《昭通市鸿达驾校驾校管理规章制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《昭通市鸿达驾校驾校管理规章制度.doc（26页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、昭通市鸿达驾校驾校管理规章制度 昭通市鸿达驾校管理规章制度行动宣誓从今天进入起我要向世界宣誓我要做一个行动巨人我要在行动中去学习去成长我要在行动中去尝试去完善在行动中去奋斗去超越在行动中去增添勇气创造奇迹我要马上行动立即行动快速行动直到养成习惯行动行动行动只要踏上社会进入竞争激烈的商场从而开始自己的事业和职业生涯在这漫长的职场舞台上要么离开要么投入只要你是我校一员就应该抛开任何借口全身心的投入到工作中去以态度第一机能第二的工作作风和务实的工作精神频频出业绩奋斗一点快乐一点发挥自己的潜能创造驾校竞争优势赢得学员和社会上的好感热情服务的意识创造自身的价值特指定以下制度一诚承信诺制度为了全面提高我校
2、诚信意识和道德水平树立诚信为本信誉第一的驾培风尚维护学校声誉树立良好的社会形象制定本制度1诚信一般内容包括 1 按教学大纲规定的教学顺序内容时间培训保证培训质量 2 按收费许可证上核定的标准收费不乱收费 3 训练中保证学员的安全防止人员伤害 4 文明教学新生学员的人格不准侮辱学员人格 5 如实填写驾驶员培训记录不弄虚作假 6 准许学员选择培训日期和上车时间给学员提供方便 7 保证教练车的车况良好不影响学员的训练 8 不收取学员的钱物不加入学员请客吃饭和娱乐活动 9 在诚信承诺活动中学员满意度要达到95以上 10 对学员投诉要及时处理并要对投诉人保密 11 驾校负责对学员承诺的要落实 12 全校
3、所有教职员工要结合本校工作一定要落实年终评比时对不落实主要负责人并实行一票否决制管理规章制度二教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理规范教学行为提高教学质量教练员每月进行一次政治学习和业务学习不断提高自身的素质增强业务水平确保招生安全合格率上新台阶 一 全面落实全国统一的教学大纲1学校严格按照教学大纲规定的内容时间和顺序组织教学2坚持领导查课制度分管教学的领导每天查课一次主管领导每周查课一次检查教学大纲落实情况查课后要认真填写查访记录3教员实行讲课制度认真进行试讲注意尊师爱徒从严执教的方法对学员进行交通法规职业道德安全意识驾驶技能汽车的维修等多方面知识的指导与传授4学员补课的规定学员缺课时由
4、教练员补课达不到规定学时的不准参加科目三考试5培训结束后将教学日志存入学员档案和电子档案 二 驾驶培训记录管理1驾驶培训记录是考核学员培训单科学时和总学时的凭证2认真填写培训记录每个科目训练结束后由教练员在培训记录上填写培训学时然后按照先学员后教员的顺序签名主管校长签名后加盖学校培训学时审核专用印章3驾校业务员将驾驶培训记录送到交通管理部门审核后凭驾驶培训记录及相关手续到公安部门约考4驾驶培训记录一式三份科目三培训结束时经交通部门审核和公安部门予约分别报送交通和公安部门各一份留存5学校留存驾驶培训记录存入学员档案管理规章制度三教练员管理制度为加强教练员队伍建设提高全体教练员的素质充分调动教练员
5、的积极性提高教学质量和服务水平根据交通部机动车驾驶培训制度结合我校实际情况制定本制度 一 教练员聘用1学校聘用的教练员必须符合交通部颁发的机动车驾驶培训机构资格条件及有关节教练员的要求2学校聘用教练员采取社会招聘申请人向学校提出书面申请学校人事部负责面试和测试3对申请人进行培训或组织申请人参加有关部门组织的培训4参加全省公安交通部门统一组织的教练员考核5申请人考试合格后驾校人事管理部门办理聘用劳动合同聘用合同期限一般为三年聘用合同期的前三个月为试用期 二 教练员解雇辞职开除1学校在聘用期内对违反有关规定被公安交通管理部门社会公告或多次违反学校规章制度及泄漏驾校内部文件内部管理及驾校内部机密的工
