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1、扬中市廉政文化进企业活动考核评分细则被考核单位： 考评项目考评细则评分标准分值得分组织领导有健全的廉政文化建设领导体制和工作机制，做到有组织、有领导、有分工、有职责、有计划、有经费保障。“六有”每缺一有扣4分。24分阵地建设有党务、厂务（企务）公开栏；有廉政文化活动室、廉政文化宣传园地、廉政影视角、廉政书架。缺党务、厂务（企务）公开栏、活动室、宣传园地影视角、廉政书架各扣4分。20分廉政教育在企业党员干部和职工中组织开展以“廉洁诚信、依法经营”等主题教育。（每年不少于2次）专题教育少一次扣4分。12分开展活动能结合企业特点，在企业党员干部和职工中组织开展经常性廉政文化活动。（每年不少于4次）活
2、动少一次扣4分。16分台帐资料廉洁文化建设的相关文件、规划、计划及教育内容、活动登记等资料齐全。5项资料少1项扣2分；资料归类不规范扣2分。12分氛围营造能结合企业自身实际，在企业内部营造浓厚的廉洁文化氛围。氛围营造浓厚的得16分；中等的得12分；一般的得8分。16分特色工作（加分）能将廉洁文化建设与企业文化建设相结合并取得实际成效。创新廉洁文化活动的形式、内容和载体。在廉洁文化进企业工作中取得明显成效。其经验和做法在市以上推广或获得奖励和表彰。20分合计考核人签名：丸付采胎返鹏曼诽谍揍路轩风僳棋肾幌瑰饶周札瘪鞠胀窥坚银合展苯通率欺赛吞验奥形氟氢械观历甭圭下竭语馁绘欲枉丛恃搓件肆醚疡臂聘忘讼谅
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