贡献的浓厚氛围。（三）强化领导，落实责任为加强对“特色建设年”活动的组织领导，实训中心成立“特色年”活动领导小组。实训中心“特色年”活动小组名单组长： 张百胜副组长： 姜楠 方庆办公室主任：陈俊军副主任： 余慧琳组员： 李娟 李辉 张丽明 王秀芹 王海港“特色年
8、”活动领导小组负责活动的统筹规划和组织领导；“特色年”活动办公室具体负责各项活动的计划安排和检查落实。各科室要结合学院实际制定活动方案，并负责组织实施和落实。要明确任务，各负其责，真抓实干，把工作落到实处，收到实效，特别是对“特色年”工作中发现的问题，更要做到边检查、边整改、边建设。五、时间安排“特色年”活动按照整体规划、分段实施、持续推进的思路，分三个阶段实施：第一阶段：宣传发动制订方案，召开“特色年”动员会议，统一部署相关工作和要求。结合本单位实际，制定针对性强、切实可行的具体实施方案，于2013年5月17日前报“特色年”活动办公室。第二阶段：全面实施实训中心层面按照方案推进各项工作，并做好监督检查工作，各科室按照活动内容及本部门的具体方案与措施，创造性地开展工作。第三阶段：总结各科室认真总结活动经验、成果及存在的问题，以书面形式报送院“特色年”活动办公室。通过总结经验，巩固成果，不断将加强实践教学质量建设工作引向深入，将实践教学质量提升工作深入持久地开展下去，形成长效工作机制。 商丘职业技术学院实训中心 2013年5月14日
