“四问四治”民主生活会分析检查报告.doc

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1、XX 医 院关于开展开放转型四问四治专项整治活动的分析检查报告县“四问四治”活动领导组办公室:根据县开放转型“四问四治”专项整治活动领导组办公室对我院工作的安排,我院通过意见箱、问卷调查、电话回访等形式,广泛征求患者和社会意见,并经过认真的梳理和汇总,将所有问题都整理归集在一起共七条。我院党政领导班子高度重视,组织院务管理委员会召开了“四问四治”问题整改工作专题会议及院班子民主生活座谈会,就群众所反映的问题,逐条分析问题原因,逐条研究整改措施,并逐条加以认真落实,现将分析检查情况报告如下:一、群众反映存在问题、问题原因分析及所采取整改的措施问题一:三人反映医务人员存在工作不认真,不严谨,推诿扯

2、皮。原因分析:职能部门教育、管理和处罚的力度不够。整改措施:纪检科、医务科、护理部加强组织医院各项规章制度的学习,认真落实首诊和首问负责制,发现问题及时、严肃查处。问题二:三人反映医务人员上班玩游戏,干私活。原因分析:工作纪律和规章制度执行力度不够。整改措施:再次重申工作纪律,加强监督管理,加大查处力度。对装配电脑的科室,进行程序控制。问题三:四人反应医院环境存在脏、乱、差,保安措施不到位。原因分析:卫生员和保卫科工作人员工作时间不能保证。整改措施:分别组织召开了卫生员和保卫科工作人员工作会议,要求卫生员在工作时间内坚守岗位,随时清理环境中的垃圾赃物,保持环境整洁,并责成总务科和保卫科加大监管

3、和奖惩力度,确保病人在住院期间有一个安全、舒适、整洁的就医环境。问题四:二人反映医院乱收费。原因分析:这点意见没有具体的事实为依据,需要病人及时提供事实依据,但作为医院可能管理中也存在一定的漏洞。整改措施:在医院信息公开和信息系统控制的基础上,加强医患沟通;充分发挥物价管理委员会的组织职能作用,加强检查监督,并对存在问题的科室和个人加大处罚力度,杜绝乱收费问题的发生。强化和完善社会监督体系,畅通问题反映渠道,公布了医院总值班、医院纪检科和院长办公室的的举报电话,随时可接受群众的意见和建议,并实行有奖举报的方法和措施。问题五:三人反映医务人员收受红包、吃回扣。原因分析:医院对此问题的查处力度不够

4、。整改措施:进一步强化和完善社会监督体系,畅通问题反映渠道,公布了医院总值班、医院纪检科和院长办公室的的举报电话,随时可接受群众的意见和建议,并实行举报问题、落实有奖方法和措施。同时进一步加强对医务人员的医德医风教育,强化管理措施,做到制度措施硬,执行力度大,奖惩落实到位,绝不心慈手软。问题六:五人反映存在纪律松散、作风漂浮。待添加的隐藏文字内容3原因分析:劳动纪律的执行力度不够。整改措施:进一步加强纪律管理,严格执行签到签退制度,强化责任意识,坚持认真执行院领导行政查房和院总值班制度,及时发现和查处医务人员对病人治疗护理工作中的不敬业、不严谨、不负责任的态度和行为。问题七:一人反映个别护士态度生硬。原因分析:职能部门教育、管理和处罚的力度不够。整改措施:护理部加强对护士的职业道德教育,并进一步完管理措施,加大对问题护士的处罚力度。二、病人所提建议:进一步改善病房设施,让病人有一个好的居住环境。改进措施:近几年来,我院一直在改善医院诊疗环境上下功夫,扩建住院楼,增添室内外配套设施,如单人、双病房配置卫生间、电视机、空调等,但还是不能很好地满足广大患者的需求,我们还在继续尽最大努力想方设法为患者营造更加安全、舒适、温馨、优质、高效的就医条件和环境,以便更好地来满足广大患者的就医需求。

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