不作为、不担当、慢作为问题专项整治行动自查剖析材料.doc

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1、不作为、不担当、慢作为问题专项整治行动自查剖析材料 自支队开展不作为,不担当,慢作为专项教育整顿活动以来,本人按照此次整顿教育活动的总体部署,根据支队党总支的教育整顿会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关此次教育整顿活动的材料,对深入开展两不一慢教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高,现将结合自身情况认真检查和剖析所存在的问题,陈述如下: 一、存在的主要问题: 1 、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解,平时对业务理论、两个部令和两个规范缺乏认真系统的学习,有时

2、间的时候宁可多玩一会儿也不愿意主动的去学习业务知识,导致自身业务水平不精,工作能力不足。具体表现在为群众办理业务时办事群众有疑问的时候,因为自己只记得工作规范的大概意思,所以不能给出有确实依据有说服力的解答,面对办事群众的一再询问,无奈之下就拿国家就是这样规定的一句简单不负责任的话来敷衍办事群众,有时面对办事群众咨询业务的时候,对办事群众的回答不能做到一口清,临时才尴尬的急忙问同事、问领导或是翻书找答案,那时才发现自己业务知识的缺乏和平时不认真学习的后果。 2 、工作态度不够积极主动。对自己的本职工作,虽然都按时完成了,但工作积极性、主动性不够高,缺乏敬业精神。具体表现在工作的过程中遇到办事群

3、众特别多的时候,就不能很好的控制自己的情绪,不自觉的把不耐烦不愿意吃苦出力的懒惰情绪带进工作中,总是觉得自己要干那么多事说那么多话很累,因此对待办事群众态度就变得很不耐烦,说话没好气或是爱答不理,导致办事群众觉得事虽然办了但脸太难看,影响了队伍形象。 3 、工作作风不够严谨。工作中马马虎虎,粗枝大叶,履职不到位,在岗不在心。具体表现在为群众办理业务的时候不细心缺乏责任心,有时对办事群众提供的资料,往往是刚发现一个问题就立刻退出去让群众去补资料,等资料补回来才发现还缺别的资料,因为没有认真尽责的审核群众提交的全部资料,也就没有做到把所有的问题一次性告知,所以导致办事群众多跑了冤枉路,难免群众有很

4、多怨言。 4 、遵章守纪不够严格。松松垮垮,纪律松散,缺乏自觉自律意识。具体表现在平时工作中不能够认真的贯彻执行支队和车管所的各项规章制度,总是抱有侥幸心理。例如,有时上班有迟到的现象,迟到后面对领导的批评不是认真虚心的接受而是找一大堆客观的理由来为自己开脱;有时没能严格地执行所里在工作时间禁止接打私人电话的规定,偷偷的接打私人电话,总觉得偷偷打个电话领导不会发现,自觉性和自律性比较差,导致工作好像是在给领导干,领导在时一个样,领导不在又是另外一个样。 5 、平时自我要求不高。作为一名党员没能以党章的规定来对自己高标准、严要求,不自觉的受到了各种思潮的侵入和社会现实环境的影响。具体表现在工作之

5、余比较贪玩,总是认为下了班就是自己的时间,不愿再去思考工作中存在的问题和解决的方法,而是贪图安逸,浑浑噩噩的过日子。由于思想上的松懈,有时面对亲戚朋友的宴请没有婉言谢绝,而是欣然接受,觉得跟亲戚朋友在一起吃吃喝喝不是什么大事,导致自己精神生活空虚,工作起来萎靡不振,不思进取。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在并不是偶然的,问题出在表面上,根子生在思想上,在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足认真进行了反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1 、思想意识落后,对自身的要求太低,总认为自己是个普通工人,政治理论水平再高也

6、没什么用。因此平时只满足于参加单位集中组织的政治学习,工作之余缺乏自学,导致思想观缺位,让自己受到了社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍思想的影响,使自己对政治理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,思想上产生了松懈,削弱了精神追求,使得个人的大局意识和敬业精神有所弱化,久而久之造成全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,服务群众的观念薄弱。 2 、业务水平不高,平时不主动的去学习钻研业务知识,尤其是对两个部令和两个规范的学习不够,而且自己尚未形成一整套学习业务知识的计划和习惯,更没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,因此导致在实际办理车驾管业务时没

7、有一个扎实的理论基础,工作起来也就根本无法得心应手。在这样的情况下就是心里再想如何服务好办事群众也无济于事,最终还是心有余力不足。 3 、作风纪律松懈,受社会不良风气的影响,在工作和生活上开始放松对自己的要求,总抱有将就应付、得过且过的思想,使自己在作风纪律上有所弱化,从而导致工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入。并且存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够。工作中存在能拖就拖,能推就推的情况,影响了工作效率和单位形象。 三、今后的努力方向和改进措施 通过这次在两不

8、一慢教育整顿活动中认真的对照检查,使我更加清醒的认识到自身在各方面存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高工作能力的动力。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。 1 、认真加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为,时刻不忘自己是一名党员,在工作方面要以身作则地起到带头作用,在生活方面要率

9、先垂范地起到示范和标杆作用。三是继续加强车管业务学习,使自己对车管业务更加精通,面对办事群众的各种提问能做到回答一口清,只有这样才能更好的在车管岗位上服务好人民群众。 2 、在日常工作中,要培养自身严谨的工作作风,从点点滴滴的小事开始做起,在这方面一是要严格执行车管所关于工作时禁止携带手机的规定,还办事群众一个认真严谨的办事环境,从进入工作岗位的那一刻开始就要踏踏实实的开展工作;二是在工作中要耐心细致,多注重小节,对办事群众使用文明礼貌用语,在审核群众提供的资料时要细致周密,做到有问题一次性告知,绝不让办事群众跑冤枉路;三是对待群众要改变态度,要正确的引导自己的不良情绪,不把情绪带进工作中,对

10、待办事群众的提问要认真的予以解答,经常换位思考,多了解群众的心声,这样才能真正做到想群众之所想,急群众之所急。 3 、遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是必须要认真遵守党的各项规章制度,牢固竖立全心全意为人民服务的宗旨意识,终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,对群众要有感情、要有敬畏之心;二是要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立 党员的良好形象;三是在生活上严格要求自己,追求充实的精神生活。自重自爱,在生活上不讲吃、不讲穿,不去高档会馆会所,不去高消费娱乐场所。 以上是我的个人剖析材料,有不妥之处敬请领导和同志们批评指正!

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