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1、目 录1、科护士长职责2、科护士长、分管病区护士长花名册3、病区护士长结构4、病区护士结构.5、病区床位与护理人员比例.6、科护士长、护士长考勤记录.7、片区护理人员外出短期学习登记表.8、片区紧急情况下护理人力资源调配登记表.9、片区年度护理工作目标计划表10、片区季月周度工作目标安排表.11、参加业务或行政查房记录.12、月重点质控项目检查记录表.13、年度片区护理人员分层次培训计划目标安排表.14、沟通园地.15、会议记录.16、论文发表登记表.17、上半年片区护理工作目标完成情况.18、下半年片区护理工作目标完成情况.19、年度片区护理工作目标完成情况.20、上半年度护理工作总结.21
2、、年度护理工作总结.1、科 护 士 长 职 责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下进行各项工作。2、根据护理部工作计划，结合本片区情况制订年度工作计划。审定所管病室年度护理工作计划，并组织、指导和实施。3、负责所辖片区护理质量的控制，组织成立科级护理质量控制小组，按照护理质量控制标准，定期或不定期组织检查，及时发现问题，进行分析、讲评并提出整改措施，定期组织本片护理查房、护理病例讨论和护理会诊，提高本片护理人员的专科业务能力，促进护理质量的持续改进。4、参与所辖片区各科室护理不良事件的讨论分析，提出鉴定意见及防范措施并有记录，督促整改措施落实。5、定期随同各科主任查房，定期参加病室晨会交
3、接班，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。6、了解所辖片区护理人员的学习需要，制定本片区护理人员在职培训计划并组织实施。7、指导所辖片区的护士生、进修生临床教学工作，定期对临床教学质量进行检查。8、制定所辖片区护理新业务、新技术和护理科研工作计划，并督促实施。9、协助护士长了解所辖片区护理人员的个人困难和问题，及时提供帮助。10、负责定期评价与考核所辖片区护士长的工作，并将结果汇报护理部。11、负责所辖片区护士的应急调配。12、做好上传下达的工作。13、做好与其他部门联系与协调，为临床工作做好服务。14、协助护理部完成各项指令性任务。2、科护士长、分管病区护士长花名册病区护士长姓名/职务出
4、生年月参加工作时间任护士长时间何时何校毕业学历职称晋升时间联系电话进修经历2、科护士长、分管病区护士长花名册病区护士长姓名出生年月参加工作时间任护士长时间何时何校毕业学历职称晋升时间联系电话进修经历3、病区护士长结构内容年 龄学 历职 称50岁以上4049岁3039岁29岁以下硕士本科大专中专副高中级初级人数比例4、病区护士结构科别项目年 龄学历职 称50岁以上4049岁3039岁29岁以下本科大专中专副高中级初级未注册人数比例%人数比例%人数比例%人数比例%人数比例%人数比例%人数比例%人数比例%人数比例%5、病区床位与护理人员比例病 区病区固定床位数(张)病区实际床位（张）病区护士人数(人
5、)实际病床数：护士人数按国家规范(1:0.4)尚缺护士人数6、科护士长、护士长考勤记录 月姓 名1234567891011127、片区护理人员外出短期学习登记表科别姓 名职 称学习时间学习内容举办单位学分类类8、片区紧急情况下护理人力资源调配登记表日期申请科室事由调配科室调配人员到岗支援日期支援结束日期支援天数9、 年度片区护理工作目标安排表序号目标值措施实施时间及负责人效果评价及问题分析追踪评价9、 年度片区护理工作目标安排表序号目标值措施实施时间及负责人效果评价及问题分析追踪评价10、 年度片区季度护理工作计划安排表季度重 点 内 容调整计划工作进展第一季度第二季度第三季度第四季度10、月
6、、周工作计划重点及月小结时间重 点 内 容调 整 计 划工作进展 月计划第1周第2周第3周第4周第5周月小结护理部评价备注：月小结内容：计划、工作完成情况，存在问题及整改，未完成计划及原因11、参加业务或行政查房记录 日期科别查房者姓名查房类别内容摘要12、月重点质控项目检查记录表检查项目：日期科别存在问题整改建议持续改进情况日期效果13、 年度片区护理人员分层次培训计划目标安排表计划时间培训项目培训目标培训方式听课对象课时课件要求是否考试主讲人实施情况14、沟通园地对护理部工作有何意见及建议：护理部的建议：对护理部工作有何意见及建议：护理部的建议：对护理部工作有何意见及建议：护理部的建议：1
7、5、会议记录表时间： 地点：主持人： 记录人:参加人员：会议主题：内容择要;16、论文发表登记本时间科别作者论文题目刊登杂志17、上半年片区护理工作指标完成情况类别科别基本工作情况护理管理指标完成情况护生管理指标完成情况住院人次危重人次抢救人次一级特护血透/胃镜/肠镜/纤支镜/新生儿高压氧人次护理查房业务学习护理会诊病例讨论理论考试技能考试优护满意率出院随访/门诊预约人次不良事件难免压疮上报带入压疮人次压疮发生人次输液输血反应论文发表好人好事人数理论培训技能培训理论考试技能考试病区特殊区域18、 年下半年片区护理工作指标完成情况类别科别基本工作情况护理管理指标完成情况护生管理指标完成情况住院人
8、次危重人次抢救人次一级特护血透/胃镜/肠镜/纤支镜/新生儿高压氧人次护理查房业务学习护理会诊病例讨论理论考试技能考试优护满意率出院随访/门诊预约人次不良事件难免压疮上报带入压疮人次压疮发生人次输液输血反应论文发表好人好事人数理论培训技能培训理论考试技能考试病区特殊区域19、 年度片区护理工作指标完成情况类别科别基本工作情况护理管理指标完成情况护生管理指标完成情况住院人次危重人次抢救人次一级特护血透/胃镜/肠镜/纤支镜/新生儿高压氧人次护理查房业务学习护理会诊病例讨论理论考试技能考试优护满意率出院随访人次不良事件难免压疮上报带入压疮人次压疮发生人次输液输血反应论文发表好人好事人数理论培训技能培训理论考试技能考试病区特殊区域20、上半年片区护理工作总结20、上半年工作总结21、 年度工作总结21 年度工作总结
