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1、隐患定期排查制度1目的为加强隐患排查力度，做好隐患整改工作保障安全生产特制定本制度。2适用范围适用于集团公司所有单位3任务与要求3.1隐患排查是安全生产工作的重要手段，基本任务是：3.1.1发现和查明各种隐患，督促整改；3.1.2监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。3.2隐患排查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性检查外，还进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3.3隐患排查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划并制订检查表。3.4必须建立由公司领导负责、有关职能人员参加的隐患排查组织，做到边检查、边整改，及时总结和推广先进经验。4形式与内容4.1隐
2、患排查分公司、车间、班组三级，分别由公司、车间、班组组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级(包括节假日检查)每年不少于4次，车间级每年不少于12次，工段(班组)级每周不少于2次。4.2专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少4次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、安全装置以及防火防爆等进行专业检查。4.3季节性检查分别由各职能部门的主管领导，根据本地的地理和气候特点组织本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保温工作等，进行预防性季节检查。4.4日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。4.5各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。
