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1、班组长岗位竞聘演讲答辩评分表班组长选拔演讲答辩评分表评分项目逻辑分析及理解能力创新应变能力语言表达能力综合素质组织管理能力仪表气质参考标准15分15分10分10分5分5分序号工号姓名竞聘岗位1、演讲材料思路清晰，逻辑清楚；2、对拟聘岗位认识深刻、有独到见解；3、回答提问，能切中要害。1、反应迅速；2、沉稳镇定、不怯场；3、对答辩提问应对自如1、言简意赅、清晰准确；2、口齿清楚、流利。1、学历与专业培训情况；2、工作经历与管理经验；3、对公司各项政策的认知程度。1、计划及协调能力；2、在所参与项目中发挥的角色及表现出来的能力与业绩；3、工作方法和特点。1、举止大方、衣着整齐；2、精神面貌好；3、
2、其他等。总分评分说明：1、除综合素质与专业能力两项可以在12-18分之间选择整数分外，其他项目的评分只能选择9、8.5、8、7.5、7、6.5、6几个分值进行打分2、请对每个项目给予评分。演讲答辩结束前，对评分可进行修改，但要书写清楚。3、请对每位演讲答辩者都进行认真负责的评分，对于不负责任的评分（如全为满分或全为最低分），将被视为废票处理。班助岗位竞聘演讲答辩评分表班助选拔演讲答辩评分表评分项目逻辑分析及理解能力创新应变能力语言表达能力综合素质组织管理能力仪表气质参考标准25分25分15分15分10分10分序号工号姓名班组1、演讲材料思路清晰，逻辑清楚；2、对拟聘岗位认识深刻、有独到见解；3
3、、回答提问，能切中要害。1、反应迅速；2、沉稳镇定、不怯场；3、对答辩提问应对自如1、言简意赅、清晰准确；2、口齿清楚、流利。1、学历与专业培训情况；2、工作经历与管理经验；3、对公司各项政策的认知程度。1、计划及协调能力；2、在所参与项目中发挥的角色及表现出来的能力与业绩；3、工作方法和特点。1、举止大方、衣着整齐；2、精神面貌好；3、其他等。总分评分说明：1、除综合素质与专业能力两项可以在12-18分之间选择整数分外，其他项目的评分只能选择9、8.5、8、7.5、7、6.5、6几个分值进行打分2、请对每个项目给予评分。演讲答辩结束前，对评分可进行修改，但要书写清楚。3、请对每位演讲答辩者都
4、进行认真负责的评分，对于不负责任的评分（如全为满分或全为最低分），将被视为废票处理。班助岗位竞聘演讲答辩评分表班助选拔演讲答辩评分表评分项目逻辑分析及理解能力创新应变能力语言表达能力综合素质组织管理能力仪表气质参考标准25分25分15分15分10分10分序号工号姓名班组1、演讲材料思路清晰，逻辑清楚；2、对拟聘岗位认识深刻、有独到见解；3、回答提问，能切中要害。1、反应迅速；2、沉稳镇定、不怯场；3、对答辩提问应对自如1、言简意赅、清晰准确；2、口齿清楚、流利。1、学历与专业培训情况；2、工作经历与管理经验；3、对公司各项政策的认知程度。1、计划及协调能力；2、在所参与项目中发挥的角色及表现出
5、来的能力与业绩；3、工作方法和特点。1、举止大方、衣着整齐；2、精神面貌好；3、其他等。总分评分说明：1、除综合素质与专业能力两项可以在12-18分之间选择整数分外，其他项目的评分只能选择9、8.5、8、7.5、7、6.5、6几个分值进行打分2、请对每个项目给予评分。演讲答辩结束前，对评分可进行修改，但要书写清楚。3、请对每位演讲答辩者都进行认真负责的评分，对于不负责任的评分（如全为满分或全为最低分），将被视为废票处理。班助岗位竞聘演讲答辩评分表班助选拔演讲答辩评分表评分项目逻辑分析及理解能力创新应变能力语言表达能力综合素质组织管理能力仪表气质参考标准25分25分15分15分10分10分序号工
6、号姓名班组1、演讲材料思路清晰，逻辑清楚；2、对拟聘岗位认识深刻、有独到见解；3、回答提问，能切中要害。1、反应迅速；2、沉稳镇定、不怯场；3、对答辩提问应对自如1、言简意赅、清晰准确；2、口齿清楚、流利。1、学历与专业培训情况；2、工作经历与管理经验；3、对公司各项政策的认知程度。1、计划及协调能力；2、在所参与项目中发挥的角色及表现出来的能力与业绩；3、工作方法和特点。1、举止大方、衣着整齐；2、精神面貌好；3、其他等。总分评分说明：1、除综合素质与专业能力两项可以在12-18分之间选择整数分外，其他项目的评分只能选择9、8.5、8、7.5、7、6.5、6几个分值进行打分2、请对每个项目给
7、予评分。演讲答辩结束前，对评分可进行修改，但要书写清楚。3、请对每位演讲答辩者都进行认真负责的评分，对于不负责任的评分（如全为满分或全为最低分），将被视为废票处理。班助岗位竞聘演讲答辩评分表班助选拔演讲答辩评分表评分项目逻辑分析及理解能力创新应变能力语言表达能力综合素质组织管理能力仪表气质参考标准25分25分15分15分10分10分序号工号姓名班组1、演讲材料思路清晰，逻辑清楚；2、对拟聘岗位认识深刻、有独到见解；3、回答提问，能切中要害。1、反应迅速；2、沉稳镇定、不怯场；3、对答辩提问应对自如1、言简意赅、清晰准确；2、口齿清楚、流利。1、学历与专业培训情况；2、工作经历与管理经验；3、对
8、公司各项政策的认知程度。1、计划及协调能力；2、在所参与项目中发挥的角色及表现出来的能力与业绩；3、工作方法和特点。1、举止大方、衣着整齐；2、精神面貌好；3、其他等。总分评分说明：1、除综合素质与专业能力两项可以在12-18分之间选择整数分外，其他项目的评分只能选择9、8.5、8、7.5、7、6.5、6几个分值进行打分2、请对每个项目给予评分。演讲答辩结束前，对评分可进行修改，但要书写清楚。3、请对每位演讲答辩者都进行认真负责的评分，对于不负责任的评分（如全为满分或全为最低分），将被视为废票处理。智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超
9、男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直
10、严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划
11、，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|
