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1、市中医院继承与发扬中医药传统疗法的鼓励措施为更好地继承与发扬中医药传统疗法，发挥中医药在临床诊治中的重要作用，使中医药在解决群众看病贵、看病难问题发挥作用,使中医工作有序正常开展，特制定继承与发扬中医药传统疗法鼓励措施。一、我院严把人才引进关，除确需西医骨干外，一律引进中医药人员使我院中医药人员与全院医务人员之比始终高于60%，护理人员中医知识培训达98%.。二、各科中医的治疗率不低于85%，病房中医治疗率不低于50%，中医技术运用率不低于90%，每降低1%扣科室质控分2分。三、各科的中药饮片使用率要达到20%以上，每降低1%扣质控分1分。四、制定特色专科的诊疗操作规程，规范书写中医病历及医护
2、文书熟练运用中医药诊疗规范和特色技术操作规程。不按要求发现一次扣质控0.5分，病历书写不合格者每份扣质控0.5分。五、专科辩证使用、中成药率达30%。每降低1%扣质控0.5分。急诊运用中成药率达100%，中医诊断准确率达100%，辩证施治优良率为100%，危重病中医治疗及病房中医治疗率为100%，每降低1%扣质控0.5分。六、建立重点专科学科带头人会诊，查房制度每周必须一次以上并负责带徒工作，逐步形成符合要求的人才梯队。七、重点专科必须申报一项县级科研成果，对完成县级科研成果鉴定，每项奖200元，其中科室30%，科研组70%，对主研人员按35%奖励。八、理疗室要加强对中医特色技术的运用和推广，掌握针刺、拔火罐、目针、推拿、刮痧等技术的运用。各科室的使用率不低于10%，每降低1%扣质控分0.5分。九、每年的业务学习中医高于西医，同时要求西医人员全部参加学习。十、医院拿出中医专项资金打造中医优势病种，开发院内制剂10多种。十一、从师承、名医、教育等多层次进行中医人才的培养，实行学科带头人会诊、查房，把中医名老专家的绝技独学保留下来，并写入。
