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1、党员干部联系和服务群众制度为进一步密切党群干群关系，不断加强我局干部的作风建设，切实解决人民群众生活最迫切的实际困难和问题，现就全局党员干部联系和服务群众的制度作以下规定：一、坚持调查研究制度。各科室要紧紧围绕中央和省、市、县的大政方针，紧密结合XX林业实际，抓住重点，确定主题，经常深入基层调查研究。党员领导每年要有1至2个月的时间，深入基层单位调研。各科室主要负责同志每年至少要提交1篇调研报告，供局领导班子决策参考。二、完善决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善内部议事和决策制度，认真执行议事规则和决策程序，认真执行XX县林业局工作规则，进一步规范决策行为和林业行政
2、行为，保证决策的科学化、民主化。三、建立健全信访接待日制度。认真贯彻落实关于建立健全党政领导干部信访接待日制度的意见精神，继续做好局领导干部信访接待工作，局领导轮流实行开门接访，亲自处理群众反映的信访问题。四、建立健全定期征求群众意见制度。一是多渠道受理群众投诉举报和政策咨询，通过设立服务监督电话等，方便群众反映情况。二是每年定期召开一次人大代表和政协委员座谈会，并充分发挥聘请的行风建设监督员的作用，广泛征求意见。三是局领导每周三下午，根据各自岗位职责，接待机关党员干部职工，开展谈心活动，认真听取他们的意见和建议。四是局党组随时听取机关党员干部职工的意见和建议，并做好协调和沟通工作。五、建立乡镇联系点制度。局领导和各科室要结合各自分工，每年确定一个县镇作为联系点。经常深入联系点进行调研，切实解决实际问题。六、坚持下基层送温暖和对口帮扶制度。按照有关部门的要求，继续做好帮扶困难群众工作；动员和组织广大职工积极开展捐款捐物和“送温暖、献爱心”活动，建立和完善慰问济困制度。七、坚持开展服务群众主题实践活动制度。各支部要结合各自工作，积极开展“为党旗添光彩、为崛起当先锋”主题实践活动，并作为党支部正常的工作制度固定下来。要不断改进工作作风，增强服务意识，加强效能建设，提高办事效率和工作质量。
