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1、中医科护士培训计划 篇一：2014年中医科护理业务学习计划2014年中医科护理业务学习计划为了进一步提高我科护理质量，配合2014年医院工作的实施，有计划的提高我科护理人员专业技术水平，规范我科护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定2014年护理业务培训学习计划：一、学习目的1 .规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。2. 紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创
2、建和谐医患关系打下坚实基础。二、 “三基四严”培训的内容与安排 培训方法：1全科护士自学各项基础护理操作流程。2护理部定期举办各类规范培训课程，对全科人员分层次实施理论和技能培训。3科室每月组织1次业务查房，每周组织1次业务学习（包括小讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等）。4、实施“三基”考核两级负责制，科室主要由护士长负责。 学习内容 ：（1）根据中医科科专业特点，开展各种形式的业务技术学习活动，以学 习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练
3、实践操作，定期考核。（3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的 预防及用药知识等内容进行学习。考核方法：1护理部每年组织2次全院性基础理论考核，1次法律法规知识考核。2护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。3. 科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。4. 急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟 演练。三、 培训学习要求1.中医科依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训 计划并 实施，护理部不定期监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。2.中医科要求有学习计划、笔记、考核试卷。中医科2014年1月20日篇二：2014年中医科护理工作计划2014中
4、医科护理计划一年里，在医院党政和护理部的关心支持下，中医科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，做好护理服务质量持续改进，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，突出专业特色，打造一支高素质的护理队伍。一、严格管理，有效协调在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉
5、悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院患者，把患者送到床前，主动向患者和患者家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患者和患者家属沟通，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。 三、进一步
6、优化人员配置，严格护理工作流程对科室病床、人员进行了更科学明细的分组，分责任护士4名，责任组长一名。责任护士固定分管床位68张，每天至少保证3名责任护士和1名责任组长在班，责任护士上班不仅要管好自己的病人，还要管好本组的病人，认真做好基础护理、健康宣教、治疗等工作；责任组长每天对本组病人基础护理、健康宣教等进行督导，抓落实。四、推进相应的基础护理服务项目严格按护理级别对病人施行等级护理。对生活不能自理者给予完成生活护理；对生活部分自理者，给予协助完成生活自理；对生活能够自理者，提醒和指导完成生活护理。为更好为危重患者服务，今年还特购床上洗头盆1个。五、完善绩效考核制度，调动护士积极性开展以来优
7、质护理以来，我科责任护士每人口袋里都放着一个记录病人的小本子，随时记录病人的10知道、及其反映和诉求。现在很多病人愿意找自己的责任护士解决一些生活上的问题，病人满意度一直呈上升趋势，六、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。七、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士
8、，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 七、护理安全是重点1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作计划，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的
9、大事，作为护理管理中监控的重点之重点。八、提高护理服务质量，增强工作责任心，培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。篇三：2016年护理人员培训计划2016年在职护理人员培训计划（三基）为进一步规范专科护士培养、使用与管理，完善我科护理人才培养体系，大外科护理专业技术内涵建设，根据中国护理事业发展规划纲要、上海市护理质控的要求、护理部五年规划及2016年护理部培训计
10、划的安排制定大外科各级护理人员中、西医三基护理知识与技能的培训计划。一、培训人员：N0：尚未取得资格证书的见习护士或工作不足1年的注册护士 N1：临床工作经验在1-5年的注册护士N2：具有5年以上临床工作经验的注册护士；5年内护师N3：5年以上护师 N4：主管护师及以上二、培训目标：通过对在职护士进行职业素质培养与教育管理，全方位学习中医专病专科理论知识与专业技能，提高和改善护士各种应对的能力，培养具有高业务技能的护理队伍，以提高护理内涵质量。三、培训要求1.进行科室的专科理论知识与操作技能的培训，每季度1次。2、组织大外科进行中、西医业务学习及护理查房，由大科内护士长、查房科室的全体护士参加
11、。每季度1次。3、由大外科统一组织新职工进行基本知识培训，每月1次，并完成理论及操作考核每月1次。4.督促各病区制定中医分层次培训与考核计划。5.督促所管病区护理查房1次/月，了解中医护理业务质量，提高护士业务素质和综合技能。6.了解各病区护士长各种预案培训演练情况1次/月，加强护士应急能力的提高。7.由科室临床带教对本病区护士进行科内操作技能的培训。四、分层培训计划1.培训目标1）N0级护士：掌握基本的岗位职责、工作要求；掌握基本理论、专科基本护理操作技术知识；掌握常见疾病的护理；熟悉本科室危重病人的护理常规、危重患者护理技术规范等技能指导临床护理工作；完成大科入科护士培训项目并考核合格；详
12、见新职工培训计划。2）N1级护士：能按要求独立完成各项专科护理工作；能承担全面系统的掌握各项专科护理技术操作；注重中医基础理论与技能的培训，加强本病区中医护理常规、技术操作规程的培训；学习急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。3）N2级护士：积极参加护理部及科内各项基础与专科业务学习，熟练掌握重点专科培训内容要求，注重急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能的学习，掌握中医基础理论、基本技能；熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。3) N3级护士：熟练专科危重病人的护理常规、危重患者护理技术规范等技能指导临床护理工作；熟练掌握抢救设备、仪器的使用与保养；熟练掌握专科常见急危病人的抢救技
13、能及病情观察，能够规范化书写抢救记录和危重病人护理记录；能够胜任科室护理业务学习的授课及操作示教；完成临床护理实习生的带教工作，不断提高教学、管理、科研能力。4）N4级护士：积极参加护理部及科内各项专科业务和管理知识的学习，能够运用中医基础理论和专科专病护理常规，提出临床中医护理措施；能够参与中医护理科研工作；指导下级护士实施临床中医护理；具备临床中医护理理论与技能的教学能力。参加护士长安排的专科护士培训，并取得相关证书2、培训内容1)护理理论知识+技能培训(1)基本知识：临床护理实践指南、护理基础知识、中医基本知识等。(2)专科知识：专科护理技术操作、中医护理技术操作、各专科医疗操作技术、各
14、专科中医治疗仪器、专科急救护理措施。 (3)本专科重症监护知识与护理操作、急救技术；3、培训计划1)大科内各病区护士长组织和主持每月1次专科业务学习培训，内容包括专病专科护理理论知识、护理综合管理制度等。2)各病区护士长每月组织一次中医专病专科护理常规的知识培训。3)科护士长组织或主持每季度1次中、西医业务学习培训。4)由科护士长每季度组织和主持1次护理查房，由大科内护士长、查房科室的全体护士参加。5)每季度1次，由科护士长组织大科内护士，进行专科操作技能的培训。4、具体安排与考核：达标要求:1)每季度参加中医科科业务学习、护理查房、专科培训。2)考核：科内考试：每月参加科室理论、操作考试。大科考试：每季度参加大科内理论、操作考试。护理部考试：按护理部培训计划参加分层理论、操作考试。考核均要求85分，中医护理操作95分，考试不合格补考一次，补考仍不合格记录护理人员考核本，以绩效挂钩。
