《任前廉政谈话稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《任前廉政谈话稿.doc（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
2013年任前廉政谈话稿 根据干部廉洁从政有关规定，今天同你们两位进行任前廉政谈话。首先对你们提任主任科员表示祝贺！任前廉政谈话的目的，是为了提高对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让群众满意的干部。 今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。大家必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。 一要增强学习意识，提高自身综合素质。 学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在建设学型机关中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