6、作人员及教练终止聘用合同解除聘用关系2辞聘在聘用合同期内教员因某种原因向学校提出申请终止聘用合同解除聘用关系的行为教练员工提出辞聘应以书面形式并提前40天通知学校教练员工辞聘应按聘用合同规定承担责任3开除在聘用合同期内教练员工违反驾校规定情节严重影响驾校名誉由学校做出书面决定开除有经济损失的还要承担相应的经济责任被开除的教员学校不再聘用管理规章制度 三 教练员考评1每月进行安全道德考评2每周进行廉洁自律和信誉考评3每月进行合格率招生率维修油料开支考核4培训和招生考核结果末位排名三次以上的进行待岗培训后合格上岗5安全道德信誉维修油料末位排名三次者予以辞退四培训工作规范1严格按照教学程序教学基础驾
7、驶训练桩训路训2必须落实训练内容和训练时间在情况允许下让学员体会应变和应用驾驶训练3各车每天训练前要组织学员听取一分钟安全教育4学员桩训前三天至五天教练员必须与学员并坐指导训练不准在车下凭嘴喊话指导5坚守岗位不得擅离职守桩训时教练员确需临时离岗时时间不得超过10分钟并暂停训练不得让学员独自驾驶路训时教练员确需离岗时时间不得超过10分钟并停止训练教练员离岗时另请教练管理6严格遵守训练作息时间按时训练按时收车需要加班训练的车辆由培训办领导批准五考试工作规范1考试前向学员说明考试目的程序内容纪律及补考相关事宜2认真协助市交通局驾培科市交警支队驾驶员管理处对报考驾驶员的考试工作3及时通知和组织学员按时
8、参加各种考试4考试前检验学员身份证学员证和培训记录说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考5尊重考官服从指挥不以自我感觉背后议论更不得当面顶撞考官6对不能按预考日期进行考试的学员教练员应在3日前报告驾校培训办通知报考员并由有关人员报送考试部门7学员补考由驾校向考试部门约考约考后并将考试的具体日期及时通知教练员再由教练员通知学员8学员计划外考试由教练员根据学员的训练进度情况提前三天申报驾校由驾校向考试部门申请批准9报考驾驶证的学员日期发生变化应及时电话通知报考员管理规章制度六教学设施设备管理制度为了加强教学设施设备的管理保证教学设施设备的完好率保障教学各项工作顺利进行制定本制度1教学设备包
9、括多媒体计算机投影仪电教板模型挂图实物模拟器理论教室和教练场等2教学设施设备应进行登记造册一台一档建立台帐用专柜存放以便备查或更新3所有设施设备要求定期保养做好清洁卫生保持设备设施整洁及完好率4教学设施设备定专人负责不得丢失损坏霉变等现象5各种设施设备未经校长许可不得外借一经发现予以重罚七教学质量规范弘扬驾校通过改变人的心智去实现最低最省的成本创造出最高最稳定的质量最稳定的生源形成旺盛不断的招收新学员1教学质量管理要把提高培训质量培养高质量的驾驶员视为第一按照驾校教学训练质量标准和三高 高水平高适应高素质 要求结业考试科目一合格率为90科目二合格率为80科目三合格率为70减少二考力争消灭三考从
10、两方面着手一是认真向学员传授驾驶技能二是对学员进行驾车道德教育使学员养成文明行车安全礼让的驾驶作风管理规章制度八学员管理制度要按照吉安驾校三劝学员 一劝甘当学生打好基础二劝学好理论丰富自己三劝参加城训体验真实要求注重提高学员的心智水平 一 学员自觉遵守下列规定1端正学车态度树立安全意识2刻苦学习驾驶技术3认真反复进行模拟练习4纠正学员不良动作5组织开展学员互帮互学活动6严禁学员单独驾驶车辆7禁止学员在驾驶操作过程中吸烟吃东西和其他妨碍训练的行为8禁止学员酒后练车不得穿高跟鞋拖鞋参加操作训练9禁止学员在学车过程中打扑克等影响训练的活动10告诫学员在学车期间和学车后不要请客送礼11督促学员认真填写
