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1、值班制度一、 小队根据工作图表轮流值班，值班期间，不准喝酒，不得脱岗。值班小队不得少于9人。二、 电话值班员必须集中精力，听清、记清事故召请电话，准确填写记录，认真履行电话值班员职责。三、 事故报警拉响后，值班人员必须按规定及时出动；四、 值班中若遇服务矿井发生事故，发出救援召请，值班小队必须立即出动，再向上级汇报；若遇外单位召请处理事故，必须请示上级或总工程师，同意后方可出动。五、 中队指挥员、作战司机及救援车辆必须轮流值班，接到事故报告后中队应及时组织人员赶到现场抢救。待机制度一、 指战员根据工作图表轮流参加待机，待机人员在值班人员吃饭、请假时负责替换，替换后执行值班制度。二、 待机人员上
2、岗前不得喝酒，上岗期间严禁脱岗；待机小队不得少于9人。三、 待机小队在待机期间应参加学习、训练及其他救护工作；四、 事故报警拉响后，待机人员应立即转入值班；矿井发生火灾、瓦斯或煤尘爆炸及煤与瓦斯突出事故时，待机小队应随值班小队一同出发，待机小队同时执行值班制度。五、 待机车辆不得私自外出，待机司机必须保证车辆卫生、车况良好，随时处于出动状态。交接班制度一、 指战员必须在每周星期一7时45分进行交接班，8时必须交接完毕。二、 交接时，小队必须仔细检查值班车上装备是否齐全、完好；电话值班室内公共财物是否齐全，内务卫生是否良好。三、 交接人员必须认真填写记录，并双方签字备查。四、 交接班时，如发现公
3、共财物不全、不完好、公共卫生不符合要求，必须在交接班记录中作详细记录，并向中队领导汇报。五、 凡接班后发现的问题，一律由接班人负责。六、 值班小队交接班结束后，值班司机负责锁好车门，除在交接时间内，要动用车上装备时，必须请示队值班领导同意后方可开门。七、 电话值班员交接班按电话值班室管理制度执行。考勤制度一、 全体指战员及后勤人员必须按时上班，参加考勤。每天早上八点，下午两点半由队领导统一点名划到；迟到必须向队值班领导报到。二、 凡因病不能工作者，须持医院的诊断或病假手续，经中队核实同意后，方可作病假考勤。三、 请事假必须履行请假手续，按规定时间返队，并履行销假手续，在考勤表上真实反映。四、
4、探亲、婚假、产假、丧假等国家规定的假期，必须按照有关要求办理手续后，方可休假，并在考勤表上真实反映。五、 内部任何人员因公出差，必须先履行手续，中队长签字后才能离队否则按事假处理。六、 队员请假一天以内由小队值班领导批准，一天以上由中队值班领导批准。后勤及中队领导请假由主管领导批准，请假人员必须书写假条。凡不请假或请假未批准擅离岗位，半天以内按脱岗处理，半天以上按旷工处理。学习训练制度一、指战员必须掌握煤矿救护规程及矿山救护理论，熟悉业务技术，坚持参加体质训练。二、 必须认真对待学习及训练。每次学习或训练后队领导必须做好记录，掌握队员的理论水平，业务技术及身体素质。三、 指战员必须坚持每月不少
5、于一次的高温浓烟训练。训练时间不少于3小时。四、 根据培训计划安排，由主管队长负责组织八大项训练工作；训练工作要遵守“从难、从严、从实战出发”的原则。五、 各项训练必须按细则要求严格进行，对难以达到标准的项目，要制定措施，限期达标。六、 每月必须对学习和训练情况进行考核，每季度组织全面检查。技术装备检查保养制度一、 小队装备应由小队人员分工管理并落实到人头，个人装备及分管装备由小队长每周检查一次，并做好记录，中队领导进行不定期抽查。二、 使用后的个人装备（包括灭火装备、检测仪器、呼吸器、苏生器、战斗服等），无论疲劳程度如何都必须立即清洗、检查，达到标准要求后做好记录方可休息。三、 大中型设备，
