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1、 锅炉房管理工作方案为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，特制定本工作方案。一、司炉工岗位职责（一）应熟悉和掌握锅炉操作技术、设备概况和具有排除一般事故的能力。（二）精心监视与调整锅炉水位、压力表及燃烧情况。（三）认真观察分析锅炉管道运行情况，及时准确填写运行记录本并保持整洁。（四）相互协助，及时、正确地排除锅炉及辅助设备的故障，保持设备正常运转。（五）为确保供暖设施的安全，当班司炉工实行二十四小时坐班制。（六）负责全场上、下水管道的日常维护，保障办公区域上、下水畅通。（七）锅炉工不在当班期间必须保持衣着整洁。（八）严禁在上班期间喝酒。二、具体工作要求（一）场部锅炉房核定年燃煤量，供暖时间从
2、本年九月三十日至来年五月二十日计算，司炉人员要本着节约一铲煤，一度电的原则，在保证正常供暖的前提下，做到节约用煤。（二）为了保证正常供暖，司炉工要做到经常检查供暖设施。发现采暖用户私自在暖气片上增加水笼头责令拆除，拒不拆除者每个水嘴收取采暖补助三百元。（三）司炉工要严格执行各项规章制度，随时检查上水水压及水循环是否正常，经常检查排气阀，防止排气阀供水阀腐蚀; 做好平时预检预修，防止供暖设施滴、跑、冒、漏水，确保锅炉安全运行。（四）司炉工要努力学习业务知识，不断提高操作水平，发现锅炉有异常现象；危及安全时应采取紧急停炉措施及时报告单位负责人。三、交接班及记录要求（一）交班要求1、接班人员要按照班
3、次和规定的时间提前到锅炉房作好接班的准备工作。 2、交班者要提前做好交接班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备。 3、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。 （二）记录要求1、锅炉房应有以下记录：（1）锅炉设备的运行记录；（2）交接班记录；（3）设备检修维护保养记录；（4）单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录；（5）如发生事故，应有事故记录。2、锅炉房人员应准时、如实填写以上各种记录，不错填，不漏项，不允许弄虚作假。3、锅炉房各种记录应用钢笔或圆珠笔填写，做到字迹工整，数值准确。4、锅炉房记录不得丢失，用完后交办公室主任妥善保存三年以上，以备发生事故时，随时查阅。四、奖惩制度（一）司炉工脱岗一次罚款一百元，凡在上班时因脱离岗位造成燃煤被盗，发现一次当班司炉工除赔偿损失外罚款三百元，并按有关规定给予扣分。（二）发现当班期间喝酒，发现一次罚款三百元，并按有关规定给予扣分。（三）根据实际情况核定年用煤量，超出和节省部分按比例给予奖赔。