11、驾培记录教学日志12培养学员驾车礼让道德13每日训练前组织学员检查并擦洗训练车辆 二 学员学籍管理1学员到学校报名填写学员登记表交纳培训费后即取得学籍2学籍保留期为一年从科目一合格日起计算超一年以上的学员要交300元档案管理费超二年自动作废3学员中途退学经校领导批准后退还剩余培训费4学员违反学校规定被劝其退学的退还剩余的培训费被勒令退学的不退还培训费5学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的学籍自动取消学费不退还6学员取得驾驶证后为学籍期满不再参加训练 三 学员档案管理1所有报名学员必须进入驾校文字和电子档案按规定进行系统的档案管理2学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案3档案内容包括学员登记表
12、驾驶培训记录教学日志等4学员档案保留时间不少于3年九教练车的管理规范1教练车证牌照必须齐全有效2按期参加教练车定期维护综合性能检测和车辆技术等级评定3教练车的技术状况安全和附属操纵装置 灭火器副制动后视镜 等完好有效4教练车的车容车貌符合要求驾驶室车厢内不准存放杂物保持卫生5小车教练车驾驶室内不准存放危险物品6教练车不允许搭乘无关人员除动作示范外大小货车后厢按规定乘大货车驾驶室不得乘无关人员7教练车从停车场至训练场区间往返时不准把车辆交学员驾驶8教练车必须停放在指定停车场或规定的位置不准乱停乱放9教练车应按规定的路线训练10教练员交接教练车时要办理交接手续对内调整时由主管领导监督交接交接后进行
13、登记11教练车驶出训练场要经过校长及有关部门批准不准私自将教练车开出训练场12停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护保证随时参加训练13训练期间发现车辆故障不准继续使用能排除的应排除不能排除的应立即送修每三个月自行进行三级维护保养包刮换机油刹车油等14不准教练员之间私自借用教练车15教练员收车后需将钥匙交保管人员统一存放十服务规范教练员必须充分认识真诚的服务是创造驾校竞争优势赢得学员的好感热情服务意识1要尊重学员对学员一视同仁特别对大龄老龄学员不得歧视2不准对学员变相收费3不得随意停止学员训练更不准全车停训要为学员学车争分夺秒4不得安排非本车学员练车5对患病或身体不适的学员要给予特殊照顾6由于工
14、作失误影响学员培训的应积极开展善后挽救服务挽回影响7对提出换车换教练员的学员要积极协助学校领导做好学员的思想工作不得打击报复8服务要热情学员有呼必应有问必答有事必办有难必帮努力办好驾校一切服务工作不得对学员进行辱骂殴打等粗暴教学行为如有违反查正属实一律开除管理规章制度十一财务管理制度严格执行驾校财务管理制度认真审核或控制各项费用开支本着精打细算勤俭节约有利于工作的原则根据国家规定和驾校实际情况制定本办法1加强现金管理每天的各种收费和清理催收各种款项及时将现金汇总当日存入指定银行任何人不准坐支现金2完善一支笔审批制度做到票据有事由有经手经过财务初审后校长审批签字方可报销和支出3收取各项费用时必须
15、开用本校的专用票据每天与报名中心联系及时返馈信息4要认真做好每日每周每月的收支详细报表和下周月的正常业务开支计划并上报5严格收支管理及时记帐结帐对帐做到日清月结帐帐相符帐实相符帐表相符帐证相符并管理好会计档案6因失误造成经济损失由当事人自行负责7本校员工未经批准不得私自收费或办理与驾校有关的业务如有查实处以实收金额的两倍处罚情节严重的给与辞退8未经批准和报告的费用或批准后超三天以上未报销的概不报销管理规章制度十二安全工作规范1训练前选举1名学员任安全员协助教练员做好安全工作2发生训练事故后要及时按级上报听候处理3训练中要严防轻微刮碰事故避免一般事故杜绝重大事故4教练员实行轮训制度5学校建立教练