6、必须做到专人管理，管理人员负责检查调试。内务卫生管理制度一、 全体指战员，后勤人员必须坚持打扫各自卫生区域的卫生，做到卫生区内无杂物、无杂草、无积水等。二、 各办公室、寝室、学习室、库房等必须经常保持卫生整洁，室内物品陈设整齐，床下无杂物。三、 个人卫生要做到常洗澡、常理发、常换衣服、不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑、烟头等，不乱到剩菜剩饭。四、 节约用水、用电，不准照长明灯，注意防火、防盗；严禁随地大、小便。五、 每星期五上午进行大扫除。六、 对于内务卫生，队领导定期或不定期抽查，月末进行总结评比。会议制度一、 队领导班子定期召开班子会议，交流思想，统一认识，研究部署救护队的工作，解决存在的问题
7、。二、 每星期五下午由队长或副队长主持召开会议，总结本星期工作，传达上级文件、有关会议指示精神，部署下星期工作。三、 每季度由中队领导组织召开一次检查评比总结会议，各小队长参加。四、 所有会议，必须提前通知所有与会者（紧急会议除外）。五、 所有与会者，必须提前将本职工作安排妥当，按时到会，不迟到、早退（特殊情况除外）。六、 与会者必须遵守会场秩序，不得在场内打闹、嬉戏、开玩笑等。七、 与会者必须爱护公物，不得随意损坏会议室的一切设施。八、 所有会议必须做好记录，记录的内容包括会议地点、会议名称、时间、主持人、会议记录人、参加人数、会议主要内容、会议决定、决议等。 电话值班室管理制度一、 电话值
8、班室内除电话值班员及队领导外，其他人员严禁入内。二、 电话值班室必须保持清洁卫生，设备物品摆放整齐。三、 严禁在电话值班室内干私活，严禁使用值班室内的接警电话拨打、接听私人电话。四、 严格执行交接班制度。战后总结讲评制度一、 救护队每次出动处理事故后，都必须对本次出动处理事物的一系列行动进行总结讲评。二、 进行总结讲评时，全体参战人员必须参加。三、 小队范围内总结讲评时，中队长及中队技术人员必须参加。四、 讲评的内容包括：接召请电话、出动、指挥作战的方案、力量调整、战术运用、协同作战、装备实用、遵守煤矿救护规程、组织纪律、任务完成、归队后的准备工作等，要全过程、全方位进行总结讲评。五、 每次总
9、结讲评，必须做好记录。六、 队领导要把讨论情况和各方面的意见进行归纳，要总结出成功的、好的经验，加以表扬；对失败的教训和不足之处，要分析出原因，找出差距。达到总结经验教训，以利再战的目的。七、 总结讲评结束后，指挥员要认真写出事故总结报告，并认真填写事故处理卡。下井预防检查制度一、 坚持“以防为主，以救为辅”的原则，做好下井预防检查工作。二、 所有下井进行预防检查的指战员，必须遵守煤矿安全规程和矿井安全规定，不得影响矿井生产。三、 参加下井预防检查的指战员必须作战斗装，携带轻便氧气呼吸器和完好的检测仪器。四、 下井预防检查时，指战员必须随时注意周围的安全情况，做好“自保”、“互保”工作。五、
10、下井预防检查时要做到“四勤、一坚持、一果断”。四勤：（1）、嘴勤：积极宣传党的安全生产方针。 （2）、腿勤：做到有巷必入。 （3）、手勤：及时处理不安全隐患。 （4），眼勤：多看才能发现问题。一坚持：坚持安全第一。一果断：果断处理隐患。六、 对下井预防检查的要求；（1） 熟悉矿井巷道的布置，了解矿井采掘工作面布置情况。（2） 熟悉矿井通风、排水、运输、供电、防尘系统及供气管路系统。（3） 熟悉矿井井上下消防材料库的地点及库内器材存放情况。（4） 了解矿井五大灾害情况。（5） 了解矿井自救器的管理使用情况。七、 每次下井预防检查回来后，必须认真填写“预防检查登记簿”，并绘制出预防检查行进路线图及
11、通风系统图。八、 每次下井预防检查，必须事先制定计划，然后按计划进行。九、 每次下井预防检查时间不的少于三小时。十、 对下井预防检查发现的隐患，要及时反馈到公司（矿）安全监察部门及上报县安监局。评比检查制度一、评比检查以军事化矿山救护队验收标准及评定办法实施细则为依据。二、参加评比检查以小队为单位。三、每季度由中队组织对各小队进行一次全面的评比检查。四、评比工作应坚持平时检查与考核相结合，对工作做得好的小队或个人，中队给予宣传鼓励，对工作做得差的小队或个人，中队给予批评和处罚。五、评比检查的结果，由中队保存，作为年终小队或个人评优、争先的考核材料。材料装备库房管理制度一、 救护队设专职库房保管
