季管理制度与安排.doc

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1、2014春季托管制度与安排一、日常安排1、 9:30上班(周一至周五);8:00上班(周六周日)2、9:3010:10早会:讨论学生问题;安排教师当天任务;学习弟子规;3、10:1010:20打扫教室卫生;整理自己的办公桌;由卫生监管老师负责;4、准备当晚所需资料,周一打印语文,周二打印数学,周三打印英语5、教师接学生,带宣传单与胸牌及接送牌;6、班级责任到人,一个教师负责一个班级,教师不离开教室;7、必须认真辅导检查每个学生的家庭作业,是否都完成,是否都正确;8、维护好教室纪律;9、学生完成作业后,让他抄写今日所学单词或汉字,或看作文书;10、学生统一在18:00吃晚饭;11、交了餐费的学生

2、先吃,未交餐费的学生吃饭须签字,由后勤部长负责;12、下课安全部长负责好自己学生的安全;13、19:00-20:30发放资料,让学生完成并讲解;错题必须更在本子上才能回家;资料回收,教师做好存档。14、教师负责好教室的卫生及整洁。15、周四晚上都安排学生背诵英语与语文;16、周五晚上主要辅导学生完成周末作业,学生作业在周六12:00必须全部完成;17、学生晚自习放学时间20:30;未完成作业的学生教师需辅导完;18、学生必须由家长亲自接送,不接送的学员必须要求学生跟家长电话;19、每月15号和30号将本班学生情况反应给家长;20、学生放学后,各老师负责好教室卫生与整洁;二、周六、日安排: 1、

3、所有来校托管的学生都安排在图书室看书写字; 2、各教师8:00之前来校; 3、整理办公桌与打扫教室卫生; 4、各老师安排好自己的学生; 5、所有奥数课程均为3节课讲,语数外4节课半天; 6、上课时间: 第一节课:8:00-8:45 第二节课:9:00-9:45 第三节课:10:00-10:45 第四节课:11:00-11:45 第五节课:14:00-14:45 第六节课:15:00-15:45 第七节课:16:00-16:45 第八节课:17:00-17:45 7、上完课各位老师请签好课时,督促到校学生签到;打扫教室卫生;课桌椅摆整齐; 8、做好与学生及家长的交流; 9、开会请做好会议记录;

4、10、各老师遇到任何难处理的学生问题或对于学校有较好的建议,请及时与教务老师交流。 三、其他事项:1、 教师每天必须佩戴工作牌;2、 按质按量完成每日目标;在工作栏写好今日目标;3、 教师休假采取轮休制,周六、日可以分别允许两个全职教师休假;4、 全职教师每月上班天数不少于25天;5、 请假必须提前一天,由教务部批准盖章方可;6、7、8、 .每个教师每个星期必须准备一场公开课;并通知好各教师听课;9、 教师不可随意调课换课,特殊情况须经教务部批准;10、 请各位老师务必每天带上美好的心情工作;四、工资结算1、 所有教师每月10号准时发放工资;2、 兼职教师未做满三天不发放工资;3、 所有教师在

5、试用期不发放奖金;4、 招生工资当场结算;5、 全职教师工资组成:月基本工资+课时工资+招生提成+奖金;6、全职教师试用期基本工资为1200元包食宿;正式职员月基本工资为1500元包食宿; 课时工资:普通文化课程5元每课时;物理,化学,奥数,注意力,国学,8元每课时;一对一辅导15元每课时; 招生提成为新进来学员所交学费的8%; 奖金按教师考核表分数而定,教师月评分低于60分结束合作关系;低于85分取消当月奖金;每低于80分1分扣工资10元;达到90分奖金30元;每高于90分1分奖金10元;接到家长点名表扬一次奖金50元,投诉一次扣10分;续班率低于80%扣20分;所教学生考试进入班级前三奖金50元,年级前三奖金100;所教学生获全校第一奖金500元,学生每下滑一个名次扣3分,超过10个名次1名扣10分;月奖金最高为500元。7、兼职教师工资组成:天基本工资+课时工资+招生提成+其他; 天基本工资:50元每天; 课时工资:普通文化课程8元每课时;物理,化学,奥数,注意力,国学,10元每课时,一对一辅导15元每课时; 招生提成为新进来学员所交学费的8%; 其他:家长投诉1次扣工资30元; 2014年 教务处

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