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1、超限运输检查站执法责任书为了进一步加强路政执法工作，正确实施路政管理法律、法规和规章，坚持依法行政、文明执法，充分调动执法人员及工作人员的积极性，提高执法队伍的整体素质，切实做好治超各项工作，经吴忠分局路政产和超限检查站协商一致，同意签订本责任书。一、路政执法1、深入开展治超宣传工作，采取多种方式进行宣传，最大限度地达到宣传效果，为治超工作奠定良好的基础。路政执法人员要熟悉掌握有关超限超载的法律、法规等规范性文件、爱岗敬业、恪尽职守、熟悉业务、清正廉洁、文明服务、秉公执法。2、在治理超限超载波工作中要依法处理超载车辆，杜绝违法、违纪行为的发生，树立良好的执法形象。遵守执法人员职业道德，尽职尽责
2、的完成超限超载治理工作。3、路政执法人员及工作人员在工作期间，按国家规定着装、热情服务，保持良好的仪容风纪。4、严格执法、依法行政、文明治超，在执法过程中做到执法依据、程序和执法监督公开，当事人的权力和义力公开。严格执行国家九部委制定的超限超载标准和治超工作“五不准”的规定，保证执法工作的顺利开展。5、执法中做到行政行为必须符合法定的职责权限，处理超限超载案件应做到认定事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适度、遵循公平、公正原则。6、每月不定期对治超人员进行业务知识和法律法规的培训及考核，考核成绩80分以上的为合格，低于80分每降5分扣1分，60分以下（含60分）由检查站培训3天，培训期间不发补
3、助，一年累积考核3次不合格者由路政科进行培训15天，培训期间只发生活费。二、工作纪律1、执法人员及工作人员必须遵守分局、路政科及超限超载检查站的各项规章制度。工作中坚守岗位，服从路政科及站的工作安排，不得擅自离岗。有事请假（写请假条、有病请假必须持医院有效的证明），先由队长签字后报路政科审批（请假一天的有队长批准，两天由路政科批准，超过三天由分管避长批准），同意后方可离队。请假未经批准，擅自离站者按旷工处理。2、治超人员不得带病上岗或疲劳上岗，严禁同事间相互顶班。执法人员工作人员严禁工作期间佩带金银道饰，敞胸露背。3、在站期间必须晚10点前归站，11:30 分熄灯（特殊情况向队长请示）。4、所
4、收治超罚款及赔（补）偿费要当场开票，并及附上缴，不得挪作它用或迟交、私分。如违反规定的除要交回所收规费外，按10%进行处罚并按有关规定严肃处理。5、积极参加分局及检查站的各项活动，并完成路政科及检查站交办的其他工作任务。6、卸载货物应坚持“科学检测、安全装卸”的原则，卸货员和保管员对超限卸载货物按类别进行卸载和保管。7、执法人员及工作人员要团结友爱、彼此尊重、互相帮助、遇事心平气和、互谅互让、相互之间不得谩骂、斗殴。8、检查站所有人员，无论上班期间还是休息时间，必须开通通讯工具，以便随时与检查站取得联系，保证治超工作顺利进行。9、内业人员要积极做好信息的收集积累、分析及反馈工作，对发现的问题及
5、时向队长和分局领导汇报，在提供统计资料时要实事求是、做到准确、及时、全面，不得错报、漏报和迟报，不得伪造。做好档案的管理工作，负责各种档案的分类归档，严格保管。10、认真做好收费票据和现金和管理，收费票据要专人负责，收缴罚款必须按规定日期存入指定银行。11、经常保持站内外、库房及检查点卫生清洁，各种物品摆入有序，被褥叠放整齐。12、遵守检查站伙食管理制度，认真落实三人理财小组责任。三、奖惩办法1、路政科定期、不定期的对治超检查站进行考核检查，并将考核情况回执治超检查站，在期限内整改，对限期整改不力的按相关条款处理。2、路政科实行三检考核办法，年终综合评分达到80分的为合格，80分以下（不含80
6、分）每降1分扣50元。3、治超执法人员及工作人员考核评定的分数，每扣1分为10元，从当月工资中扣除，奖给工作中表现出色的同志。4、治超执法人员及工作人员全年累计扣分在75分以上的（含75分）年终不得评选先进和优秀。5、分局对面路政科及所属队、站的考核，结合公路管理局年中、年底和分局三检查情况进行。全年未发生安全责任事故、无错案发生，能全面完成上级下达的路政管理工作任务、指标的，并获得路政管理先进单位，分局将给予路政科及所属队、站共计5000元的奖励。对全年未完成工作任务和出现问题的，分局按规定追究责任人和有关人员的责任。备注：本责任书按路政执法考核标准办法执行。吴忠公路分局G307盐池治超站站长（签字）：执法人员及工作人员（签字）：签订日期： 年 月 日
