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1、企业简介总裁致辞总裁致辞企业视频企业视频项目由来项目由来项目套餐项目套餐优美环境优美环境俱乐部简介俱乐部简介会员章程会员章程活动剪影活动剪影会员沙龙会员沙龙中医养生,抗衰老治疗方法,如何治疗亚健康设为首页 加入收藏 2011年2月8日 星期二 首页企业简介汤之美秀企业文化知识园地新闻中心颜红女子俱乐部加盟合作招聘信息联系我们网站首页会员章程颜红女子俱乐部会员章程 第一章总则 第1条 颜红女子俱乐部，致力于在“相互沟通、相互理解”的基础上，建立顺畅、持续的与会员交流方式，为会员提供专业消除亚健康、抗衰老服务与资讯，并不定期开办国际最新最流行的美容、化妆、服饰搭配、形象设计、魅力养成、公共营养等顶
2、尖级培训课程，以及组织各种时尚PATY（聚会）活动和全天候网络跟踪咨询服务。 第2条 本俱乐部的宗旨是：养生美颜，增进健康，完善自已，彰显品位，扩大交往，充实生活。 第3条 本俱乐部由香港奥特瑞国际养生芳疗有限公司、烟台颜红女子健身俱乐部有限公司提供服务和技术支持。 第二章入会 第4条 凡在“汤之美秀国际SPA会所”购买汤之美秀AE任何一个消费养护项目的消费者，即可有资格成为本俱乐部会员。 第5条 加入颜红女子俱乐部，请详细阅读并同意遵守颜红女子俱乐部会员章程，本着双方平等自愿、平等互利的原则如实填写入会申请表，由本人提供详细、准确的个人资料和个人身份证正反两面影印件一份、一英寸标准半身照片两
3、张（会员须对所提供个人证件的真实性负责）。 第6条 会员联络方式或地址等信息有变动时，应及时通知俱乐部，如因会员提交个人资料不实或没有及时通知俱乐部更改资料，而没收到相关服务信息、礼品等损失，俱乐部不承担任何责任。 第三章会员卡制度 第7条 本俱乐部实行一人一卡制，会员卡具有会员的身份识别功能，可长期使用。 第8条 经客服人员确认后，领取并激活会员卡；未经注册、激活的会员卡无效。 第9条 一旦申请成功注册成为颜红女子俱乐部会员，将得到一张会员卡和一组密码。请会员妥善保管好自己的账号和密码，因会员将账号和密码丢失（泄露）而给会员带来的损失，概由会员本人承担。 第10条 俱乐部会员卡是俱乐部会员身
4、份的唯一证明，会员须妥善保管。会员卡只限有效注册之本俱乐部会员个人使用，不得转让或借给他人使用，不得转让或转借，会员接受各项服务时，应主动出示会员卡和有效身份证件，会员因转让或转借而与第三者产生的纠纷，俱乐部不承担任何法律责任。 第11条 会员如遇会员卡遗失、损坏等情况致使持卡人不能享受相关服务，可拨打俱乐部服务热线：05356225798及时与俱乐部联系报失，并申请重新办卡。 第四章会员优惠条款 第12条 本俱乐部会员免收会费。 第13条 会员可免费享有精美会刊汤之美秀，可尊享拥有私人健康芳疗顾问，个人健康档案，跟踪式的精细化服务等VIP会员待遇（含组织会员聚会，优惠参加海内外旅游等活动），
5、并可获得“诚信互助联盟”商家提供的一些知名服装护肤品牌的优惠折扣券，购房折扣，旅游折扣，消费券等的赠送，和各大品牌的试用装索取机会。 第14条 独享高雅豪华房间、五星级芳疗SPA服务和设施以及其它相关优惠。 第15条 会员享受俱乐部会员的积分待遇。 第五章 会员权利 第16条 会员有保护个人隐私的权利，对某些涉及隐私的内容，会员可要求俱乐部给 予保密。 未经会员授权，俱乐部不得把会员信息向第三方透露，但因会员原因导致会员信息泄露，则由泄露人承担责任而与俱乐部无关。以下情况除外： 1、会员授权俱乐部公开的正当信息； 2、您要求颜红女子俱乐部或授权某人通过电子邮件服务透露这些信息； 3、相应的法律
6、要求及程序要求颜红女子俱乐部提供您的个人资料。 第17条 会员可享受俱乐部各项活动，有监督建议权，会员可以将自己的意见和建议 进行愉悦的投诉和细致的反映。 第18条 会员有权获得俱乐部活动通知和具体活动计划，有机会参加俱乐部组织 的培训、活动、服务等。 第19条 会员可优先加盟本公司成为本公司股东。 第20条 会员有权享受俱乐部赋予的其他权利。 第六章 会员义务 第21条 俱乐部将严格按照本章程规定为会员提供相关服务，会员同时按照本章程规 定享受权益并承担相关义务。 第22条 会员应遵守中华人民共和国法律法规，遵守俱乐部章程及规章制度；响应俱乐部号召，关注俱乐部的发展，及时反映各方面的问题，自
7、觉维护俱乐部的公众形象和俱乐部声誉和利益，不做有损俱乐部利益的事；愿意主动接受网站、短信等形式的专项产品、服务调研，以及和俱乐部活动和资讯相关的短信、彩信等通知，并积极参加俱乐部组织的各项活动。 第23条 会员在参加俱乐部举办的活动时，应听从指挥、服从安排，爱护俱乐部提供 的各种公共设施设备。 第24条 会员在享受服务前，请提前预约，以便俱乐部服务人员及时协调有关方为您做好精细化服务。 第25条 会员在享受提供的服务及优惠时，必须出示会员卡以便俱乐部服务人员核对您的身份，以保障您的权益。 第26条 会员应向社会各界宣传俱乐部文化理念和宗旨，并积极推荐和发展新会员。 第27条 在俱乐部特约商户进
8、行消费过程中，应遵遵守商户相关规定，不扰乱正常交易秩序，不应通过俱乐部恶意评价联盟商户或其他用户，俱乐部不承担会员与商户纠纷户引起的责任。 第28条 俱乐部所有活动、策划、宣传，均统一组织，俱乐部的任何信息在未经书面授权的情况下，会员不能随意复制或引用或作为其它商业用途，会员不得私自以俱乐部名义从事任何经营、宣传活动，对违约者俱乐部将保留对其追究法律责任的权利。 第七章会员资格取消及终止 第29条 会员具有下列行为之一的，俱乐部有权取消其会员资格，会员资格将在俱乐部对其作出取消决定后终止： 1、煽动分裂国家、破坏国家统一。 2、捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序。 3、宣扬封建迷信、淫秽
9、、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。 4、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，或者进行其它恶意攻击。 5、从事其它违反法律法规或有悖于社会公序良俗的活动。 6、违反俱乐部相关规章制度或活动规定，给俱乐部信誉或经济造成影响或损失。 7、恶意传播有损俱乐部、特约商家形象之言论及其它损害俱乐部、特约商家的行为。 第30条 会员资格终止后，将不再享有俱乐部为会员提供的任何服务及优惠措施，亦不得参与俱乐部组织的各项会员活动。 第八章纠纷处理 第31条 因会员自身行为产生的会员与第三方之间的纠纷导致的任何损失，本俱乐部将不承担任何责任。 第32条 在提供服务及优惠的过程中，会员与俱乐部间产生的分歧，由
10、双方协商解决，双方不能解决的，可向烟台市仲裁委员会提请仲裁或上诉法院判决。 第九章会员投诉 第33条会员对俱乐部服务人员的服务不满意，可通过信函、电话、传真、短信网址等方式向颜红女子俱乐部投诉；也可通过上述途径向俱乐部提出俱乐部工作改进的合理化建议。 第十章积分与兑换 第34条 本俱乐部为会员制定了一套积分奖励制度，会员通过多种方式获得积分，积分累积到相应额度，即可按规则兑付产品、实物、卡项等诸多奖励。 第35条 积分获取（略） 第36条 积分兑换： 1、积分随时享：兑换产品。您累积的奖励积分，可以按照积分兑付标准：1分=5元RMB兑换产品或卡项。 2、积分兑换月：兑换实物。当您在“兑换月”累