16、员考核制度对教练员实行教学质量职业道德等考核教练员由学校领导或培训人员发放考核问卷或电话资讯对平时教练的工作教练方法和职业道德培训质量等由学员打分公布合格教练管理规章制度十三责任倒查制度为加强教学管理确保培训质量便于划分培训质量事故责任学校根据交通部公安部农业部联合下发的关于整顿驾驶员队伍实施方案精神制定本制度 一 责任倒查制度即培训质量事故责任倒查制度是指学员取得驾驶证3年内发生道路交通死亡事故后学校按照培训的相反顺序对学员参加培训的各个环节进行调查并划分责任 二 倒查方法和要求1学校发现或得知学员在取证后3年内发生道路交通死亡事故后应组织倒查小组开展倒查工作2倒查小组由校长直接领导组成人员
17、包括总教练员训练管理员3责任倒查实行回避制度该学员的教练员考核人员及其他密切接触人员不参加倒查工作4倒查采用多种形式查阅学员档案及其他相关资料组织谈话向事故学员及同车学员询问情况等 三 责任倒查按以下程序进行1检查报考驾驶证情况包括到公安部门报考各科目的日期及手续是否凭驾驶培训记录报考驾驶证2检查结业考试情况包括是否按规定参加结业考试参加几个科目考试各科目考试日期考试成绩每个考试科目的考核人员和监考员3检查培训情况包括是否按规定参加培训各科目的培训学时培训周期培训考核卡的记录驾驶培训记录的填写4检查入学手续包括体检表学员登记填写情况5责任倒查后要写出责任倒查报告报告中要写明责任倒查工作的基本情
18、况学校有无责任责任的程度对责任人的处理及整改措施并将责任报告分别报给交通和公安管理部门 四 倒查责任的划分1按当事人有无过失划分可分为重大责任一般责任无责任 1 重大责任是指当事人有故意或放任行为造成的责任 2 一般责任是指当事人疏忽大意或过于自信造成的责任 3 无责任是指学员发生重大交通死亡事故与学校培训无关2按当事人在过失中所起的作用划分可分为直接责任间接责任领导责任 1 直接责任是指负责对学员资格审核员对学员培训和考试的人员办理报考驾驶证人员所承担的责任 2 责任是指参与审核培训考试人员和办理报考驾驶人员所承担的责任 3 领导责任是指负责招生培训考试和办理报考驾驶人员工作部门的领导及学校
19、分管领导所承担的责任驾校规章制度十四学员投诉管理制度为规范学员投诉受理工作及时处理学员投诉保护学员的合法权益维护学校声誉制定本制度 一 学员认为学校教练员及其他工作人员侵害其合法权益时可以进行投诉具体内容包括1教练员未按教学大纲规定的内容和时间培训的2教练员要学员填写培训记录教学日志时弄虚作假3学校和工作人员不按收费标准乱收费或收费不给票据4学校工作人员没有履行对学员承诺的5教练员和工作人员索要钱物或参加宴请的6教练员和工作人员讽刺挖苦侮辱打骂学员的7教练员无故停止学员训练的投诉电话 4240733 4208308 二 投诉处理1学员投诉内容属实应按下列原则处理 1 没有达到规定学时的要对学员
20、补训 2 讽刺挖苦侮辱打骂学员的由责任人当面向学员赔礼道歉并按学校规定处理责任人 3 收取钱物或参加宴请的按学校规定对责任人处以3倍以上罚款并将收取的钱物或学员宴请支付的费用如数退还学员 4 学校工作人员乱收费的由学校及时退还学员 5 没有履行对学员承诺的应兑现承诺 6 其他问题由校领导组根据学校有关规定提出处理意见 7 接到学员投诉受理后应在三日内处理完毕遇有紧急事宜须马上解决处理将矛盾和事态的恶性循环予以抑制 8 学校办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员 9 保护投诉人的切身利益充分尊重投诉人的要求如发现打击报复立即公开辞退 10 对责任人的处理材料存入学校投诉处理档案管理规章制度十五安
