银行(信用社)“推进改革发展确保圆满完成今工作实现十二五跨越发展”发言材料.doc

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1、银行(信用社)“推进改革发展,确保圆满完成今年工作,实现十二五跨越发展”发言材料各位领导、各位同志:近年来,自强不息的“信合人”,经过不懈努力,使全省农村信用社成功实现了从小到大、由弱到强的蜕变,取得了令人瞩目的骄人业绩,这是省联社领导我们坚定不移地坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新工作方针的结果,是全省信用社坚定不移地坚持农村信用社来自“三农”、服务“三农”、扎根“三农”办社宗旨的结果,是我们坚定不移地拥护省联社的领导,充分发挥农村信用社广大员工聪明才智,走民主、公开、科学、效能办社之路的结果。今年年初,在全省农村信用社2011年度工作会议上,韩英书记明确提出了今年全省农村信用社工作

2、的指导思想、奋斗目标和主要措施;马荣华主任详细安排了全省农村信用社经营管理工作的总体要求、主要经营目标和经营主要措施;省联社王主任、孟主任、张书记做了具体的工作安排,对于我们下属联社做好今后的各项工作至关重要,为全省农信社在十二五期间起好步、开好局奠定了坚实基础。乐都联社根据省联社的工作部署,根据自身实际情况,已将任务层层分解落实。当然,要确保任务的顺利完成和“十二五”期间的跨越发展我们还是面临着诸多挑战,结合我社实际情况,我认为,目前我们在发展的道路上面临的困难主要是:1、信贷资产高风险、质量差;两呆贷款居高不下;2、贷款营销无优势,不良贷款僵化,清收难度高;3、存款市场份额仍比较低;资本金

3、实力不足;4、传统业务依然占绝对比重,中间业务拓展缓慢;5、员工危机意识较差,服务意识不足、营销理论薄弱,对农村信用社的发展壮大极为不利。针对上述问题,我认为,今后我们改革的重点方向应该继续深化股权改革工作,乐都联社根据省联社和银监局的相关指导意见,已详细的制定出了符合自身发展路线的股权改造计划,具体为:到2011年底,股本金余额为2342万元,其中:投资股余额达1174万元、占比50.1%;2012年底股本金余额为2942万元,其中:投资股余额达2341万元、占比79.6%;2013年底股本金余额为3562万元,其中:投资股余额达3358万元、占比94.3%;2014年底股本金余额为4360

4、万元,其中:投资股余额达4244万元、占比97.3%;2015年底,股本金余额达到5000万元,全部为投资股。为确保顺利实施,我们制定了相应的措施:1、坚持宣传与推行股民服务优先、贷款利率优惠相结合;2、坚持股权改造与增资扩股相结合;3、坚持股权改造与业务发展相结合;4、坚持股权改造与建立股权流转机制相结合;5、坚持股权改造与把握执行政策要求相结合。在做好深化股权改造工作的同时,我们还要大力拓展业务,争取圆满完成省联社下达的各项经营任务,2011年度,我县联社计划年存款增加17500万元,其中储蓄存款增加11000万元,对公存款增加6500万元;股本金增加300万元,全部为投资股;按贷款五级分

5、类,不良贷款下降800万元;中间业务收入75万元;实现经营利润1000万元;并计划今年评定为1个信用乡,16个信用村,3100个信用户。待添加的隐藏文字内容2为实现上述目标,我们制定的措施有:1、进一步强化业务合作,加强与建立各级政府部门的合作关系,以财政、农牧、水利、社保和教育系统为重点客户,加大营销力度;2、争取优质的存款资源,继续实施以重点业务、重点客户、重点区域为主要内容的“三重”营销战略,抢占市场份额,以存款增实力、增形象、增地位;3、加大信贷投放力度,做大涉农贷款规模,主动寻找企业,培养企业,主要采取发放社团贷款的方式,发展高端客户;4、加强信贷管理,重点强化对大额贷款的管理;严格落实贷款的操作规程和贷后管理责任;5、加大不良贷款的清收力度,对不良贷款全面梳理,分类排队;采取灵活有效的政策手段积极清收;6、加紧对员工尤其是一线员工的培训教育,外树形象、内强素质,以文明优质的服务来吸引客户。2011年,是“十二五”规划的开局之年,我们的工作任务依然十分繁重,我们面临着机遇和困难的双重挑战,我们要在省联社的坚强领导下,继续以科学发展观为统领,同时以创先争优活动为契机,坚持深化改革、优化结构、细化管理、强化内控,加大信贷有效投放,着力调整信贷结构,强化目标管理,落实“案件防控培训提升年”活动精神,防范控制风险。我们要振奋精神,坚定信心,扎实工作,开创发展的新局面。

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