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1、连队支部组织委员、政工员、工会主席专题组织生活会个人对照检查材料连队支部组织委员、政工员、工会主席专题组织生活会个人对照检查材料连队支部组织委员、政工员、工会主席专题组织生活会个人对照检查材料:2014-10-29 15:23:02连队支部组织委员、政工员、工会主席专题组织生活会个人对照检查材料在党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加集中学习，认真对照四面镜子，通过领导点、同事提、自己找等多种形式进行认真查找，共征集各类意见和建议17条，认领班子意见和建议6条。通过深入查找自身问题，聚焦整改措施，撰写个人对照检查材料如下：一、在“为安边固疆做什么，为民族团结干什么，为职工群众服务什么”方
2、面存在的问题。（一）政治敏锐性不强。在维稳值班方面，没有端正态度。认为维稳值班，值不值班不太重要，主要是为了应付检查，在查完岗后，就放任职工回家。（二）党员意。没有主动询问职工有没有需要解决的问题。（四）为民办事不公。一是在申报金秋助学方面，原则性不强。对不符合申报条件的职工子女，主观认为职工也不容易，尽量为他们争取利益，也进行了申报，上级部门审核掉他们的申报资格，就不关我的事。二是在低保和临时救助方面，认为个别职工是领导的挂钩户，在申报时倾向于这些职工。（五）自我要求不严。一是纪律松散。如在上下班时间上存在不按时上下班。同时还存在利用闲暇时间玩游戏。二是安于现状，不思进取。对现在政工员职务也
3、比较满意，缺乏积极进取的思想。三是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，在团场动员我去皮山农场工作时，我害怕吃苦，不愿到艰苦的地方工作。四是工作创新意识缺乏，走老路子；如在做台帐时，没有积极主动收集当年的材料，到快检查时将我以往的材料继续使用。使台帐千篇一律没有创新或者没有将创新的工作行成资料。二、产生问题的根源分析（一）理论学习不够深入。学习没有系统、深入，对团场政策理解不深刻。在做群众工作时，理论联系不到实际，政策把握不准。（二）艰苦奋斗精神退化，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，发扬艰苦奋斗等党的优良传统有所降低，特别是入党后，党性培养方面有所放松，平时缺乏对自己主观世
4、界的改造，以工作代替学习和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的利益，对群众利益和全局利益考虑过少。（三）群众工作经验不丰富，服务职工意识淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。 我下连队时间不长，而且主要从事办公室工作，平时和连队职工主动接触不多。在遇到紧急事件时没有应急的处理办法。主动积极为职工办实事、解难题的思想淡化。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强自身的学习。努力提高自己的理论知识水平，用科学理论武装自己的头脑，树立信心，争取多锻炼，全面提升自身素质。（二）提高标准严于律己。在工作和生活中严格要求自己，充分发挥自身的主观能动性和创造性。克服工作中的急躁情绪，进一