21、全管理制度为加强安全工作保护国家财产和人民生命安全杜绝和减少训练车事故保障正常训练制定本制度 一 安全领导小组的职责1每召开一次安全例会进行安全评比和考评增强综合力度开展各种形式的安全教育2负责安全工作日常管理和检查每月做到一次安全统计3处理训练事故4组织实施和落实安全方案 二 安全教育1开展多种形式的安全教育学校培训办和教练员应提高对训练安全工作的认识经常进行安全教育学校每季度集中进行一次安全教育培训办每月进行一次安全考评教练员每天进行一次安全教育2安全教育的内容安全教育贯彻预防为主的原则 1 道路交通安全法律法规 2 交通公安部门关于安全训练的有关规定 3 安全训练知识 4 训练事故分析
22、三 安全措施1按国家规定对教练车进行维护和检测2按规定对教练车进行报废和更新报废车辆不得做教练车3每台车配备一个灭火器要定期检查和更新4训练期间每台车选一名学员为本车安全员协助教练员做好安全工作5训练中要遵守道路交通安全法规保证安全训练6坚持教练车训练前训练中和训练后的三检制度严禁带故障训练7禁止教练员穿拖鞋和酒后执教和学员穿高根鞋拖鞋酒后训练8严禁控制外来人员和车辆进入教练场9教练车上的副制动副喇叭手刹反光镜要齐全有效10停放时教练车集中停放关好门窗和电源 四 安全检查1学校建立安全检查制度2安全检查在定期安全教育前进行3安全检查内容包括 1 安全教育和安全预防事故制度落实情况 2 按百分之
23、二十的比例抽查教练车重点检查转向制动等装置 3 学员上车前穿高根鞋拖鞋训练时用安全带吸烟吃东西等情况 4 有无违反操作规程的现象 5 出车前对车辆进行水电气油刹车方向及其它全零部件的检查确保安全装置齐全有效方可出车 6 在教学中三检制度要坚持落实 7 有无酒后训练情况或桩训路训时教练员不在车边和车上 8 教练车安装的安全附属装置是否有效 9 教练车是否按规定的时间和路线在道路上训练 10 有无外来人员和车辆进入教练场4检查中问题的处理检查时发现问题要求责任人立即整改一时整改不了的应停训调整训练车辆 五 事故处理1事故处理程序 1 无论是在训练场或是在道路上发生交通事故后都应保护现场抢救受伤人员
24、 移动伤员时应做好标记 并立即向学校公安交通部门和急救中心报告 2 接受事故调查如实反映事故发生的经过并协助有关部门做好笔录 3 协助有关人员处理事故现场 4 必要时要留下现场见证人的姓名和2事故划分 1 与其他人发生事故责任训练事故分全部责任主要责任同等责任次要责任和无责任事故责任人应负的责任以交通公安部门认定为准 2 独立事故责任独立事故教练员应负全部责任有证据证明学员故意造成的事故可以减轻或免除教练员责任 3 在训练场内发生事故的责任由教练全负3事故赔偿 1 赔偿费的分担按事故实际损失额学校承担白分之70教练员或驾驶员承担百分之30 2 赔偿程序训练中发生事故在确定责任的基础上由保险公司
25、负责赔偿超过保险公司赔偿范围或保险公司免赔部分先由学校统一支付而后向教练员追偿其应承担的部分管理规章制度十六教练车管理制度为加强教练车管理延长教练车使用寿命保证教练车的完好率不影响教学根据国家有关规定结合我校实际制定本制度教练车使用及维护1教练车由培训办管理人员管理必须牌证齐全 并有交通管理部门规定的统一的教练车标识2教练车管理实行分车责任制一个教练员负责一台车教练车必须车容整洁内外干净车况良好摆放整齐安全装置齐全有效随时保证教学用车3教练车必须教学设备配套每台车配备逢杆逢布桩杆砣随车工具手续备用轮胎等定期保养检查如有损坏或丢失追究责任人的责任4未经批准教练员训练时不将车交给非学员驾驶和挪用教
26、练车进行客货运输在训练中不准乘坐与培训无关的人员如有发现追究责任人的责任5教练员须按规定时间表出车和收车非教学时间不准出车或将车在外过夜如有特殊情况须经校负责人批准6教练车发生交通事故造成车辆损坏的根据事故情况和责任追究教练员的经济赔偿责任7教练车坚持实行日常维护每考完一期学员进行一次二级维护每月进行一次打黄油8日常维护由教练员负责9一级维护由教练员协助学校维修站进行修理工作10二级维护由学校维修站负责11教练车维修内容应按照交通部门的规定12教练车维护后要认真填写车辆技术档案管理规章制度十七培训预约制度1在驾校培训学员首先必须进入本校的文字和电子档案管理对每次考试情况明细记载以便查阅2预约学