12、员，负责材料等库房管理工作。二、 保管员必须保持库房及库房内装备物资的清洁卫生，库内物品摆放整齐，做到帐、物、卡相符。三、 所有入库物品必须由保管员验收、建帐。四、 出库物资必须由中队领导审批，未经审批或手续不齐全，保管员严禁擅自发放。五、 紧急情况下，对急需的物品，经中队值班领导同意，保管员可先记帐出库，但事后必须补齐手续。六、 保管员要定期对库房内的装备物资进行检查、保养、调试，并做好检查、保养、调试记录。七、 由保管员做好材料装备库房的防火、防盗工作。车辆管理制度一、 矿山救护车为专业车辆，驾驶员必须持相应有效驾驶证方可驾驶，严禁将救护车辆转借他人使用和他人驾驶；严禁私自出车。二、 驾驶
13、人员对车辆必须勤检查、勤保养、使车辆保持油足、气足、水足、电足、灯光全、信号明、制动好、方向灵，经常处于最佳战斗准备状态。三、 汽车司机出车，须有中队派车单或中队长命令方可出车，司机出车后，应听从指挥员或跟车员的调度指挥。四、 每次出动归队后，驾驶人员要对车辆进行检查，将车辆清洗干净，保持车辆的内外卫生，然后方可休息。五、 驾驶人员要自觉、积极学习业务技术，交通法规，努力提高驾驶技术和遵守交通法规的能力，保证安全行车。计划、财务管理制度一、 每年初由会计拿出上年度决算报表和本年度预算情况，年度预算计划由中队领导和财务人员共同研究，报公司有关部门审批。季度和月度计划由会计制定，中队长审核，对开支
14、和预支情况做到心中有数。二、 会计出纳人员应严格执行财经政策，遵守财经纪律，模范执行财经制度，按月拿出资金平衡表。三、 坚持一支笔签字原则，无公司负责人委托，任何人代签的财务凭证不予报销。四、 差旅费的报销必须附有中队长签字的旅差单，否则拒绝报销。五、 凡是委托银行付款的款项，必须先经公司、中队同意后，方可付款。否则，造成的后果由承办人负责。奖惩制度一、 凡有下列表现的集体或个人，应上报请功；给予奖励和表彰。1、模范遵守国家政策、法令、法规，认真贯彻执行煤矿救护规程、煤矿安全规程及中队管理制度的。2、在处理事故中，服从命令，听从指挥，英勇果断，作战勇敢，完成任务成绩显著的集体和个人。3、在处理
15、事故中，对防止灾情扩大，减少损失和伤亡做出贡献的集体或个人。4、敢于严格管理，善于调动指战员的积极性，对救护工作的正规化、军事化、科学化、现代化建设做出显著成绩者。5、在预防检查中，发现重大事故隐患，果断处理，避免或减轻事故危害程度的。6、在月度、季度或上级考核中成绩显著的集体或个人。二、凡有下列表现的集体或个人，根据情节轻重或责任大小，给予经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。1、在处理各种事故中，违章指挥、违章作业或抢救不力，造成事故扩大或人员伤亡的；2、当事故发生后，应召不到或逃避出动以及畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行战斗命令的；慌报灾情，导致制定方案或措施不利的；3、学习、训练、演习、救
16、灾过程中不服从命令的；4、不遵守国家政策、法令、违法乱纪；5、经常打架肇事的；迟到、早退、旷工，不遵守劳动纪律的；6、在月度、季度或上级考核中不合格的；7、损坏公共财物及他人财物的；8、扰乱学习、训练、会议、生活秩序的；9、不按操作规程操作使用设备、装备的；10、铺张浪费，不厉行节约的；11、违反组织纪律及不遵守本队其它规章制度的；处罚实施细则一、 上班迟到、早退3分钟以内罚款20元、超出3分钟处罚50元，超过半天的按旷工处理。特殊情况除外。二、 凡不请假或请假未批准擅离岗位，半天以内按脱岗处理，半天以上按旷工处理。脱岗每次处罚50元，旷工每天处罚100元，连续旷工三天或半年内累计旷工五天的作
