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1、县中医院发挥中医药特色优势的鼓励考核制度为进一步加强医院内涵建设，坚持以中医药为主的办院方向，保持和发挥中医药特色优势，提高临床疗效和学术水平，使医院得到快速稳定的发展，同时带动2013年我院创二甲科学、合理的进行，我院将对中西医人员定期实行考核和鼓励。一、组织学习与培训：1、我院组织西学中培训班，加强中医队伍建设，优化人员结构，拓展西医医护人员的中医知识面，加强西医医护人员对中医的掌握程度并鼓励西医医师开展中医诊疗，提升中医药参与率。2、不断完善中医护理常规和操作规范，每年对护理队伍进行中医基础理论和技能的学习培训。3、医院将定期安排临床人员到上级中医院进修学习中医，同时也鼓励西医人员进修学
2、习中医。4、对进修学习中医的人员给予一定奖励，具体除报销费用外，每天给予10元的生活补助作为额外奖励。二、加强重点专科建设，形成特色优势明显的专科体系：在保持和发挥中医药特色优势方面，我院决心以重点中医临床专科建设为龙头，以品牌带动中医药的发展战略；以二级分科建设为拓展，树立做精做优中医专科的理念；以专病建设为特色，继承与创新相结合的发展途径。在现有科室的基础上，开展以中医肛肠病、皮肤病、不孕不育及风湿病为特色的专科专病建设。1、引进中医药人才，加强中医人才梯队建设，继承和发扬祖国传统医学。2、加强技术协作，推广适宜技术，不断引进吸取现代科学技术的新经验、新思想、新成果，坚持依靠科技进步，促进
3、中医药理论创新和技术创新。3、要求专科专病学科带头人及医务人员对中医诊疗方案进行分析、总结、优化并实行疗效评估，以提高中医药方病治病能力，突出中医药特色和文化特色。4、对在中医专科专病建设中总结出来的成功经验，进行评比奖励，并设立专门奖项。三、注重临床科室中医特色优势的建设与发挥1、要求在临床治疗中“先中后西、能中不西、中西医结合”的治疗原则，提高中医药在治疗中的参与率。2、同时医院将采取中医干预政策，鼓励外科在收治病人过程中，开展中医诊疗，对病人的会诊术前讨论要请中医人员参加，实现“院有专科、科有专病、病有专药”的新格局，为临床提供可靠的保障，并促进中医药特色优势可持续发扬。3、必要时结合中药使用率给出所有开具中草药资质的人员，按比例进行奖励，鼓励中医人员继续发扬中医传统。4、具体奖励办法按考核处方即中草药处方总费用的5%进行奖励，奖励资金归科室，作为鼓励发展中医药的基金。5、在同等条件下，中医人员在晋升职称，聘用、管理人员选拔上给予优惠政策。 县中医医院 二O一三年四月十二日