11、计奖励积分超过起兑分值，可兑换俱乐部提供的相应的精美尊贵实物。 第十一章特别声明 第37条 在俱乐部组织的活动中，因会员自身原因引起的任何违约责任或因其自身过错引起的任何侵权责任，应由会员自行承担。 第38条 会员在俱乐部网站、会刊上发表文章、图片、摄影等作品时，如侵犯第三方的知识产权或其他合法权利的，应自行承担因此导致的一切责任和后果。 第39条 由会员自发组织的活动，本俱乐部不承担任何责任。 第40条 因不可抗力因素造成俱乐部不能按照本章程规定履行服务承诺时，俱乐部不承担责任。 第41条 会员如违反本章程的规定给俱乐部造成损失的，应向俱乐部承担相应的赔偿责任。 第十二章附则 第42条 本章
12、程未尽事宜，俱乐部有权补充本章程的相关实施细则，有权制定俱乐部的相关规章制度及活动规定。会员加入本俱乐部即视为同意遵守俱乐部另行制定的相关实施细则和俱乐部的相关规章制度及活动规定。 第43条 本章程最终解释权由颜红女子俱乐部所有。 第44条 本章程自2011年1月1日起实施。 烟台颜红女子俱乐部二一年十二月二十八日第三次修订俱乐部简介会员章程活动剪影会员沙龙香港奥特瑞国际养生芳疗有限公司 烟台颜红女子健身俱乐部有限公司 鲁ICP备07005956号 了解关于抗衰老治疗方法、如何治疗亚健康、中医养生请到本机构.大陆总部地址：中国烟台芝罘区北大街177号付1内3号 电话：05356225798 流
13、量统计 网站统计 网站地图烟台芝罘区汤之美秀国际SAP会所地址：烟台山公园门口 电话：0535-6225798烟台开发区汤之美秀国际SAP会所地址：三和星海花园北门 电话：0535-6938729 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区：
14、 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，
15、并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期
16、间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益
17、，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订
18、本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时
19、向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同
20、及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该
21、公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。（3）接收标的必须
22、经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。（4）合同结算必须通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必须在合同约定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同，财务部门有权拒绝结算。（5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况，除妥善保存有关收付 凭证外，还要做好履约记录。2、合同的变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时，应当及时收集
23、有关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同时积极采取补救措施，减少损失。（3）发现对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据，及时向公司报告。（4）我方当事人因故变更或解除合同，应当及时以书面形式通知对方当事人，说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限，尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理（1）为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。（2）发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。（3）合同承办部门人
24、员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。（4）合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。（5）合同发生纠纷后，需要委托代理人参加诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。（6）解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序（1）发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部，销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。（2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。
25、（3）合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收集、整理有关证据，在证据可能灭失或者难以取得的情况下，应当向法院申请促使证据。（4）向法院提供原始证据时，必须先行复制，并请求法院的承办人员出具证据收执。七、合同资料管理1、档案资料内容下列资料可以作为合同档案：（1）谈判记录、可行性研究报告及批准文件；（2）对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件；（3）对方当事人履约能力证明资料复印件；（4）对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明，个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件；（5）我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件；（6） 双方签订或履行合同的
26、往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 （7）登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 （8）合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议； （9）标的验收记录的；（10）交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。2、合同资料的归档、统计与管理（1）公司所有合同都必须统一编号，由行政部妥善保管。（2）合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内，应将合同档案资料移交行政部。（3）借阅合同须办理登记手续，有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。八、附则（1）凡因本按规定处理合同事宜，未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的，追究相关负责人和责任人的相应责任。（2）行政部应定期
