关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc

上传人:laozhun 文档编号:2295436 上传时间:2023-02-10 格式:DOC 页数:7 大小:18.50KB
返回 下载 相关 举报
关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc_第1页
第1页 / 共7页
关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc_第2页
第2页 / 共7页
关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc_第3页
第3页 / 共7页
关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc_第4页
第4页 / 共7页
关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于开展职工状况调查和工运理论研讨调研论文征集活动的通知.doc(7页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、关于开展职工状况调查和2011年工运理论研讨调研论文征集活动的通知XX所属各基层工会:为推动我公司工运理论调研活动的深入开展,努力以理论创新推动工会工作创新,促进我公司工会工作再上新水平,我公司工会决定,于2011年56月集中开展“职工状况调查和工运理论研讨论文征集”,现将有关事项通知如下:一、论文内容论文内容可参考职工状况调查提纲和2011年度理论研究课题(见附件)二、撰写要求1、公司工会组成调研组参照职工状况调研提纲的内容,采取多种形式在职工中展开调查,积极寻求公司行政配合,要提供较为准确的数据,做到内容真实可靠。2、工运理论研究课题仅是为撰写论文提供主要研究方向,各基层工会可以围绕工会在

2、推动发展、改善民生、构建和谐这个主题来自行确定命题、自主研究撰写论文。3、公司工会应结合工作实际确定调研重点课题,迅速组织成立调研组,认真安排,明确责任,切实为调研工作提供条件。基层工会主席带头参与调研工作,确保在活动时间内完成调研,并撰写出情况实、质量高、措施新的调研报告。4、职工调查情况可根据调查提纲、制作较为真实的调查表组织职工填写,真实掌握职工思想状况和各项数据。5、论文篇幅在3000至6000字之内,每篇论文署名不超过2人,每人署名的论文不超过两篇,论文格式符合有关规定(见附件);6、公司工会各部门可根据自己分管工作撰写调研报告或工运论文。三、上报要求1、各基层工会于2011年6月2

3、7日将撰写的工运论文用A4纸一式三份送至公司工会宣传办公室,同时上报电子版。2、各基层工会要严格按照论文格式要求,不得出现抄袭和内容重复现象,否则公司工会有权取消论文的参评资格。3、论文上报结束后,公司工会将适时组织评委进行集中评审,对评出的优秀论文给予奖励。附件:1、职工状况调查提纲和2011年度研究课题2、论文格式要求 二一一年五月二十日附件1职工状况调查纲和2011年度理论研究课题一、职工状况调查提纲1、本企业安全生产经营情况、企业职工劳动收入和享受福利的情况。2、本企业劳动关系状况,工会在企业劳动争议调解工作中的做法和体会。3、工会在做好职工劳动保护、配合安全生产经营、组织开展劳动竞赛

4、、落实安全卫生制度等方面做的工作、存在的困难和建议。4、工会在进行工资集体协商和参与民主管理等方面的情况,企业职代会发挥作用情况工作难点。5、职工技能需求、培训、学习活动的情况和职工文化要求。6、企业职工的思想、生活状况、业余生活情况和需求,以及解决的途径。7、影响职工队伍稳定的突出问题(或隐患)及对策。二、工会理论研究课题1、“十二五”规划与工会工作机遇和挑战;2、深化职工特色社会主义工会发展道路理论研究;3、工会组织深入开展“创先争优”活动调查研究;4、扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力问题研究;5、职工体面劳动与尊严生活;6、加强和创新社会管理与工会组织作用;三、工会重点热点难点问题

5、调研课题1、企业职工收入分配权益实现状况调查研究;2、以工资集体协商为主要内容的维权机制建设研究;3、职工住房、医改等经济权益落实情况调查研究;4、工会群众安全工作的创新与发展;5、安全班组建设的创新与发展;6、加强劳动模范管理与培训和充分发挥作用调查研究;7、加强企业文化建设调查研究;8、煤矿职工素质建设研究;9、农民工、青年职工培养与发展;10、厂务公开与基层民主政治建设和民主管理相关问题研究;11、基层工会民主选举的调查思考;12、劳动竞赛和发明创造、合理化建议等“五小”活动的创新发展;13、女职工组织状况及女工特殊权益维护调查研究;14、女工家属协管安全工作的创新发展;15、工会财务规

6、范化管理状况的调查研究;16、工会技协组织建设和技协工会创新发展。四、专题研讨课题1、关于组织职工开展劳动竞赛等群众经济技术活动现状、存在困难及努力方向方面的调研;2、关于困难职工现状、帮扶措施和存在问题及改进措施方面的调研;3、关于建立企业职工工资正常增长机制的做法、存在问题及对策调研;4、煤炭企业工资集体协商现状与发展调研;5、职工劳动保护与职业卫生状况调查研究;附件2论文格式要求一、论文排列格式1、论文标题下必须署作者、然后再名字下面标注工作单位,所在单位及职别。2、按照编排顺序,作者单位下面分是内容摘要和关键词。3、文章最后是参考文献。参考文献需要为方括号: 。4、论文最后一页最下面,

7、是作者简介,简单地介绍作者的基本信息。二、论文形式规范1、论文正文前应附有150-300字的内容摘要。内容摘要强调客观性,要求作者在概括过程中,不能用一些带有主观评价的语言表述摘要内容。2、关键词。关键词是关于论文中最核心的词汇,提炼关键词要注意:(1)名词或专有名词。(2)动词、形容词、副词、词组、判断等不能用作关键词。(3)论文必须提供3-7个关键词。3、参考文献参考文献具有道德规范的意义,其主要作用是表明文献的实际来源。应注意:(1)列举参考文献必须是正规出版物,内部书刊、内部报纸不宜作参考文献。网上下载的二手文献一定要标明网上的完整信息和原始出处。(2)参考文献至少要列出3项,2项以下不宜列出。(3)著作类标注方法:作者名,著作名称M.出版社所在城市:出版社,出版年:X页。(4)期刊类标注方法:作者名.篇名.期刊名称,出版年,(刊期):X页(5)报纸类标注方法:作者名.篇名N.报纸名称,出版年月日。(6)参考文献必须按序列在文章后面。序号用方括号表示,1 2 3。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/施工/环境 > 项目建议


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号