27、员须提前三天以上与驾校进行预约训练科目训练内容及训练学时教练员教练车和训练场地等驾校专人登记合理安排3预约期到达的先天由驾校联系学员来校训练说明教练姓名教练车号以及上车具体时间和相关事宜4预约完成后当学员在预约登记单上签字注明预约予以撤销如学员因特殊情况撤销预约须在距预约始时间24小时内与驾校办理撤销预约手续5学员预约培训学时理论课每天不超8小时驾驶操作训练不超过2小时6预约期间驾校工作人员教练员要有高度的责任感尽量使学员在预约时间内达到预期的效果管理规章制度十八业务部负责人岗位职责1在校长的领导下完成学校下达的经营目标和工作计划将业务指标层层分解到每人每月2主持业务部的工作开展和日常事务合理
28、调配人力物力等资源并负责处理业务人员无权和无法解决的疑难问题3编制招生计划和开拓市场方案并组织具体实施负责学校教练员和学员及所有设施设备资格审查和档案制作与相关信息收集管理4配合培训办管好学员的档案收缴清理移交工作负责并及时联系培训办搞好学员的考试及发证工作5掌握考场情况及时反馈信息并协助培训办抓好教学工作监督检查教学训练情况提高合格率并管理好工作人员的迟到早退6负责学员的日常行政生活管理和住宿学员的安全卫生及配套的设施设备管理并及时联系培训办搞好学员的考试及发证工作调解教练员学员中发生的纠纷矛盾7每月组织召开员工的文化和业务学习的指导并对工作业绩进行考核认真管好学员投诉与倒查制度的落实8管理
29、好大厅 9认真完成校长安排的其它工作管理规章制度计算机管理人员岗位职责1计算机是学校贵重设备之一由办公室专人负责管理不准上网聊天2计算机管理人员每天负责计算机房卫生打扫打扫卫生时应防止损坏机器设备3未经许可不得随意动用计算机设备凡属使用不正当造成机器设备损坏者视情节轻重给予适当的经济赔偿4计算机管理人员应做好防火防盗防病毒工作不许上网聊天发现问题及时报告处理要定期进行软硬件系统的维护和全面维护保养以保证工作需要5计算机的具体配置及其它相关财产实物要建帐登记做到帐物相符6计算机设备由于管理人员失职或违章操作等原因造成损坏丢失或发生其它事故时视其情节轻重给予经济赔偿7学员操作时管理人员必须在岗管理
30、规章制度理论教学负责人岗位职责1在行业主管部门的领导下严格按照新编中华人民共和国机动车驾驶培训教学大纲施教2认真制定教学计划备好教案讲授交通法规职业道德安全驾驶常识和汽车机械常识和汽车机械常识使学员培训出良好的职业道德和驾驶作风3教学过程中要理论联系实际做到口词清楚语言准确精炼用词文明板书规范切实保证教学内容和教学学时的落实使每个学员在规定的理论课时内掌握好更多的理论知识4为人师表文明执教遵纪守法不断提高政治素质和教学水平5负责采用计算机无纸化理论考试使每个学员及格率达到百分之百顺利通过支队组织的理论考试和省总队结业考试6负责计算机VCD多媒体等设备的管理维护工作保证高科技产品完好状态及时投入
31、教学并督促建议对相关设备及时更新换代昭通市鸿达驾校管理规章制度二十一、领队送考职责1送考科目一必须保证学员档案资料齐全有效负责沿途学员的生活住宿安全工作直到考试合格到校2送考科目二领队必须将被考学员档案进出完整遗留问题心中有数3送考科目三领队必须与随车教练全力配合确保考试的合格率安全率所须费用向学员公开4领队在送考过程中如出现经济上的误差或因失误造成的损失一概自行负责5送考中如有特殊情况需要列支需事先经校长批准6领队每次送考后须总结经验查找问题以便在每月例会上研究解决7领队不得以权模私收取学员钱物一经发现处双倍处罚昭通市鸿达驾校管理规章制度二十二、培训办负责人岗位职责1在校长的领导下主管安全教