27、将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理，由行政部主管确认后交档案管理人员存档，不得随意处置、销毁、遗失。 专业技能附件附件简历| 简历内容| -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目
28、前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06
29、 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-20
30、10年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度三、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有
31、关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。四、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工
32、作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，
33、本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，
34、条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代
35、理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。（3）接收标的必须经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标
36、的应在法定期限内及时提出书面异议。（4）合同结算必须通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必须在合同约定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同，财务部门有权拒绝结算。（5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况，除妥善保存有关收付 凭证外，还要做好履约记录。2、合同的变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时，应当及时收集有关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同
37、时积极采取补救措施，减少损失。（3）发现对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据，及时向公司报告。（4）我方当事人因故变更或解除合同，应当及时以书面形式通知对方当事人，说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限，尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理（1）为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。（2）发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。（3）合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。（4）合
38、同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。（5）合同发生纠纷后，需要委托代理人参加诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。（6）解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序（1）发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部，销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。（2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。（3）合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，
39、积极收集、整理有关证据，在证据可能灭失或者难以取得的情况下，应当向法院申请促使证据。（4）向法院提供原始证据时，必须先行复制，并请求法院的承办人员出具证据收执。七、合同资料管理1、档案资料内容下列资料可以作为合同档案：（1）谈判记录、可行性研究报告及批准文件；（2）对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件；（3）对方当事人履约能力证明资料复印件；（4）对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明，个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件；（5）我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件；（6） 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材
40、料厂 （7）登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 （8）合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议； （9）标的验收记录的；（10）交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。2、合同资料的归档、统计与管理（1）公司所有合同都必须统一编号，由行政部妥善保管。（2）合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内，应将合同档案资料移交行政部。（3）借阅合同须办理登记手续，有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。八、附则（1）凡因本按规定处理合同事宜，未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的，追究相关负责人和责任人的相应责任。（2）行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理，由行政部主管确认后交档案管理人员存档，不得随意处置、销毁、遗失。 专业技能附件附件简历| 简历内容|