17、除名（开除）处理。三、 上班时间，值班、待机期间内喝酒的处罚100元。四、 处理事故不按规定执行、畏缩不前、临阵脱逃的处罚100元；情节严重，影响救灾工作时，送司法部门追究法律责任。五、 学习和训练无故不参加的，处罚100元。不服从命令的处罚200元。六、 学习和训练不认真又达不到要求的处罚50元。七、 凡在阶段考试、考核中一项不合格或达不到培训计划要求的罚款20元，补考后还不合格或达不到要求的罚款50元。八、 对于内务卫生不符合要求的，对责任人罚款20元。九、 不按要求进行交接班的每次处罚50元。十、 不按操作规程操作设备、装备，造成设备损坏的照价赔偿。十一、 违反组织纪律、打架、闹事的处罚
18、200元。十二、 驾驶员因违反交通法规所受处罚自行承担。十三、 电话值班员、库房保管员未按要求做好相关记录，每次处罚50元。十四、 违反军事化风纪、礼节、着装要求的每次处罚20元。十五、 使用水、电后不关闭的处罚20元；设备、材料使用后不按要求保养、保管或乱丢弃的处罚50元。预防性安全检查制度1、经常深入矿井熟悉情况，了解矿井采掘布置、通风系统、安全设施、火区管理，运输、防水、排水、输配电系统，洒水灭尘、消防水管路系统，以及其设备的使用情况；个生产区队、班（组）的分布情况，机电硐室、火药库、安全出口的所在位置，事故隐患及安全生产动态等，不定期地井下安全预防性检查。2、协助矿井搞好探查废弃矿井、
19、恢复旧巷等需要配用氧气呼吸器的安全技术工作。3、协助矿方配训井下职工、工程技术人员使用和管理自救器装备。4、宣传党的安全生产方针，协助通风安全部门做好煤矿安全生产的预防工作。5、帮助矿井相关人员掌握救护仪器使用的基本知识。6、参与审查矿山应急救援预案、监督检查应急救援预案的管理、演练和执行情况。应急宣传教育制度为强化和规范应急管理、应急知识的宣传工作，提高全民危机意识和应对突发事件的自救、互救能力，增强全社会的快速反应、协同作战和高效处置水平，结合我队实际，制定本制度。 一、宣传原则 坚持“分级负责、形式多样、注重实效”的原则。 二、宣传形式 采取“应急宣传周、应急讲座、知识竞赛、发放宣传单、
20、设立宣传栏、观看宣传片、应急演练”等多种形式。 三、责任分工 （一）每年至少在服务矿井范围内组织一次应急知识和突发事件法律法规宣传活动。（二）各有关部门和单位应组织人员对本部门进行应急知识宣传，要采取多种多样的形式。四、宣传对象 服务矿井全体干部职工。 五、宣传内容 （一）应急管理相关法律法规和规范性文件； （二）服务矿井的应急预案；（三）当前应急形势、应急管理工作的措施和要求；（四）应急管理工作的基本知识； （五）科学预防、有效应对突发事件的基本知识； （六）面对突发事件的自救、互救基本知识。 六、宣传程序 （一）制定方案。按照年度宣传计划，制定具体宣传方案，包括：宣传时间、地点、内容、对象
21、等。逐级上报应急办审批。 （二）宣传准备。包括：宣传场地、宣传资料、影像等。材料准备包括：宣传方案、宣传通知、协调会方案、宣传总结等。 （三）下发通知。培训前1至2周下发宣传通知。内容包括：时间、地点、内容、对象及形式等。 （四）组织实施。按宣传实施方案组织实施。 （五）宣传总结。宣传结束后，及时进行总结，整理相关宣传资料，并上报领导。 七、宣传保障 （一）各有关部门和单位每年要制定应急管理宣传工作计划，根据各自的实际情况，采取多种形式开展应急宣传活动。（二）将应急宣传工作纳入应急管理建设的重要内容进行部署和规划。 （三）应急指挥办公室应对全单位应急宣传工作开展情况进行不定期检查，加强指导督促；各地区、各有关部门和单位也要进行自检自查，加强对应急管理工作的领导，提高宣传效果。