32、学设施设备车辆维修和油料发放等2按照教学大纲拟定教学计划和培训方案的实施抓好教学质量提高合格率3抓好安全工作认真做好安全检查和安全评估将各种不安全隐患消失在萌芽状态4认真负责的管理好教练车的修理维护保证车辆的完好率出车率对各种车辆维修建台帐统一维修核算对修理费过高的车辆进行核实检查找出原因5负责制定各期学员的教学授课表按教学大纲的要求审定授课内容规范动作指定操作训练的地点路线并检查监督6每月召开一次安全培训和维修合格率油耗的例会总结经验解决问题7根据训练进度有序安排科二三的考试计划工作8主动协调处理学校与教练学员和其它部门之间的关系9认真完成校长安排的其它工作昭通市鸿达驾校管理规章制度二十三、
33、总教练岗位职责1服从学校的统一领导尽职尽责积极协助领导工作完成学校交办的各项任务2组织教练员安全文化业务学习负责讲专业技术课程交流学习经验统一教练员教学计划规范和教学程度统一教练动作改进教学方法提高教学水平全面完成教学大纲所规定训练科目3管理好学校的教学车辆设备经常组织检查评比并负责组织学员的考核考试以及送考发证工作4负责教练员学员工作情况学习成绩奖惩记录归档及时调解教练员学员中发生的纠纷矛盾发现重大问题或隐患立即报告学校领导5教练员请假休息负责代班训练及时对所有教练车辆用油的管理严格按照各项标准对每车用油进行统计6对所有教练员的桩训路训进行督导检查严格执行奖罚制度昭通市鸿达驾校管理规章制度二
34、十四、教练场地管理制度 一为了加强教学设施设备的管理提高考训场地的利用率保证训练或考试的安全杜绝事故特制定本制度设施设备部负责本制度的实施二对教练场地的教学设施设备建立登记台帐档案三教练场地管理坚持以人为本安全为天的安全管理原则教练场地实行封闭管理休息区教练场地设立分隔实施配备消防设施设备及紧急救护药品和设备四设立专门的场地管理员工作岗位场地管理员职责如下1负责场内设施设备的使用监督与管理2负责场地设施设备的日常维护使其经常保持完好状态3未经许可不允许本单位以外的人使用本校的考训场地4防火防盗五教练员学员以及其他工作人员在使用本场地时应遵守以下规定1实行进入登记退出注销制度2服从管理人员的管理
35、安全第一杜绝交通事故的发生3进行教学的学员与教练员必须系好安全带不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候 4严格遵守交通标志标线等的规定 5严禁酒后进入场地训练6吸取十次肇事九次快考训在进行考试或训练时要保持安全车速严禁超速行驶7必须严格遵守道路交通安全法的有关规定在教练的随车指导下进行教学活动8安全部除例行的安全检查外至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查对经排查出的安全隐患应及时消除9注重美化环境不在训练场地乱扔垃圾不破坏花木草坪六考训场地内的训练设施设备一旦损坏有关责任人应在两个工作日内请专业人士进行修复严禁非专业人员修理教学设施设备设施设备在经过修理后管理人员应对其性能进
36、行检测并将检测结果向设施设备部报告七设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护如路机标线标志牌标志杆标志墩单边桥限宽门连续障碍龙门骨架吊杆等八设施设备部对考训场地每月至少进行一次全面检查检查的项目应包括所有设施设备的数量性能维护情况使用情况等做出准确记录九对超出使用寿命失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备应由设施设备部登记报废在一周内更新十设施设备部应建立训练场地教学设施设备的文字和电子档案档案应包括设备购置发票的复印件技术参数复印件保修卡教练场地平面图场地使用证明科目设置明细等本制度一经制定从即日起生效希望全体教职员工上下一心、同心同德遵守学校规章制度如有违反者定按规章制度办法处理绝不姑息纵容昭通市机动车驾驶员培训中心鸿达驾校二零一一年七月二十五日
