项目负责人优秀共产党员申报材料1.doc

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1、 项目负责人优秀共产党员申报材料 人活着就要有所追求,既要无愧于党和人民所给予的荣誉,更要对企业有所贡献。多年来,作为路桥公司二处三队的一名老党员,贾联红同志一直都是这样要求自己,也是这样做的,在公路桥梁建设的工作岗位上踏踏实实工作,堂堂正正做人,为企业的持续稳定发展努力拼搏、不懈追求,为路桥公司的振兴与发展甘于奉献、无怨无悔。 作为一名已经从事道桥工程施工管理工作15年的项目经理,贾联红同志以一种强烈的责任心和使命感,凭借着丰富的施工企业领导经验,游刃有余地引领三队的这个集体稳步持续的发展,取得了较好的经济效益和社会效益。 他先后参加过首都机场高速、八达岭高速、四环路、六环路一期、二期、三期

2、、京津唐高速、京周路、亦庄首座跨六环路全互通立交以及机场南线工程等十余条高速公路、多个市政工程及公路工程的建设工作,一直担任项目经理或技术顾问,有着丰富的施工经验和较强的技术理论知识,并在工作中将两者有机的结合,形成了踏实、硬朗的工作作风。 在他作为项目负责人的这15年里,在保证安全的前提下,他坚持“提高质量、控制成本、以人为本、追求卓越”的管理方针,在开阔思路、勇于创新上做文章,积极调整经营策略,加大任务开发力度,充分发挥“敢想敢干、勇于吃苦、勇于奉献”的精神,努力创建优质精品工程。同时,注重企业文化建设和精神文明建设,加大企业基础设施建设投入,对企业技术人才精心培养、大胆使用,提高了职工队

3、伍的整体技术水平和竞争实力。 在工程建设中,为使施工顺利进行,贾联红同志组织项目一班人,认真研究施工组织设计方案,将文明施工管理、不扰民和安全防护等具体措施写进工作方案,并要求全体项目人员认真遵照执行,注意总结项目管理和思想工作经验,坚持做到“四到位”。即在布置时,思想发动到位;在组织施工管理中,岗位责任到位;在完成任务时,要考核检查到位;在兑现奖惩时,谈心疏导到位。正是凭借着这种制度到位,措施得力的管理手段,工程施工没有受到不利客观因素的影响,他所带领的施工队伍凭借着出色的表现,在业主单位的履约考评及阶段评比中,多次被评为“优秀项目经理部”,贾联红同志也获得了“优秀项目经理”的称号。去年八月

4、,路桥公司二处第三施工队顺利的完成了亦庄开发区博兴三路与六环立交的节点立交工程,并交付使用。 随后,贾联红同志又承担起了机场南线一个跨京承高速工程的重任,此工程的难点在于拆迁,同时还涉及到民扰的问题,所以前期的工作任务相当繁重,但这些困难并没有使贾联红同志退缩,反而激发了他的斗志,他为了工程能够顺利开工夜以继日的工作着,本就不好的身体也随着日夜的操劳而变得更加虚弱,但就是这样他仍然带病坚守工地。正是他的言行,带动了整个团队,大家也把全部精力投入到工作当中。最终,通过多方面的协调,现在工程已经顺利开工,并有条不紊的进行着,虽然还存在着很多困难,但有这样一个以身作则的项目经理,没有什么困难是不能克

5、服的。 在工作中的贾联红同志,给我们展现的是一种敢于面对一切的“韧性”,在生活中,他又向我们展示了一个共产党员的“亲情”。 他在生活中对每一个职工都关心倍至,哪个职工家中有困难,他都亲自过问,有忙必帮,从经济和精神上给予帮助,关怀着项目部的每一名成员,使他们形成了极强的凝聚力和向心力,为共同的目标而不懈努力。 而且,他清楚的意识到企业在交给自己施工任务的同时,也把企业未来的希望交给了自己。所以在人才培养方面,他坚持采取放手使用,宏观指导,个别帮助,定期考核等方法,使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内达到能独立顶岗作业的水平。贾联红同志不善言辞,更不爱在某种场合夸夸谈论自己。但如果谈到这些

6、学生,他对每个人的专业特长,脾气禀性,缺点不足,都了如指掌,并定期和他们谈心,一旦有外出学习的机会,即使工作再忙,贾联红同志也会安排他们外出进修,增长他们的业务知识,提高他们的业务水平。这一切都让三队全体职工能够充分的感受到一名老职工对企业未来的那份憧憬和期望之情。 十几年来,贾联红同志并没有因为自己取得的成绩沾沾自喜,而是一步一个脚印踏踏实实的工作着。他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干的工作作风,感染着企业的每一名员工,同时也为企业的发展再创辉煌做出了贡献,不愧为一名优秀的共产党员!中-国-文秘-资源网 - 您身边免费贴心的文秘-专家 - 欢迎-访问WwW.ZgdoC.CoM 申报材料范文:项目负责人优秀共产党员申报材料精品范文

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