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大学基层分工会考核办法为了进一步加强和推动基层分工会工作，提高工作水平与夯实基层工作，结合学校年度考核与要求，特制定基层分工会工作考核办法。一、考评内容：附考核表二、考评方式由校工会组织考核小组对分工会工作进行考核。考核小组结合基层工会工作计划、总结和相关工作记录，对基层工会工作进行考核。三、考评内容1、各分工会在各基层党组织的领导下开展工作，各基层党组织重视工会工作，基层工会定期向党组织请示汇报工作开展情况。2、各分工会组织体系健全，职工入会率高，经费使用合理，收缴会费情况与会费使用管理情况。3、各分工会能围绕学校、本单位重点目标任务与工作开展工作，落实二级教代会制度情况，每年至少召开一次教（职）代会，且质量较高。4、开展师德师风及职业道德建设、教学（或技能）竞赛、“三育人”、开展本单位特色活动情况、协助本单位行政公开政务等工作情况。5、各分工会做好教职工权益保障，关心关爱教职工工作情况。6、各分工会完成上级工会工作任务情况。7、各分工会工作资料管理、记录等情况。8、本单位（职工之家）建设情况。9、在评先进基层工会过程中遇到分数相同的情况，校工会届时增加加分项。四、考核结果的使用考核结果作为工会工作的年度考核，是工会评选和报送先进的重要依据，同时按规定经过折算计入学校年度考核的总分。
